Référent exécution budgétaire et comptable
Offre n° O056260629002307
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche un référent exécution budgétaire et comptable (F/H)
Contribuez à la fiabilité de la gestion financière et au pilotage budgétaire d’une direction au cœur des projets du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilités (DIM) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 069km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés.
Le service d’appui aux politiques d’aménagement (SAPA) a pour mission de renforcer l’ingénierie territoriale et l’accompagnement de la collectivité face aux défis de la transition environnementale et de la décarbonation des infrastructures. Doté d'une forte culture d'ancrage technique, le SAPA garantit le suivi financier des projets de la direction et mène, en lien étroit avec le Directeur, les négociations indispensables à leur mise en œuvre.
En qualité de référent exécution budgétaire et comptable :
Au sein du pôle de gestion administrative, sous la responsabilité du chef de pôle gestion administrative du SAPA
Vos locaux sont situés à Vannes
Au sein d’une équipe composée également de 5 assistants de gestion comptable
En lien étroit avec les services opérationnels, les directions ressources et les partenaires financiers de la collectivité
Contribuez à la fiabilité de la gestion financière et au pilotage budgétaire d’une direction au cœur des projets du territoire.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
La direction des infrastructures et mobilités (DIM) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 069km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés.
Le service d’appui aux politiques d’aménagement (SAPA) a pour mission de renforcer l’ingénierie territoriale et l’accompagnement de la collectivité face aux défis de la transition environnementale et de la décarbonation des infrastructures. Doté d'une forte culture d'ancrage technique, le SAPA garantit le suivi financier des projets de la direction et mène, en lien étroit avec le Directeur, les négociations indispensables à leur mise en œuvre.
En qualité de référent exécution budgétaire et comptable :
Au sein du pôle de gestion administrative, sous la responsabilité du chef de pôle gestion administrative du SAPA
Vos locaux sont situés à Vannes
Au sein d’une équipe composée également de 5 assistants de gestion comptable
En lien étroit avec les services opérationnels, les directions ressources et les partenaires financiers de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurisation de l’exécution budgétaire et comptable de la direction. Par votre expertise technique et votre rôle de référent, vous accompagnez les équipes dans la gestion des crédits, garantissez la conformité des opérations financières et participez au pilotage budgétaire des projets de la direction.
Vos missions principales :
Sécuriser l’exécution budgétaire et comptable en assurant le suivi des dépenses et des recettes, le contrôle des imputations comptables, la disponibilité des crédits, le respect des délais de mandatement et la qualité des opérations réalisées dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Assurer un rôle de référent technique et d’accompagnement auprès des assistantes de gestion comptable et des services, en harmonisant les pratiques, en élaborant des procédures, en participant à la montée en compétences des agents et en apportant un appui quotidien sur les outils et les processus financiers.
Coordonner en étant référent à l’échelle de la direction, l’outil Grand Angle
Apporter pour les directeurs, les réponses aux questions ou productions nécessaires liées à Grand Angle,
Participer à la préparation budgétaire, au suivi des programmes et des autorisations de programme, à l’élaboration des tableaux de bord et à l’analyse des données nécessaires à la prise de décision
Le référent assure un soutien auprès de la cellule SEBC, pour faciliter une transversalité en lien avec tous les autres services et directions et faciliter la gestion du plan de charge tout en préservant la facilité dans les relations avec les autres services.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail de 39h + RTT)
Horaires variables avec des périodes d’activité renforcée liées aux échéances budgétaires et comptables, notamment en fin d’exercice.
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire,
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions),
Compte épargne temps,
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions),
Forfait télétravail,
Restaurant administratif.
Vos missions principales :
Sécuriser l’exécution budgétaire et comptable en assurant le suivi des dépenses et des recettes, le contrôle des imputations comptables, la disponibilité des crédits, le respect des délais de mandatement et la qualité des opérations réalisées dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Assurer un rôle de référent technique et d’accompagnement auprès des assistantes de gestion comptable et des services, en harmonisant les pratiques, en élaborant des procédures, en participant à la montée en compétences des agents et en apportant un appui quotidien sur les outils et les processus financiers.
Coordonner en étant référent à l’échelle de la direction, l’outil Grand Angle
Apporter pour les directeurs, les réponses aux questions ou productions nécessaires liées à Grand Angle,
Participer à la préparation budgétaire, au suivi des programmes et des autorisations de programme, à l’élaboration des tableaux de bord et à l’analyse des données nécessaires à la prise de décision
Le référent assure un soutien auprès de la cellule SEBC, pour faciliter une transversalité en lien avec tous les autres services et directions et faciliter la gestion du plan de charge tout en préservant la facilité dans les relations avec les autres services.
Conditions d’exercice :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail de 39h + RTT)
Horaires variables avec des périodes d’activité renforcée liées aux échéances budgétaires et comptables, notamment en fin d’exercice.
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service.
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire,
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions),
Compte épargne temps,
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions),
Forfait télétravail,
Restaurant administratif.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI vous :
Maîtrisez les règles de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire.
Connaissez le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales.
Maîtrisez les procédures comptables ainsi que le suivi financier des marchés publics.
Savez analyser des données financières, produire des indicateurs de suivi et formuler des préconisations.
Possédez des capacités d’organisation, de coordination et d’animation d’équipe.
Et SI vous êtes :
Rigoureux, méthodique et doté d’un fort sens de l’organisation.
Réactif et capable de gérer des priorités multiples dans le respect des échéances.
Pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement des collaborateurs.
Reconnu pour votre sens du service public, votre discrétion et votre esprit d’équipe.
Votre petit plus :
Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel Grand-Angle
Maîtrisez les règles de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire.
Connaissez le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales.
Maîtrisez les procédures comptables ainsi que le suivi financier des marchés publics.
Savez analyser des données financières, produire des indicateurs de suivi et formuler des préconisations.
Possédez des capacités d’organisation, de coordination et d’animation d’équipe.
Et SI vous êtes :
Rigoureux, méthodique et doté d’un fort sens de l’organisation.
Réactif et capable de gérer des priorités multiples dans le respect des échéances.
Pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement des collaborateurs.
Reconnu pour votre sens du service public, votre discrétion et votre esprit d’équipe.
Votre petit plus :
Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel Grand-Angle
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez du grade de rédacteur ou vous êtes lauréat du concours de rédacteur.
Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de M. Raphaël LE GOC, chef du pôle gestion administrative (02 97 54 59 25) ou en son absence, M. Xavier DOMANIECKI, directeur des infrastructures et des mobilités (02 97 54 83 60)
Sous réserve de modifications le entretiens se dérouleront à l’Hôtel du département le 10 septembre 2026.
Vous êtes fonctionnaire et relevez du grade de rédacteur ou vous êtes lauréat du concours de rédacteur.
Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de M. Raphaël LE GOC, chef du pôle gestion administrative (02 97 54 59 25) ou en son absence, M. Xavier DOMANIECKI, directeur des infrastructures et des mobilités (02 97 54 83 60)
Sous réserve de modifications le entretiens se dérouleront à l’Hôtel du département le 10 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.