ATSEM (F/H)
Offre n° O056260528000245
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Grand-Champ (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute un/une ATSEM.
Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous serez également en charge de la préparation et l’entretien des locaux et du matériel.
Poste à temps non complet : 30/35ème
Affectation : pôle famille
Cadre d’emploi : ATSEM – adjoint d’animation
Catégorie : C
Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Date limite des candidatures : 20 juin 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026
Sous l’autorité du responsable enfance jeunesse, vous serez chargé d’assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous serez également en charge de la préparation et l’entretien des locaux et du matériel.
Poste à temps non complet : 30/35ème
Affectation : pôle famille
Cadre d’emploi : ATSEM – adjoint d’animation
Catégorie : C
Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public
Rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Date limite des candidatures : 20 juin 2026
Prise de poste : 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
L'agent exerce les missions suivantes :
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au restaurant scolaire, encadre les enfants au cours du repas, mettre en place les activités adaptées le temps du midi
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école
• Accompagner les enfants à la sieste
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
• Aménager et entretenir les locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Participer aux projets éducatifs
• Lors du temps de restauration scolaire : accompagner les enfants au restaurant scolaire, encadre les enfants au cours du repas, mettre en place les activités adaptées le temps du midi
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l’école
• Accompagner les enfants à la sieste
• Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
Profils recherchés
Profil recherché : Diplômé du CAP AEPE – Titulaire du concours d’ATSEM
Savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Connaissances
• Connaissance du développement global du jeune enfant et de son environnement
• Connaissance hygiène et sécurité
• Technique d’animation – favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et projets éducatifs
Savoir-être :
• Ecouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer et de manière non violente
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.
Savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
• Aider à l'acquisition de l'autonomie.
• Assurer la sécurité des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités.
• Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Connaissances
• Connaissance du développement global du jeune enfant et de son environnement
• Connaissance hygiène et sécurité
• Technique d’animation – favoriser l’éveil des enfants en proposant des techniques de jeux et projets éducatifs
Savoir-être :
• Ecouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer et de manière non violente
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297667711
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56 390 GRAND-CHAMP
ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Madame LE MEUR Dominique
Maire de Grand-Champ
Place de la mairie
56 390 GRAND-CHAMP
ou par courriel à : grh@grandchamp.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.