agent social de nuit
Offre n° O056260526001969
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Ajoncs d'Or, Cléguérec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Foyer de vie accueillant 28 adultes handicapés en internat et 3 places d'accueil de jour
Missions assurées sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du chef de service
Travail de nuit par roulement, y compris les WE et jours fériés
Missions assurées sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du chef de service
Travail de nuit par roulement, y compris les WE et jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les résidents durant la nuit
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité le cas échéant
- Prévenir les personnes ressources et les services extérieurs en cas de besoin
- Participer aux activités exceptionnelles (« Repas des familles »)
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à l’application du protocole de nettoyage
- Assurer le traitement du linge
- Assurer les soins de petite importance.
Connaissance du territoire
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité le cas échéant
- Prévenir les personnes ressources et les services extérieurs en cas de besoin
- Participer aux activités exceptionnelles (« Repas des familles »)
- Participer aux réunions institutionnelles
- Participer à l’application du protocole de nettoyage
- Assurer le traitement du linge
- Assurer les soins de petite importance.
Connaissance du territoire
Profils recherchés
Etre garant du cadre défini
Faire face à des situations d’urgence : savoir prévenir et gérer d'éventuels conflits
Connaissance du public
Capacité d'organisation. Être réactif et rigoureux,
Autonomie,
Qualité relationnelle et capacité d’écoute.
Capacité à gérer les situations de stress.
Faire face à des situations d’urgence : savoir prévenir et gérer d'éventuels conflits
Connaissance du public
Capacité d'organisation. Être réactif et rigoureux,
Autonomie,
Qualité relationnelle et capacité d’écoute.
Capacité à gérer les situations de stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297381164
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier ou mail ou dépôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.