Chargé(e) de mission Plan de Massif de Protection de la forêt contre les incendies
Offre n° O056260630001745
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Henri Thébault, Mauron (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Destination Brocéliande recherche son/sa chargé(e) de mission Plan de Massif Protection de la Forêt contre les Incendies (PMPFCI) Massif de Brocéliande à partir du 14 septembre 2026. Notre futur(e) collaborateur/trice saura nous apporter ses compétences, sa bonne humeur et mettre à profit son sens du travail en équipe.
Contexte du poste
La Destination Brocéliande est un syndicat mixte réunissant cinq EPCI (Ploërmel Communauté, De l’Oust à Brocéliande Communauté, Brocéliande Communauté, Saint-Méen Montauban Communauté et Montfort Communauté). Elle a pour missions la promotion touristique, la coordination des acteurs et le suivi de la stratégie de développement du territoire.
Territoire emblématique de la Bretagne, la forêt de Brocéliande constitue à la fois un espace naturel d’exception, un site touristique majeur et un lieu d’usages multiples (accueil du public, exploitation forestière, préservation écologique).
Dans ce contexte :
• Une dynamique partenariale forte est engagée avec les propriétaires forestiers, les collectivités et les services de l’État,
• Une convention d’objectifs et de moyens encadre depuis 2023 l’ouverture et la protection des sites,
• Un travail de concertation territoriale a été mené dans le cadre d’un AMI national,
• A la suite des incendies de 2022, le massif de Paimpont a été identifié comme prioritaire pour la mise en œuvre d’un Plan de Massif de Protection de la Forêt Contre les Incendies (PMPFCI).
La Destination Brocéliande a été désignée comme structure porteuse de ce plan, qui vise à réduire la vulnérabilité du massif face au risque incendie sur un horizon de 10 ans.
Afin de piloter ce projet structurant, la collectivité recrute un(e) coordinateur(trice) de projet PMPFCI pour une mission d’une durée prévisionnelle de 30 mois à compter de septembre 2026.
Contexte du poste
La Destination Brocéliande est un syndicat mixte réunissant cinq EPCI (Ploërmel Communauté, De l’Oust à Brocéliande Communauté, Brocéliande Communauté, Saint-Méen Montauban Communauté et Montfort Communauté). Elle a pour missions la promotion touristique, la coordination des acteurs et le suivi de la stratégie de développement du territoire.
Territoire emblématique de la Bretagne, la forêt de Brocéliande constitue à la fois un espace naturel d’exception, un site touristique majeur et un lieu d’usages multiples (accueil du public, exploitation forestière, préservation écologique).
Dans ce contexte :
• Une dynamique partenariale forte est engagée avec les propriétaires forestiers, les collectivités et les services de l’État,
• Une convention d’objectifs et de moyens encadre depuis 2023 l’ouverture et la protection des sites,
• Un travail de concertation territoriale a été mené dans le cadre d’un AMI national,
• A la suite des incendies de 2022, le massif de Paimpont a été identifié comme prioritaire pour la mise en œuvre d’un Plan de Massif de Protection de la Forêt Contre les Incendies (PMPFCI).
La Destination Brocéliande a été désignée comme structure porteuse de ce plan, qui vise à réduire la vulnérabilité du massif face au risque incendie sur un horizon de 10 ans.
Afin de piloter ce projet structurant, la collectivité recrute un(e) coordinateur(trice) de projet PMPFCI pour une mission d’une durée prévisionnelle de 30 mois à compter de septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du président de la Destination Brocéliande, et en lien étroit avec les partenaires institutionnels et techniques (État, DRAAF, SDIS, ONF, CNPF, collectivités, propriétaires…), vous serez chargé(e) de piloter l’élaboration et la mise en œuvre du PMPFCI :
- Définir la méthodologie d’élaboration du plan de massif adaptée au contexte du massif de Brocéliande
- Assurer la coordination générale du projet en construisant et animant la concertation
- Identifier, mobiliser l’ensemble des acteurs concernés, construire des groupes de travail thématique
- Réaliser l’état des lieux et des diagnostics
- Construire les orientations stratégiques avec les partenaires et rédiger le plan d’action opérationnel
- Animer l’ensemble du plan d’action
- Mettre en place des outils d’évaluation et assurer le suivi des actions
- Participer au suivi administratif et financier du plan de Massif
- Contribuer à la valorisation du projet (communication, bilans, partenariats)
- Définir la méthodologie d’élaboration du plan de massif adaptée au contexte du massif de Brocéliande
- Assurer la coordination générale du projet en construisant et animant la concertation
- Identifier, mobiliser l’ensemble des acteurs concernés, construire des groupes de travail thématique
- Réaliser l’état des lieux et des diagnostics
- Construire les orientations stratégiques avec les partenaires et rédiger le plan d’action opérationnel
- Animer l’ensemble du plan d’action
- Mettre en place des outils d’évaluation et assurer le suivi des actions
- Participer au suivi administratif et financier du plan de Massif
- Contribuer à la valorisation du projet (communication, bilans, partenariats)
Profils recherchés
• Formation supérieure (bac +3 à bac +5) dans les domaines de l’environnement, de la gestion forestière, de l’aménagement du territoire ou du développement local
• Expérience souhaitée en conduite de projet territorial multi-acteurs
• Bonne connaissance des enjeux forestiers, environnementaux et/ou de gestion des risques naturels (incendies appréciés)
• Compétences en animation de concertation, qualités relationnelles
• Expertise des outils de cartographie
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Autonomie, sens de l’organisation et aptitude au travail en réseau
• Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents)
• Expérience souhaitée en conduite de projet territorial multi-acteurs
• Bonne connaissance des enjeux forestiers, environnementaux et/ou de gestion des risques naturels (incendies appréciés)
• Compétences en animation de concertation, qualités relationnelles
• Expertise des outils de cartographie
• Capacité d’analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles
• Autonomie, sens de l’organisation et aptitude au travail en réseau
• Permis B et véhicule indispensables (déplacements fréquents)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 56 61 80 08
Informations complémentaires
Environnement du poste :
- Ce poste est destiné pour un contrat de projet de 30 mois. Seul un CDD de 30 mois est possible sur ce poste. Titulaire non possible sur ce poste.
- Prise de poste souhaité mi-septembre 2026 ;
- Recrutement contractuel ;
- Temps de travail au 35h ou 39h avec RTT ;
- Disponibilité, flexibilité horaire, réunions en soirée (ponctuellement) ;
- Le poste est basé au siège administratif de Destination Brocéliande à Mauron, possibilité de télétravail ;
- Déplacements réguliers sur le territoire de la Destination et ponctuellement hors territoire (principalement en région Bretagne) ;
- CNAS.
Moyens mis à disposition :
- Matériels : ordinateur
- Téléphone portable professionnel.
Contacts :
CV et lettre de motivation à adresser par mail à rh@destination-broceliande.com
Téléphone : 02 56 61 80 08
Entretiens prévus le 6 août
- Ce poste est destiné pour un contrat de projet de 30 mois. Seul un CDD de 30 mois est possible sur ce poste. Titulaire non possible sur ce poste.
- Prise de poste souhaité mi-septembre 2026 ;
- Recrutement contractuel ;
- Temps de travail au 35h ou 39h avec RTT ;
- Disponibilité, flexibilité horaire, réunions en soirée (ponctuellement) ;
- Le poste est basé au siège administratif de Destination Brocéliande à Mauron, possibilité de télétravail ;
- Déplacements réguliers sur le territoire de la Destination et ponctuellement hors territoire (principalement en région Bretagne) ;
- CNAS.
Moyens mis à disposition :
- Matériels : ordinateur
- Téléphone portable professionnel.
Contacts :
CV et lettre de motivation à adresser par mail à rh@destination-broceliande.com
Téléphone : 02 56 61 80 08
Entretiens prévus le 6 août
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.