- Vos missions principales portent sur :
– Le conseil et l’accompagnement stratégique des élus : (projet de territoire, pacte fiscal et financier, orientations budgétaires et animation des instances de gouvernance etc..).
– La participation à l’élaboration, le suivi et l’animation du projet de territoire en cours de construction au sein de l’EPCI
– Le management et l’animation de l’équipe de direction, dans une logique collaborative et bienveillante.
– La fluidification des circuits de décision et d’information entre la direction générale, les élus et les communes membres.
– Le pilotage des politiques contractuelles de l’intercommunalité, la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources notamment financières dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes.
- la conduite et le suivi de projets structurants et fédérateurs dans une perspective d’optimisation des moyens et d’une vision partagée de territoire ;
– Le développement et l’entretien d’un dialogue de qualité avec les maires, les DGS et les secrétaires généraux de mairie des communes membres.
– La représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels et le pilotage de la communication institutionnelle.
Vos compétences :
- Solide connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise des finances publiques, du cadre juridique et des règles administratives
- Expérience confirmée en management, capacité à conduire le changement
- Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité de négociation reconnues
- Sens de l'organisation, de l'initiative et de la décision
- Expérience significative (5 à 10 ans) en collectivité, idéalement en intercommunalité sur un territoire rural ou péri-urbain de taille comparable.
Une expérience de Direction Générale des Services est souhaitée.

– Vous maîtrisez les enjeux financiers des collectivités ( CAF, budgets annexes, emprunts) et disposez d’un sens affirmé du service public, d’une solide culture des politiques publiques locales et du cadre réglementaire.
– Vous savez piloter des projets complexes et transversaux et assurer la sécurité juridique des actes de la collectivité et la qualité des procédures.

– Diplomate, force de proposition et à l’écoute des élus, vous avez prouvé votre capacité à impulser le changement et à fédérer autour d’un projet.

– Collaboratif(ve), bienveillant(e) et transparent(e), vous créez naturellement la confiance, avec les élu(e)s comme avec vos équipes ; pédagogue, vous savez vulgariser des sujets complexes.
– Vous avez une réelle appétence pour le travail à taille humaine, en équipe, la concertation et le dialogue, et souhaitez vous inscrire dans la durée du mandat sur ce territoire.