Responsable du service animation
Offre n° O056260624001775
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Donnez une nouvelle impulsion à l'animation éducative de notre territoire
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux et structurant pour les enfants, les familles et les équipes éducatives ?
Notre collectivité recherche son futur Responsable du Service Animation (F/H).
Ce poste constitue une opportunité unique de construire, fédérer et faire grandir un service réunissant l'ensemble des équipes d'animation périscolaire et extrascolaire, au cœur d'une politique éducative ambitieuse et innovante.
Votre défi : bâtir et piloter un service à fort impact
Rattaché à la Directrice Enfance - Éducation, vous prenez la responsabilité d'un service en pleine construction. Votre mission : donner du sens, créer une dynamique collective et garantir la qualité des parcours éducatifs proposés aux enfants du territoire.
Envie de relever ce défi ?
Rejoignez une collectivité qui place l'enfance, l'éducation et l'innovation au cœur de son action publique et participez à la construction d'un service porteur de sens pour les générations de demain.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux et structurant pour les enfants, les familles et les équipes éducatives ?
Notre collectivité recherche son futur Responsable du Service Animation (F/H).
Ce poste constitue une opportunité unique de construire, fédérer et faire grandir un service réunissant l'ensemble des équipes d'animation périscolaire et extrascolaire, au cœur d'une politique éducative ambitieuse et innovante.
Votre défi : bâtir et piloter un service à fort impact
Rattaché à la Directrice Enfance - Éducation, vous prenez la responsabilité d'un service en pleine construction. Votre mission : donner du sens, créer une dynamique collective et garantir la qualité des parcours éducatifs proposés aux enfants du territoire.
Envie de relever ce défi ?
Rejoignez une collectivité qui place l'enfance, l'éducation et l'innovation au cœur de son action publique et participez à la construction d'un service porteur de sens pour les générations de demain.
Missions / conditions d'exercice
Véritable manager de projets et de talents, vous :
• Définissez et déployez la stratégie d'animation de la collectivité ;
• Accompagnez la structuration d'un nouveau service et l'harmonisation des pratiques professionnelles ;
• Animez et fédérez les équipes autour d'un projet éducatif partagé ;
• Développez des projets innovants répondant aux besoins des enfants et des familles
• Construisez et entretenez des partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire ;
• Contribuez aux réflexions stratégiques de la Direction Enfance-Éducation.
• Un rôle clé au service des enfants et des familles
À travers votre action, vous participez directement à :
• La qualité de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
• L'épanouissement des équipes d'animation
• Le développement d'une offre éducative cohérente et attractive
• La mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité
• Définissez et déployez la stratégie d'animation de la collectivité ;
• Accompagnez la structuration d'un nouveau service et l'harmonisation des pratiques professionnelles ;
• Animez et fédérez les équipes autour d'un projet éducatif partagé ;
• Développez des projets innovants répondant aux besoins des enfants et des familles
• Construisez et entretenez des partenariats avec les acteurs éducatifs du territoire ;
• Contribuez aux réflexions stratégiques de la Direction Enfance-Éducation.
• Un rôle clé au service des enfants et des familles
À travers votre action, vous participez directement à :
• La qualité de l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires
• L'épanouissement des équipes d'animation
• Le développement d'une offre éducative cohérente et attractive
• La mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, d'impulser et de construire.
Vous disposez :
• D'une solide expérience dans les domaines de l'animation, de l'éducation populaire ou de l'enfance
• D'une expérience réussie en management d'équipes et conduite de projets
• D'une bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• D'une capacité reconnue à travailler en transversalité et à développer des partenariats.
Vous êtes reconnu pour :
• Votre leadership bienveillant
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités
• Votre capacité à mobiliser autour d'une vision commune
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer, d'impulser et de construire.
Vous disposez :
• D'une solide expérience dans les domaines de l'animation, de l'éducation populaire ou de l'enfance
• D'une expérience réussie en management d'équipes et conduite de projets
• D'une bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• D'une capacité reconnue à travailler en transversalité et à développer des partenariats.
Vous êtes reconnu pour :
• Votre leadership bienveillant
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités
• Votre capacité à mobiliser autour d'une vision commune
• Votre esprit d'initiative et votre force de proposition
• Vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Un environnement de travail agréable, proche de l’océan et du Golfe du Morbihan, facilement accessible (gare TGV à 2h30 de Paris).
Rémunération attractive selon profil + régime indemnitaire + avantages sociaux (COS, télétravail possible, horaires flexibles…).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Temps de travail : Forfait cadre / 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (maximum 300 €)
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Séances de sport proposées par la Ville, à destination des agents, 2 midis et 2 soirs par semaine.
Evénements conviviaux (visites privées musée, escape game, tournois et concours divers) organisés régulièrement par le service communication sur le temps de la pause méridienne
Rémunération attractive selon profil + régime indemnitaire + avantages sociaux (COS, télétravail possible, horaires flexibles…).
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Temps de travail : Forfait cadre / 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (maximum 300 €)
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Séances de sport proposées par la Ville, à destination des agents, 2 midis et 2 soirs par semaine.
Evénements conviviaux (visites privées musée, escape game, tournois et concours divers) organisés régulièrement par le service communication sur le temps de la pause méridienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.