Au sein du service petite enfance jeunesse et vie associative, vous animez et coordonnez, en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents.

ACTIVITES PRINCIPALES
• Animation du RPE / Gestion et animation du service :
- Organiser les activités du Relais
- Orienter les parents, les assistantes maternelles et candidates à l'agrément, relayer vers les bons interlocuteurs
- Exercer un rôle de médiation entre les parents et les assistantes maternelles, les accompagner dans la démarche de contractualisation
- Mettre en œuvre les décisions budgétaires, participer à l’élaboration du budget du service
- Contribuer à une mission d’observatoire
- Analyser les évolutions de la demande d’accueil sur le territoire
- Mettre en place des outils de travail
- Evaluer le relais et ses actions

• Organisation d’un lieu d’échange, d’information et d’accès au droit :
- Assurer des permanences téléphoniques et d’accueil physique
- Informer les familles en recherche d’un mode d’accueil
- Orienter les parents et assistantes maternelles
- Apporter une information de premier niveau concernant l’emploi d’une assistante maternelle
- Accompagner les parents et les assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Promotion de ce lieu d’accueil en créant des outils mutualisés etc…

• Animation et professionnalisation des assistantes maternelles
- Organiser des temps collectifs avec assistantes maternelles et enfants (animer des ateliers d’éveil)
- Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles (soirées d’information, réunions d’information sur la convention collective ou sur la formation etc, ...)
- Faciliter l’accès à la formation des assistantes maternelles et favoriser les échanges après les formations (mise en place de groupe d’analyse de pratique)

• Développement et animation d’un réseau de partenaires
- Inscrire le relais dans le tissu local : relation de proximité avec les habitants, décloisonnement entre les différents modes d'accueil, concertation avec les partenaires (services de la PMI, CAF, MSA, travailleurs sociaux, associations ou regroupement d'assistantes maternelles, autre RPE..)
- Mettre en œuvre les projets et les actions inter-relais ; travailler des outils de communication ou des outils de travail commun sur le secteur CAF

• Assurer une veille sociale et statutaire

• Animation du service
- Contribuer au développement de l’enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu par l’observation, l’écoute
- Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale par l’observation, l’écoute, la réorientation
- Rompre l’isolement et créer un lien social entre les familles en accompagnant la mise en relation lors des séances
- Favoriser la participation active des familles au sein du lieu par la stimulation lors des séances

ACTIVITES SECONDAIRES
• Assurer la promotion du service
- Travailler des outils de communication afin d’assurer la promotion du LAEP

Recrutement fonctionnaire, ou voie contractuelle. Régime indemnitaire. Temps non complet.

Sujétions particulières : Jours travaillés lundi, mardi, jeudi et vendredi - Disponibilité sur animations évènementielles ou exceptionnelles – Congés annuels et absences conditionnés (planning, binôme continuité de service) – Disponibilité (pics d'activité et possibilité de réunions ponctuelles en soirée ou évènement le weekend)

Les plus
- Un cadre de vie et de travail privilégié
- Régime indemnitaire (RIFSEEP mensuel et CIA)
- Offre de formation dynamique et plan pluriannuel
- Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable
- Association sportive et loisirs en interne
- Carte resto / CNAS
- Participation employeur santé et prévoyance