Agent technique polyvalent
Offre n° O056260528001541
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Rue de la Villio, Tréal (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de moins de 1000 habitants. sous la responsabilité du Maire, de la SGM, la commune recherche un agent technique polyvalent pour son restaurant scolaire, pour l'entretien des locaux communaux (H ou F).
L’agent assure le temps de garderie du matin (7h15-8h30)
Le service cantine du midi (11h-15h) accueille 30 enfants du lundi – mardi – jeudi et vendredi. Ce poste consiste à la gestion et le service des repas enfants accueillis, repas fournis par un prestataire. Assure quotidiennement l'entretien des locaux cuisine.
L’agent aura également à assurer l’entretien des locaux communaux (mairie, salle du conseil, salles associatives et salles de réunion) entre 9h-11h.
Les horaires sont de 7h15-15h le lundi-mardi-jeudi-vendredi.
CDD de 4 mois
L’agent assure le temps de garderie du matin (7h15-8h30)
Le service cantine du midi (11h-15h) accueille 30 enfants du lundi – mardi – jeudi et vendredi. Ce poste consiste à la gestion et le service des repas enfants accueillis, repas fournis par un prestataire. Assure quotidiennement l'entretien des locaux cuisine.
L’agent aura également à assurer l’entretien des locaux communaux (mairie, salle du conseil, salles associatives et salles de réunion) entre 9h-11h.
Les horaires sont de 7h15-15h le lundi-mardi-jeudi-vendredi.
CDD de 4 mois
Missions / conditions d'exercice
Partie garderie
Accueil des enfants
Accompagner les enfants à l'école
Partie cantine
Réceptionner les repas
Respecter le circuit de la liaison froide
Prendre la température des plats et renseigner dans les tableaux de traçabilité
Mettre en chauffe les plats
Assurer la distribution des plats
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Participer à la maintenance et à l’entretien du local cuisine, des équipements et du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
S’assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge, de la batterie et de la vaisselle
Ranger, nettoyer et désinfecter la salle de repas.
Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des enfants
Partie Entretien locaux communaux :
Effectuer l’entretien et le nettoyage des différents locaux, du matériel et du linge
Connaitre des familles de produits et de leur utilisation
Connaitre et respect des règles élémentaires de sécurité
Gérer les stocks de produits d’entretien
Utilisation adaptée des appareils ménagers (auto-laveuse) et d’entretien.
Rendre compte à qui de droit de tous dysfonctionnements ou de toutes anomalies
Accueil des enfants
Accompagner les enfants à l'école
Partie cantine
Réceptionner les repas
Respecter le circuit de la liaison froide
Prendre la température des plats et renseigner dans les tableaux de traçabilité
Mettre en chauffe les plats
Assurer la distribution des plats
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Participer à la maintenance et à l’entretien du local cuisine, des équipements et du matériel
Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection
S’assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge, de la batterie et de la vaisselle
Ranger, nettoyer et désinfecter la salle de repas.
Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des enfants
Partie Entretien locaux communaux :
Effectuer l’entretien et le nettoyage des différents locaux, du matériel et du linge
Connaitre des familles de produits et de leur utilisation
Connaitre et respect des règles élémentaires de sécurité
Gérer les stocks de produits d’entretien
Utilisation adaptée des appareils ménagers (auto-laveuse) et d’entretien.
Rendre compte à qui de droit de tous dysfonctionnements ou de toutes anomalies
Profils recherchés
- Autonomie
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Expérience avec les enfants
- Patience, maitrise de soi et capacité à encadrer des enfants
- Adaptation, polyvalence, rapidité et qualité d’exécution
- PSC1
- Permis + véhicule
- Sens de l’organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissance des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Expérience avec les enfants
- Patience, maitrise de soi et capacité à encadrer des enfants
- Adaptation, polyvalence, rapidité et qualité d’exécution
- PSC1
- Permis + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.08.84.82
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler directement sur le site emploi territorial
ou adresser votre CV soit par mail à l'adresse suivante : mairie.treal@wanadoo.fr, ou par voie postale.
ou adresser votre CV soit par mail à l'adresse suivante : mairie.treal@wanadoo.fr, ou par voie postale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.