Missions :

 Suivi du budget principal et des budgets annexes
 Assistance à l'élaboration des différents budgets
 Exécution budgétaire : émission des mandats et des titres, en fonctionnement et en investissement, avec comptabilité analytique pour l'ensemble des budgets (général, annexes),
 Saisie des engagements comptables
 Traitement des P503
 Gestion de la comptabilité des opérations de lotissements
 Gestion des marchés publics (partie comptable et financière : Mandatement des marchés de travaux, transmission des flux PES marché et assistance aux services à la création des fiches marchés…)
 Gestion des opérations d’ordre (comptabilité de stocks, amortissements, intégrations, reprises de subvention …), des écritures spécifiques (affectation de résultats, provisions, …), opérations de clôture d’exercice (rattachements, Restes à Réaliser)
 Suivi de la trésorerie (Hélios) et des différents tableaux de bord
 Réalisation de l'inventaire du patrimoine et des actifs communaux
 Gestion des refacturations entre collectivités, et budgets.
 Opérations de fin d'année
 Gestion de l'inventaire
 Déclarations de TVA trimestrielles
 Déclarations FCTVA
 Suivi de la dette et mandatement des échéances d’emprunt
 Suivi de l’inventaire et génération des écritures d’ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration)
 Mise en place et suivi de tableaux de bords, notamment, pour :
 l'établissement des coûts de services et/ou d'opérations,
 les marchés publics
 les consommations
 les statistiques de fréquentation des services
 masse salariale
 suivi financier des contrats de prestation et convention
 Etablissements des titres de loyers des bâtiments communaux (logements locatifs, locaux de commerces, services, artisanaux et ateliers d'artistes, centre équestre), révision annuelle des loyers, récupération des TEOM, rédaction d'une partie des baux et/ou conventions d'occupation
 Facturation des droits de place
 Préparation budgétaire et élaboration des documents budgétaires
 Participation à la mise à jour d’un PPI
 Suivi des régies (avances et recettes) : Suivi des régies et vérification de la bonne exécution de ces dernières
 Mandatement des paies ainsi que de la production de l’ensemble des états de charge
 Gestion des frais de déplacements des agents et ordres de mission

Spécificités liées au poste :
• Confidentialité
• Pour les congés et RTT : tenir compte des différentes dates impératives concernant les paiements, la facturation, la paie, la période budgétaire pour les congés.