Référent exécution budgétaire et comptable
Offre n° O056260629002307
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche un référent exécution budgétaire et comptable (F/H)
Mettez votre expertise financière au service des projets qui font avancer le Morbihan !
Vous aimez fiabiliser les opérations comptables, analyser les données financières et accompagner les équipes dans leurs pratiques ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en devenant un interlocuteur de référence sur les questions budgétaires et comptables ?
Rejoignez le Département du Morbihan et contribuez au pilotage financier d’une direction qui agit concrètement pour les mobilités et les infrastructures du territoire.
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilités (DIM) prépare et met en œuvre les politiques départementales en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Elle veille notamment à la gestion, à l’entretien, à la sécurisation et à l’exploitation d’un patrimoine conséquent : plus de 4 000 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art et environ 350 km de voies cyclables.
Au sein de cette direction, le service d’appui aux politiques d’aménagement (SAPA) accompagne les projets et contribue à leur pilotage financier, en lien étroit avec les services opérationnels et la direction.
En qualité de référent exécution budgétaire et comptable :
Au sein du pôle de gestion administrative, sous la responsabilité du chef de pôle gestion administrative du SAPA
Vos locaux sont situés à Vannes
Au sein d’une équipe composée également de 5 assistants de gestion comptable
En lien étroit avec les services opérationnels, les directions ressources et les partenaires financiers de la collectivité
Votre rôle : être un interlocuteur de référence pour sécuriser les opérations financières, harmoniser les pratiques et faciliter le suivi budgétaire de la direction.
Mettez votre expertise financière au service des projets qui font avancer le Morbihan !
Vous aimez fiabiliser les opérations comptables, analyser les données financières et accompagner les équipes dans leurs pratiques ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expertise en devenant un interlocuteur de référence sur les questions budgétaires et comptables ?
Rejoignez le Département du Morbihan et contribuez au pilotage financier d’une direction qui agit concrètement pour les mobilités et les infrastructures du territoire.
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilités (DIM) prépare et met en œuvre les politiques départementales en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Elle veille notamment à la gestion, à l’entretien, à la sécurisation et à l’exploitation d’un patrimoine conséquent : plus de 4 000 km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art et environ 350 km de voies cyclables.
Au sein de cette direction, le service d’appui aux politiques d’aménagement (SAPA) accompagne les projets et contribue à leur pilotage financier, en lien étroit avec les services opérationnels et la direction.
En qualité de référent exécution budgétaire et comptable :
Au sein du pôle de gestion administrative, sous la responsabilité du chef de pôle gestion administrative du SAPA
Vos locaux sont situés à Vannes
Au sein d’une équipe composée également de 5 assistants de gestion comptable
En lien étroit avec les services opérationnels, les directions ressources et les partenaires financiers de la collectivité
Votre rôle : être un interlocuteur de référence pour sécuriser les opérations financières, harmoniser les pratiques et faciliter le suivi budgétaire de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Sécuriser l’exécution budgétaire et comptable : suivre les dépenses et les recettes, contrôler les imputations et la disponibilité des crédits, veiller au respect des procédures et des délais
Être un référent technique pour les équipes : accompagner les assistants de gestion comptable, harmoniser les pratiques et assurer le rôle de référent de la direction pour le logiciel Grand Angle
Contribuer au pilotage budgétaire : participer à la préparation budgétaire, suivre les programmes et les autorisations de programme, élaborer des tableaux de bord et analyser les données financières
Favoriser la transversalité : faciliter les échanges entre les services, contribuer à la coordination avec la cellule SEBC et participer à l’amélioration des pratiques de gestion financière
Sécuriser l’exécution budgétaire et comptable : suivre les dépenses et les recettes, contrôler les imputations et la disponibilité des crédits, veiller au respect des procédures et des délais
Être un référent technique pour les équipes : accompagner les assistants de gestion comptable, harmoniser les pratiques et assurer le rôle de référent de la direction pour le logiciel Grand Angle
Contribuer au pilotage budgétaire : participer à la préparation budgétaire, suivre les programmes et les autorisations de programme, élaborer des tableaux de bord et analyser les données financières
Favoriser la transversalité : faciliter les échanges entre les services, contribuer à la coordination avec la cellule SEBC et participer à l’amélioration des pratiques de gestion financière
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI :
Vous avez une expertise solide en gestion budgétaire et comptable :
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les procédures d’exécution budgétaire
Vous connaissez le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
Vous êtes à l’aise avec le suivi financier des dépenses, des recettes et des marchés publics
Vous savez analyser des données financières et construire des outils de suivi pertinents
Et SI :
Vous souhaitez mettre cette expertise au service d’un collectif :
Vous aimez apporter des réponses concrètes et accompagner vos interlocuteurs
Vous savez organiser, coordonner et harmoniser les pratiques
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité face à des échéances multiples
Vous appréciez le travail en transversalité et avez le sens du service public
Votre petit plus : vous connaissez le logiciel Grand Angle et souhaitez devenir un interlocuteur de référence pour son utilisation
Conditions d’exercice :
Temps de travail : temps plein, cycle de 39 heures hebdomadaires avec RTT
Organisation : horaires variables, avec des périodes d’activité renforcée lors des principales échéances budgétaires et comptables, notamment en fin d’exercice
Télétravail : possible selon les nécessités de service
Pourquoi rejoindre le Département du Morbihan ?
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez notamment :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées, sous conditions
Compte épargne temps
Prestations du CNAS et du comité d’œuvres sociales interne, sous conditions
Forfait télétravail
Restaurant administratif
Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise comptable ? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire contribue directement à la qualité du pilotage financier et à la réalisation des projets du territoire.
Vous avez une expertise solide en gestion budgétaire et comptable :
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et les procédures d’exécution budgétaire
Vous connaissez le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales
Vous êtes à l’aise avec le suivi financier des dépenses, des recettes et des marchés publics
Vous savez analyser des données financières et construire des outils de suivi pertinents
Et SI :
Vous souhaitez mettre cette expertise au service d’un collectif :
Vous aimez apporter des réponses concrètes et accompagner vos interlocuteurs
Vous savez organiser, coordonner et harmoniser les pratiques
Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité face à des échéances multiples
Vous appréciez le travail en transversalité et avez le sens du service public
Votre petit plus : vous connaissez le logiciel Grand Angle et souhaitez devenir un interlocuteur de référence pour son utilisation
Conditions d’exercice :
Temps de travail : temps plein, cycle de 39 heures hebdomadaires avec RTT
Organisation : horaires variables, avec des périodes d’activité renforcée lors des principales échéances budgétaires et comptables, notamment en fin d’exercice
Télétravail : possible selon les nécessités de service
Pourquoi rejoindre le Département du Morbihan ?
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez notamment :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées, sous conditions
Compte épargne temps
Prestations du CNAS et du comité d’œuvres sociales interne, sous conditions
Forfait télétravail
Restaurant administratif
Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise comptable ? Rejoignez une équipe où votre savoir-faire contribue directement à la qualité du pilotage financier et à la réalisation des projets du territoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez du grade de rédacteur ou vous êtes lauréat du concours de rédacteur.
Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de M. Raphaël LE GOC, chef du pôle gestion administrative (02 97 54 59 25) ou en son absence, M. Cédric NICOLAS, Chef de service d'appui aux politiques d'aménagement (02 97 56 44 30)
Vous êtes fonctionnaire et relevez du grade de rédacteur ou vous êtes lauréat du concours de rédacteur.
Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de M. Raphaël LE GOC, chef du pôle gestion administrative (02 97 54 59 25) ou en son absence, M. Cédric NICOLAS, Chef de service d'appui aux politiques d'aménagement (02 97 56 44 30)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.