Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056260626001249
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 7, Allaire (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’adjoint d’animation intervient au sein du service enfance‑jeunesse de la collectivité.
Il participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants sur les différents temps éducatifs : scolaire (accompagnement des classes maternelles), périscolaire (garderie, restauration scolaire) et extrascolaire (accueil de loisirs sans hébergement).
Polyvalent, il contribue à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la collectivité et à l’animation des activités éducatives en cohérence avec les besoins des enfants et des familles.
il pourra être amené à assurer des fonctions de direction d’accueil de loisirs en remplacement.( niveau BAFD)
Il participe à l’accueil et à l’encadrement des enfants sur les différents temps éducatifs : scolaire (accompagnement des classes maternelles), périscolaire (garderie, restauration scolaire) et extrascolaire (accueil de loisirs sans hébergement).
Polyvalent, il contribue à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la collectivité et à l’animation des activités éducatives en cohérence avec les besoins des enfants et des familles.
il pourra être amené à assurer des fonctions de direction d’accueil de loisirs en remplacement.( niveau BAFD)
Missions / conditions d'exercice
Interventions auprès des enfants
Assurer l’accompagnement des enfants, notamment en maternelle, en lien avec les équipes enseignantes
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie, temps du midi, cantine)
Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants à l’ALSH (mercredis et vacances)
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Adapter les activités aux âges et besoins des publics
❖ Animation et projets pédagogiques
Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’éveil des enfants
Participer à des projets transversaux enfance‑jeunesse et aux manifestations locales
Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et agents municipaux
Participer aux réunions d’équipe
❖ Participation au fonctionnement du service
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’organisation matérielle des activités
Assurer un rôle éducatif et de médiation auprès des enfants
❖ Missions complémentaires – direction ponctuelle
(Selon qualification type BAFD, BPJEPS ou équivalent)
Assurer la direction de l’ALSH en cas d’absence du directeur
Encadrer et coordonner une équipe d’animation
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller au respect de la réglementation ACM
Assurer le lien avec les familles et les partenaires
Assurer l’accompagnement des enfants, notamment en maternelle, en lien avec les équipes enseignantes
Encadrer les enfants sur les temps périscolaires (garderie, temps du midi, cantine)
Participer à l’accueil et à l’encadrement des enfants à l’ALSH (mercredis et vacances)
Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
Adapter les activités aux âges et besoins des publics
❖ Animation et projets pédagogiques
Mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’éveil des enfants
Participer à des projets transversaux enfance‑jeunesse et aux manifestations locales
Travailler en lien avec les enseignants, ATSEM et agents municipaux
Participer aux réunions d’équipe
❖ Participation au fonctionnement du service
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Participer à l’organisation matérielle des activités
Assurer un rôle éducatif et de médiation auprès des enfants
❖ Missions complémentaires – direction ponctuelle
(Selon qualification type BAFD, BPJEPS ou équivalent)
Assurer la direction de l’ALSH en cas d’absence du directeur
Encadrer et coordonner une équipe d’animation
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique
Veiller au respect de la réglementation ACM
Assurer le lien avec les familles et les partenaires
Profils recherchés
Savoirs (connaissances)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du développement de l’enfant
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Notions d’hygiène, de sécurité et de responsabilités éducatives
Connaissance des acteurs éducatifs (école, partenaires locaux…)
✔ Savoir-faire (capacités professionnelles)
Encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité
Concevoir et animer des activités adaptées
Identifier les besoins des publics
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Gérer des situations de conflit ou de tension
Participer à un projet pédagogique
Être capable d’organiser et de coordonner une activité
(Pour fonction direction) piloter une équipe et organiser un accueil de loisirs
✔ Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens du relationnel et de l’écoute
Autonomie et capacité d’organisation
Disponibilité et adaptabilité
Esprit d’équipe
Patience, bienveillance et sens éducatif
Dynamisme et créativité
Discrétion professionnelle
🎓 4. Formation / exigences particulières
BAFA ou équivalent souhaité (minimum)
BAFD ou diplôme équivalent recommandé pour assurer les fonctions de direction
Expérience en animation appréciée
Permis B souhaité selon organisation
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du développement de l’enfant
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Notions d’hygiène, de sécurité et de responsabilités éducatives
Connaissance des acteurs éducatifs (école, partenaires locaux…)
✔ Savoir-faire (capacités professionnelles)
Encadrer un groupe d’enfants en toute sécurité
Concevoir et animer des activités adaptées
Identifier les besoins des publics
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Gérer des situations de conflit ou de tension
Participer à un projet pédagogique
Être capable d’organiser et de coordonner une activité
(Pour fonction direction) piloter une équipe et organiser un accueil de loisirs
✔ Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens du relationnel et de l’écoute
Autonomie et capacité d’organisation
Disponibilité et adaptabilité
Esprit d’équipe
Patience, bienveillance et sens éducatif
Dynamisme et créativité
Discrétion professionnelle
🎓 4. Formation / exigences particulières
BAFA ou équivalent souhaité (minimum)
BAFD ou diplôme équivalent recommandé pour assurer les fonctions de direction
Expérience en animation appréciée
Permis B souhaité selon organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0299718861
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au service des ressources humaines : eserazin@allaire.bzh
CNAS + Participation Mutuelles
Régime indemnitaire
CNAS + Participation Mutuelles
Régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
Commune d'ALLAIRE
>B.P. 7
56350 ALLAIRE
>B.P. 7
56350 ALLAIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.