ATSEM
Offre n° O056260528001923
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ d’un agent, la Ville de Questembert, 8300 habitants, recherche un(e) ATSEM.
Sous la responsabilité partagée du responsable scolaire et périscolaire et de l'enseignant(e), au sein d'une équipe de 7 ATSEM, l'agent accompagnera la journée de classe de l'enfant en classe maternelle (hygiène, ateliers pédagogiques, temps de repos), il sera aussi responsable de l'hygiène et de l'entretien de la classe.
Sous la responsabilité partagée du responsable scolaire et périscolaire et de l'enseignant(e), au sein d'une équipe de 7 ATSEM, l'agent accompagnera la journée de classe de l'enfant en classe maternelle (hygiène, ateliers pédagogiques, temps de repos), il sera aussi responsable de l'hygiène et de l'entretien de la classe.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors de cours
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Proposition et animation d'activité en lien avec le projet pédagogique de la pause méridienne
Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Surveillance lors de cours
Accompagnement lors des sorties scolaires
Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
Temps périscolaire
- Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
- Proposition et animation d'activité en lien avec le projet pédagogique de la pause méridienne
Profils recherchés
*Compétences / savoirs
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir-être : bienveillance, communication et vocabulaire adaptés entre adultes et avec les enfants
*Qualités requises
Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l’ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l’écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
*Diplômes / formation
Titulaire du concours ATSEM
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance
BAFA éventuellement
Informations complémentaires
La commune est l’employeur de l’ATSEM, nommé par le Maire qui exerce une autorité hiérarchique et qui relève, pour la gestion administrative, du service scolaire et périscolaire. Cependant, pendant son travail sur le temps scolaire, l’ATSEM est placé sous l’autorité du Directeur/Directrice d’école qui exerce une autorité fonctionnelle.
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Savoir-être : bienveillance, communication et vocabulaire adaptés entre adultes et avec les enfants
*Qualités requises
Être attentif et patient sont des qualités indispensables à l’exercice du métier d’ATSEM. Il faut savoir se rendre disponible, en accompagnant les enseignants dans leurs activités éducatives, sans pour autant les remplacer. Les qualités relationnelles sont nécessaires, l’ATSEM étant en relation permanente avec les enfants, les parents et les enseignants. Il doit également être à l’écoute des difficultés que rencontrent les enfants.
*Diplômes / formation
Titulaire du concours ATSEM
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance
BAFA éventuellement
Informations complémentaires
La commune est l’employeur de l’ATSEM, nommé par le Maire qui exerce une autorité hiérarchique et qui relève, pour la gestion administrative, du service scolaire et périscolaire. Cependant, pendant son travail sur le temps scolaire, l’ATSEM est placé sous l’autorité du Directeur/Directrice d’école qui exerce une autorité fonctionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+régime indemnitaire+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+CIA+carte déjeuner (72€/mois)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable, adhésion au CNAS
Contact
Renseignements sur le contenu du poste auprès de Fanny GUILLO, responsable du service scolaire et périscolaire, au 07 88 44 67 95 – f.guillo@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique à s.berthy@mairiequestembert.bzh
Contact
Renseignements sur le contenu du poste auprès de Fanny GUILLO, responsable du service scolaire et périscolaire, au 07 88 44 67 95 – f.guillo@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique à s.berthy@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.