Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Offre n° O056260625000751
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place alain de rohan - b.p. 36, Josselin (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la comptable, vous êtes rattaché au service administratif de la commune.
Vous participerez à la gestion financière de la commune en ayant la gestion financière du CCAS et de la Résidence Autonomie.
Vous participerez à la gestion financière de la commune en ayant la gestion financière du CCAS et de la Résidence Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Le traitement des engagements et opérations financières et comptables des dépenses et recettes
• Le suivi des opérations d’investissement
• Le contrôle des pièces justificatives et la gestion de la facturation
• Le suivi comptable
• Le suivi administratif et comptable des marchés publics
• L’accompagnement des services et les échanges avec les fournisseurs
• Le suivi de tableaux de bord et diverses missions administratives
• Le suivi des opérations d’investissement
• Le contrôle des pièces justificatives et la gestion de la facturation
• Le suivi comptable
• Le suivi administratif et comptable des marchés publics
• L’accompagnement des services et les échanges avec les fournisseurs
• Le suivi de tableaux de bord et diverses missions administratives
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Maitrise de la nomenclature M 57 et M22
Connaissance des procédures d’achat public
Maitrise des outils bureautiques et applications informatiques professionnelles
Capacité à gérer plusieurs dossiers avec autonomie et réactivité
Logiciel Berger Levrault
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Contact et modalités de candidature
Contact
0297222417
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature avec CV avant le 24/07/2026 à : Monsieur le Maire - 1 Place Alain de Rohan – BP 36 – 56120 JOSSELIN
Courriel de contact : urba@josselin.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Collectivité adhérente au CNAS, participation employeur protection sociale santé et prévoyance
Temps de travail : 35h00
Courriel de contact : urba@josselin.com
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Collectivité adhérente au CNAS, participation employeur protection sociale santé et prévoyance
Temps de travail : 35h00
Adresse de l'employeur
Commune de JOSSELIN
>Place alain de rohan - b.p. 36
56120 Josselin
>Place alain de rohan - b.p. 36
56120 Josselin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.