Gestionnaire des stocks et des commandes
Offre n° O056260630002227
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous faites partie d’un service voirie composé de près de 60 agents, et dans une équipe de 12 pour le secteur de l’éclairage public.
Le service voirie est gestionnaire du domaine public communal. Composé de près d’une soixantaine d’agents, le service est divisé en plusieurs secteurs dont un dédié à la gestion de l'éclairage public et des feux tricolores.
Dans ce cadre, vous assurez l’approvisionnement des régies éclairage public et voirie en outillages, matériaux, fournitures, panneaux et produits divers.
Vous assurez la gestion des stocks en éclairage public (devis, commande et suivi, réception, entreposage, manutention et distribution) dans le respect d’une enveloppe budgétaire annuelle et en lien avec la planification prévisionnelle des travaux des régies
Vous assurez la préparation de matériel et l’entretien des équipements d’éclairage public pour la ville de Lorient en atelier.
Le service voirie est gestionnaire du domaine public communal. Composé de près d’une soixantaine d’agents, le service est divisé en plusieurs secteurs dont un dédié à la gestion de l'éclairage public et des feux tricolores.
Dans ce cadre, vous assurez l’approvisionnement des régies éclairage public et voirie en outillages, matériaux, fournitures, panneaux et produits divers.
Vous assurez la gestion des stocks en éclairage public (devis, commande et suivi, réception, entreposage, manutention et distribution) dans le respect d’une enveloppe budgétaire annuelle et en lien avec la planification prévisionnelle des travaux des régies
Vous assurez la préparation de matériel et l’entretien des équipements d’éclairage public pour la ville de Lorient en atelier.
Missions / conditions d'exercice
Identification des besoins et gestion des stocks
Assurer une veille permanente du stock et évaluation des besoins
Établir les devis nécessaires, commander auprès des fournisseurs et assurer le suivi
Réceptionner les commandes et garantir un stockage ordonné des articles et produits (intérieur et extérieur), garantir le service fait auprès du gestionnaire comptable après contrôle de la facturation
Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
Gérer les stocks et les commandes d’approvisionnement suivant les contraintes organisationnelles et budgétaires, dans le respect des objectifs annuels (Stocks lampes, luminaires, mâts, consommables …etc.)
Renseigner le tableau de bord informatisé du suivi des commandes
Participer à l’inventaire mensuel ciblé et annuel total
Préparation/réparation du matériel éclairage public
Monter les platines pour réfection : lanternes/ mâts
Préparer le matériel électrique pour manifestations, chantiers ou prêt de matériels (gestion des entrées/sorties du matériel, contrôle périodique des armoires, …)
Participer au montage d’installations électriques lors de manifestations
Suivi et entretien de l’environnement de travail
Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité, l’accessibilité des équipements de défense incendie et être le lien avec le GMP pour leur contrôle annuel
Entretenir les locaux, les stocks intérieurs et extérieurs et les outils (ménage, rangement …)
Assurer une veille permanente du stock et évaluation des besoins
Établir les devis nécessaires, commander auprès des fournisseurs et assurer le suivi
Réceptionner les commandes et garantir un stockage ordonné des articles et produits (intérieur et extérieur), garantir le service fait auprès du gestionnaire comptable après contrôle de la facturation
Suivi comptable et budgétaire des stocks et des matières
Gérer les stocks et les commandes d’approvisionnement suivant les contraintes organisationnelles et budgétaires, dans le respect des objectifs annuels (Stocks lampes, luminaires, mâts, consommables …etc.)
Renseigner le tableau de bord informatisé du suivi des commandes
Participer à l’inventaire mensuel ciblé et annuel total
Préparation/réparation du matériel éclairage public
Monter les platines pour réfection : lanternes/ mâts
Préparer le matériel électrique pour manifestations, chantiers ou prêt de matériels (gestion des entrées/sorties du matériel, contrôle périodique des armoires, …)
Participer au montage d’installations électriques lors de manifestations
Suivi et entretien de l’environnement de travail
Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité, l’accessibilité des équipements de défense incendie et être le lien avec le GMP pour leur contrôle annuel
Entretenir les locaux, les stocks intérieurs et extérieurs et les outils (ménage, rangement …)
Profils recherchés
Formation de niveau CAP ou BEP, formation électromécanique, électronique ou équivalent préférée
Notions en normes électriques
Connaissances en gestion budgétaire et comptable
Connaissances en techniques de magasinage
Maîtrise des techniques d’assemblage
Connaissances et respect de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel et du logiciel de gestion de stocks (e-Atal)
Aptitude physique, notamment au port de charge
Appétence pour le travail manuel - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens du travail soigné et capacités de logique – Polyvalence et réactivité - Sens du service public
Notions en normes électriques
Connaissances en gestion budgétaire et comptable
Connaissances en techniques de magasinage
Maîtrise des techniques d’assemblage
Connaissances et respect de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel et du logiciel de gestion de stocks (e-Atal)
Aptitude physique, notamment au port de charge
Appétence pour le travail manuel - Capacité à travailler en équipe - Qualités relationnelles - Sens du travail soigné et capacités de logique – Polyvalence et réactivité - Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Disponibilité en soirées et week-ends dans le cadre des besoins des festivités, des sonorisations lors des prises de parole
Permis B nécessaire – Autorisation de conduite pour chariot élévateur à conducteur accompagnant souhaitée
Habilitations électriques souhaitables
Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Permis B nécessaire – Autorisation de conduite pour chariot élévateur à conducteur accompagnant souhaitée
Habilitations électriques souhaitables
Travaux présentant des risques d'accidents corporels, de lésions organiques, d'intoxication, de contamination
• Temps complet – cycle 36h30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.