Responsable Tourisme
Offre n° O056260610001386
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
KERMAREC, Baud (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Type d’emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an)
Poste à pourvoir : 9 août 2026
Catégorie : B
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Pôle service à la population et solidarité
Famille de métiers : Tourisme
Date limite de candidature : le 3 juillet 2026
Entretien : semaine 28
Descriptif du poste
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Baud Communauté recrute par voie statutaire ou contractuelle son Responsable tourisme. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle service à la population et solidarité, elle-même sous l’autorité de la directrice générale des services.
Poste à pourvoir : 9 août 2026
Catégorie : B
Temps de travail : Temps complet
Service recruteur : Pôle service à la population et solidarité
Famille de métiers : Tourisme
Date limite de candidature : le 3 juillet 2026
Entretien : semaine 28
Descriptif du poste
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
Disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination.
Baud Communauté recrute par voie statutaire ou contractuelle son Responsable tourisme. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du pôle service à la population et solidarité, elle-même sous l’autorité de la directrice générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Missions
L’agent exerce les missions :
De responsable du service Tourisme :
• Pilotage de la stratégie touristique et ingénierie de projets : mise en œuvre des orientations stratégiques, élaboration de contrats de développement, accompagnement des porteurs de projets (montage, financements, labels, subventions) et suivi des appels à projets.
• Développement et coordination de l’offre touristique : conduite des projets de valorisation du patrimoine, développement des activités de sport et loisirs de pleine nature, et suivi de la gestion d’équipements touristiques.
• Animation des partenariats et représentation du territoire : coordination avec les élus, acteurs locaux, institutionnels et professionnels du tourisme, développement de synergies et recherche de financements, représentation de la collectivité auprès des partenaires externes.
• Gestion administrative et financière du service tourisme : préparation et suivi budgétaire, organisation des instances, aide à la décision des élus, gestion de la taxe de séjour (suivi, facturation, bilans) et administration des outils de déclaration.
De directeur (trice) du conseil d’exploitation de l’office de Tourisme
• Définition et mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale, en cohérence avec les orientations des élus et les contrats de développement.
• Pilotage et accompagnement des projets touristiques, de la conception à la réalisation, incluant la recherche de financements, les labels et les subventions.
• Animation des partenariats et valorisation du territoire, auprès des élus, acteurs locaux, institutionnels et professionnels du tourisme.
• Gestion administrative, financière et opérationnelle du service tourisme, incluant le suivi budgétaire, la taxe de séjour et la gestion d’équipements touristiques.
L’agent exerce les missions :
De responsable du service Tourisme :
• Pilotage de la stratégie touristique et ingénierie de projets : mise en œuvre des orientations stratégiques, élaboration de contrats de développement, accompagnement des porteurs de projets (montage, financements, labels, subventions) et suivi des appels à projets.
• Développement et coordination de l’offre touristique : conduite des projets de valorisation du patrimoine, développement des activités de sport et loisirs de pleine nature, et suivi de la gestion d’équipements touristiques.
• Animation des partenariats et représentation du territoire : coordination avec les élus, acteurs locaux, institutionnels et professionnels du tourisme, développement de synergies et recherche de financements, représentation de la collectivité auprès des partenaires externes.
• Gestion administrative et financière du service tourisme : préparation et suivi budgétaire, organisation des instances, aide à la décision des élus, gestion de la taxe de séjour (suivi, facturation, bilans) et administration des outils de déclaration.
De directeur (trice) du conseil d’exploitation de l’office de Tourisme
• Définition et mise en œuvre de la stratégie touristique territoriale, en cohérence avec les orientations des élus et les contrats de développement.
• Pilotage et accompagnement des projets touristiques, de la conception à la réalisation, incluant la recherche de financements, les labels et les subventions.
• Animation des partenariats et valorisation du territoire, auprès des élus, acteurs locaux, institutionnels et professionnels du tourisme.
• Gestion administrative, financière et opérationnelle du service tourisme, incluant le suivi budgétaire, la taxe de séjour et la gestion d’équipements touristiques.
Profils recherchés
Profil recherché :
Connaissances théoriques et savoir-faire :
• Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
• Connaître les outils et techniques du marketing territorial
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de réunions
• Connaître et savoir appliquer les principes de préparation budgétaire
• Connaître et savoir appliquer les techniques de management et d’encadrement d’une équipe au quotidien
• Connaître et savoir parler/écrire au moins une langue étrangère (anglais…)
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
• Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
• Polyvalence
Connaissances théoriques et savoir-faire :
• Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir appliquer les techniques de conception et de conduite des projets
• Connaître les outils et techniques du marketing territorial
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’animation de réunions
• Connaître et savoir appliquer les principes de préparation budgétaire
• Connaître et savoir appliquer les techniques de management et d’encadrement d’une équipe au quotidien
• Connaître et savoir parler/écrire au moins une langue étrangère (anglais…)
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :
• Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Esprit d’initiative et de décision
• Autonomie
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0297080108
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.