Responsable finances, comptabilité et commande publique
Offre n° O056260615000418
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DES 4 FRERES LEROY QUERET - B.p. 12, Larmor-Plage (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La mairie de LARMOR-PLAGE recrute un(e) :
Responsable des finances, de la comptabilité et de la commande publique
Temps complet // dès que possible à partir de septembre 2026
Sous l’autorité de la directrice générale des services et en lien étroit avec Mme le Maire et l’adjoint aux finances, le responsable des finances, de la comptabilité et de la commande publique pilote l’ensemble des activités financières de la collectivité.
Il/Elle garantit la soutenabilité budgétaire, élabore et suit l’exécution des budgets de la ville et du CCAS, conseille les services et les élus sur les choix financiers, sécurise les procédures de commande publique et supervise l’exécution des marchés publics et des délégations de service public. Il /elle coordonne également les fonctions liées à la prospective et à l’optimisation des ressources financières. Le poste comprend également le management direct d’une équipe composée actuellement de 3 collaborateurs.
Responsable des finances, de la comptabilité et de la commande publique
Temps complet // dès que possible à partir de septembre 2026
Sous l’autorité de la directrice générale des services et en lien étroit avec Mme le Maire et l’adjoint aux finances, le responsable des finances, de la comptabilité et de la commande publique pilote l’ensemble des activités financières de la collectivité.
Il/Elle garantit la soutenabilité budgétaire, élabore et suit l’exécution des budgets de la ville et du CCAS, conseille les services et les élus sur les choix financiers, sécurise les procédures de commande publique et supervise l’exécution des marchés publics et des délégations de service public. Il /elle coordonne également les fonctions liées à la prospective et à l’optimisation des ressources financières. Le poste comprend également le management direct d’une équipe composée actuellement de 3 collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes en lien avec la DGS,
Rédaction des délibérations, décisions et supports/rapports financiers,
Suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt,
Recherche de financements et de subventions,
Conseils auprès des élus et des services municipaux.
2- Comptabilité
Organise et veille à la bonne exécution des crédits alloués et à la qualité comptable,
Organise et veille au bon déroulement des opérations courantes,
Prendre en charge les opérations comptables complexes : écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions, les écritures de fin d’année et la gestion de l’actif.
3- Commande publique : marchés publics et délégations de service public en lien avec la gestionnaire commande publique
Organise et veille à la planification et programmation de la commande publique,
Organise et veille à la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés,
Suivi de l'exécution des marchés, délégations de service public et des contrats,
Veille réglementaire et sécurisation des procédures au sein de la collectivité.
4- Encadrement et management
Gestion et animation d'une équipe dédiée à la comptabilité et à la commande publique
Formation et accompagnement des agents.
Coordination avec les autres services de la collectivité
Participation aux instances (commission « Ressources », conseil municipal en lien avec les décisions budgétaires)
5- Pilotage stratégique et contrôle de gestion
Mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Analyse financière et prospective budgétaire dont le suivi du programme pluriannuel d’investissement,
Développement de la comptabilité analytique
Participation à des projets transversaux d'optimisation des ressources
Suivi de la performance financière et proposition d'axes d'amélioration
Missions complémentaires :
6- Communication interne et externe sur les enjeux financiers et les processus définis
7- Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes
8- Assurer un suivi des déclarations de sinistres aux assurances
1- Gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes en lien avec la DGS,
Rédaction des délibérations, décisions et supports/rapports financiers,
Suivi de la dette, de la trésorerie et des garanties d’emprunt,
Recherche de financements et de subventions,
Conseils auprès des élus et des services municipaux.
2- Comptabilité
Organise et veille à la bonne exécution des crédits alloués et à la qualité comptable,
Organise et veille au bon déroulement des opérations courantes,
Prendre en charge les opérations comptables complexes : écritures relatives aux amortissements, aux cessions, aux intégrations de frais d’étude, aux provisions, les écritures de fin d’année et la gestion de l’actif.
3- Commande publique : marchés publics et délégations de service public en lien avec la gestionnaire commande publique
Organise et veille à la planification et programmation de la commande publique,
Organise et veille à la rédaction des pièces administratives et techniques des marchés,
Suivi de l'exécution des marchés, délégations de service public et des contrats,
Veille réglementaire et sécurisation des procédures au sein de la collectivité.
4- Encadrement et management
Gestion et animation d'une équipe dédiée à la comptabilité et à la commande publique
Formation et accompagnement des agents.
Coordination avec les autres services de la collectivité
Participation aux instances (commission « Ressources », conseil municipal en lien avec les décisions budgétaires)
5- Pilotage stratégique et contrôle de gestion
Mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité
Analyse financière et prospective budgétaire dont le suivi du programme pluriannuel d’investissement,
Développement de la comptabilité analytique
Participation à des projets transversaux d'optimisation des ressources
Suivi de la performance financière et proposition d'axes d'amélioration
Missions complémentaires :
6- Communication interne et externe sur les enjeux financiers et les processus définis
7- Suivre et optimiser les régies d’avances et de recettes
8- Assurer un suivi des déclarations de sinistres aux assurances
Profils recherchés
Formation : Formation supérieure dans le domaine des finances, de la comptabilité ou en droit public
Expérience : Expérience significative (3-5 ans minimum) dans un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale ou dans un environnement public comparable.
Connaissances, savoir-faire et savoir-être :
Votre maîtrise des finances publiques vous permet de présenter des analyses financières et des propositions adaptées aux élus,
Rigoureux dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers, vous maîtrisez les outils logiciels, les systèmes d’information et bureautiques associés (Excel, PowerPoint, GED) à votre métier et organisez votre travail et celui de votre équipe dans un souci d'efficacité et de respect des échéances,
Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
La maîtrise du logiciel métier Berger-Levrault serait appréciée.
Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes pédagogue et avez à cœur de partager votre culture financière avec les opérationnels et les élus,
Disponible, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles.
Vous avez le sens du service public, de la discrétion et du respect des obligations de la fonction.
Expérience : Expérience significative (3-5 ans minimum) dans un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale ou dans un environnement public comparable.
Connaissances, savoir-faire et savoir-être :
Votre maîtrise des finances publiques vous permet de présenter des analyses financières et des propositions adaptées aux élus,
Rigoureux dans vos analyses et méthodique dans le suivi de vos dossiers, vous maîtrisez les outils logiciels, les systèmes d’information et bureautiques associés (Excel, PowerPoint, GED) à votre métier et organisez votre travail et celui de votre équipe dans un souci d'efficacité et de respect des échéances,
Vous avez des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
La maîtrise du logiciel métier Berger-Levrault serait appréciée.
Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes pédagogue et avez à cœur de partager votre culture financière avec les opérationnels et les élus,
Disponible, vous êtes apprécié pour vos qualités relationnelles.
Vous avez le sens du service public, de la discrétion et du respect des obligations de la fonction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297842668
Informations complémentaires
Caractéristiques particulières du poste :
37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels.
Contraintes liées aux pics d’activités budgétaires
Possibilité de télétravail.
Avantages et rémunération : Rémunération selon conditions statutaires grille de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Prime de fin d’année (versée semestriellement)
Forfait mobilité durable - Affiliation au CNAS – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et Mutuelle Santé facultative
Cours de sport proposés 2 fois par semaine sur la pause déjeuner.
Prise de poste dès que possible à partir de septembre 2026 selon la situation du candidat
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre avant le 6 juillet 2026
A l’attention de Madame Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
37,5h/sem + 11 jours ARTT annuels.
Contraintes liées aux pics d’activités budgétaires
Possibilité de télétravail.
Avantages et rémunération : Rémunération selon conditions statutaires grille de la Fonction Publique Territoriale + Indemnité de Fonction de Sujétions et d’Expertise (IFSE) + Prime de fin d’année (versée semestriellement)
Forfait mobilité durable - Affiliation au CNAS – Participation employeur à une prévoyance maintien de salaire et Mutuelle Santé facultative
Cours de sport proposés 2 fois par semaine sur la pause déjeuner.
Prise de poste dès que possible à partir de septembre 2026 selon la situation du candidat
Candidature avec CV et lettre de motivation à transmettre avant le 6 juillet 2026
A l’attention de Madame Le Maire – Mairie de Larmor-Plage – 4 rue des 4 frères Le Roy-Quéret – 56 260 LARMOR-PLAGE ou par mail à personnel@larmor-plage.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.