Technicien/ne SIG
Offre n° O056260609001403
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue du danemark - porte océane - CS 70447, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d’un territoire de 24 communes
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour sa cellule SIG, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa technicien/ne SIG. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique
est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants.
Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions : aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, solidarités, petite enfance, jeunesse, mobilités, cycle de l’eau, gestion des déchets...
L’intercommunalité s’inscrit dans une dynamique de développement majeur pour :
- Soutenir l’économie au plus près des acteurs
- Préserver l’environnement et valoriser les ressources
- Aménager le territoire en veillant aux équilibres
- Capitaliser sur la qualité de vie, le bien-être et les liens sociaux
- Mobiliser les ressources au service d’une action publique efficace
Pour sa cellule SIG, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa technicien/ne SIG. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule SIG (3 agents) vous gérez les données de la collectivité (mises à jour, catalogage), de leur structuration et de leur intégration. Vous assurez l’acquisition, la production, l’intégration, l’exploitation et la gestion de bases de données à destination des différents services de la collectivité, d’usagers et de partenaires. Vous ête garant de la qualité des données reçues, produites ou transmises, de leur correction, de leur mise à jour et valorisation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Acquisition et intégration de données cartographiques
- Acquérir les données en interne et auprès de partenaires externes
- Valider la qualité, la cohérence et l’intégrité des données et les corriger si nécessaire
- Elaborer et structurer les données acquises
- Concevoir, développer et administrer des bases de données reprenant les données acquises
- Créer des couches, numériser et intégrer les données dans le SIG
- Mettre à jour et maintenir les bases de données du SIG et des applications en découlant
• Traitement, analyse et diffusion des données
- Générer des analyses thématiques, statistiques et spatiales permettant de produire des cartes,
- Identifier, analyser et interpréter les données et les résultats d’analyse,
- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et des partenaires,
- Participer au catalogage et à la description (métadonnées) des données SIG, à leur mise à jour et à leur évolution,
- Administrer les outils de consultation (cadastre, données et applications métier…) qu’il devra faire évoluer selon les besoins,
- Mettre à jour les référentiels (Cadastre, Base adresse, Base Cavités,…)
• Production de bases de données et de cartographie
- Analyser les demandes
- Concevoir, développer, organiser les bases de données nécessaires pour y répondre
- Extraire les données et produire des cartographies thématiques ou de synthèse en fonction des besoins
- Réaliser des atlas sur des thématiques variées
- Maintenir l’ensemble du SIG, des bases données et des applications métiers découlant du SIG
• Gestion, amélioration et développement du Web-SIG
- Développement d’applications métiers et à destination du grand public sous GEO
- Maintien, gestion et amélioration des applications Web SIG déjà existantes
- Assurer la confidentialité des données, la gestion des droits des données et des applications (gestion des utilisateurs)
- Faire les mises à jour du logiciel Web-SIG et assurer les échanges avec le support de l’éditeur Business Geografic (suivi et résolution des problèmes
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Assister et assurer la formation des utilisateurs (services et communes)
- Assurer une veille technologique
- Participer aux groupes de travail départementaux et nationaux
Recrutement fonctionnaire, ou voie contractuelle. Régime indemnitaire. Cycle de travail 39h avec RTT.
Sujétions particulières : Déplacements ponctuels sur le territoire – Disponibilité ponctuelle (possibilité pics d’activités ou réunion en soirée)
Un cadre de vie et de travail privilégié
Cycle de travail de 39h avec RTT
Régime indemnitaire (RIFSEEP mensuel et CIA)
Offre de formation dynamique et plan pluriannuel
Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail / Carte resto / CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Acquisition et intégration de données cartographiques
- Acquérir les données en interne et auprès de partenaires externes
- Valider la qualité, la cohérence et l’intégrité des données et les corriger si nécessaire
- Elaborer et structurer les données acquises
- Concevoir, développer et administrer des bases de données reprenant les données acquises
- Créer des couches, numériser et intégrer les données dans le SIG
- Mettre à jour et maintenir les bases de données du SIG et des applications en découlant
• Traitement, analyse et diffusion des données
- Générer des analyses thématiques, statistiques et spatiales permettant de produire des cartes,
- Identifier, analyser et interpréter les données et les résultats d’analyse,
- Assurer la mise à disposition des données auprès des utilisateurs et des partenaires,
- Participer au catalogage et à la description (métadonnées) des données SIG, à leur mise à jour et à leur évolution,
- Administrer les outils de consultation (cadastre, données et applications métier…) qu’il devra faire évoluer selon les besoins,
- Mettre à jour les référentiels (Cadastre, Base adresse, Base Cavités,…)
• Production de bases de données et de cartographie
- Analyser les demandes
- Concevoir, développer, organiser les bases de données nécessaires pour y répondre
- Extraire les données et produire des cartographies thématiques ou de synthèse en fonction des besoins
- Réaliser des atlas sur des thématiques variées
- Maintenir l’ensemble du SIG, des bases données et des applications métiers découlant du SIG
• Gestion, amélioration et développement du Web-SIG
- Développement d’applications métiers et à destination du grand public sous GEO
- Maintien, gestion et amélioration des applications Web SIG déjà existantes
- Assurer la confidentialité des données, la gestion des droits des données et des applications (gestion des utilisateurs)
- Faire les mises à jour du logiciel Web-SIG et assurer les échanges avec le support de l’éditeur Business Geografic (suivi et résolution des problèmes
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
- Assister et assurer la formation des utilisateurs (services et communes)
- Assurer une veille technologique
- Participer aux groupes de travail départementaux et nationaux
Recrutement fonctionnaire, ou voie contractuelle. Régime indemnitaire. Cycle de travail 39h avec RTT.
Sujétions particulières : Déplacements ponctuels sur le territoire – Disponibilité ponctuelle (possibilité pics d’activités ou réunion en soirée)
Un cadre de vie et de travail privilégié
Cycle de travail de 39h avec RTT
Régime indemnitaire (RIFSEEP mensuel et CIA)
Offre de formation dynamique et plan pluriannuel
Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail / Carte resto / CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Profils recherchés
Maitrise de la géomatique, géographie
Connaissance des normes et réglementation en vigueur (applicable au SIG)
Maîtrise logiciels (Adobe Illustrator et Inkscape - Notion server Linux)
Méthode d’analyse et de modélisation conceptuelle de données
Capacité d'organisation et à prioriser les activités
Capacité d’analyse, de synthèse et des restitution (reporting)
Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l’interlocuteur)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emplois rédacteurs/techniciens
Connaissance des normes et réglementation en vigueur (applicable au SIG)
Maîtrise logiciels (Adobe Illustrator et Inkscape - Notion server Linux)
Méthode d’analyse et de modélisation conceptuelle de données
Capacité d'organisation et à prioriser les activités
Capacité d’analyse, de synthèse et des restitution (reporting)
Qualités relationnelles (contact, écoute, pédagogie, adaptation à l’interlocuteur)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emplois rédacteurs/techniciens
Contact et modalités de candidature
Contact
0297564013
Informations complémentaires
Par mail (réf: 26-17 à mentionner)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes (pdf)
Vous êtes fonctionnaire ?
→ Joignez votre dernier arrêté
Date limite : 18/07/26
Entretien à prévoir: semaine 30
(Sous réserve de modifications éventuelles)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes (pdf)
Vous êtes fonctionnaire ?
→ Joignez votre dernier arrêté
Date limite : 18/07/26
Entretien à prévoir: semaine 30
(Sous réserve de modifications éventuelles)
Adresse de l'employeur
CC Auray Quiberon Terre Atlantique
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
>40 rue du danemark - porte océane - CS 70447
56404 Auray cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.