Directeur du service periscolaire
Offre n° O056260703002286
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue Saint Hernin, Pluherlin (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi :
Vous êtes placé.e sous la direction de la directrice des services de la commune. Vos missions principales consistent à organiser les activités périscolaires, accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants pendant la garderie du matin et à accompagner le repas et l’animation sur le temps de pause méridienne.
Vous êtes placé.e sous la direction de la directrice des services de la commune. Vos missions principales consistent à organiser les activités périscolaires, accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants pendant la garderie du matin et à accompagner le repas et l’animation sur le temps de pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Planifier, organiser et coordonner la mise en place des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants.
• Animer et accompagner les temps de vie quotidienne.
• Animer l’équipe d’animateurs et ASEM.
• Encadrer les enfants de la maternelle au CM2.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Prendre en charge les élèves, et assurer leur sécurité durant les trajets cantine ou garderie/ école.
• Assurer une action éducative autour du repas et de la garderie.
• Être l’interlocuteur des familles, de l’école, de la commune et des partenaires.
• Mettre à jour le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire.
• Gérer le matériel et les locaux.
• Effectuer les démarches administratives et financières du service (suivi du pointage – TAM/ CAF…) en lien avec les services administratifs de la mairie.
• Suivi des dossiers des enfants : PAI – besoins particuliers etc…
Missions secondaires
• Assurer le service des enfants au cours du repas (self).
• Participer à des réunions de travail avec les équipes d’animation en lien avec les centres sociaux.
• Planifier, organiser et coordonner la mise en place des activités pédagogiques adaptées aux âges des enfants.
• Animer et accompagner les temps de vie quotidienne.
• Animer l’équipe d’animateurs et ASEM.
• Encadrer les enfants de la maternelle au CM2.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Prendre en charge les élèves, et assurer leur sécurité durant les trajets cantine ou garderie/ école.
• Assurer une action éducative autour du repas et de la garderie.
• Être l’interlocuteur des familles, de l’école, de la commune et des partenaires.
• Mettre à jour le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de territoire.
• Gérer le matériel et les locaux.
• Effectuer les démarches administratives et financières du service (suivi du pointage – TAM/ CAF…) en lien avec les services administratifs de la mairie.
• Suivi des dossiers des enfants : PAI – besoins particuliers etc…
Missions secondaires
• Assurer le service des enfants au cours du repas (self).
• Participer à des réunions de travail avec les équipes d’animation en lien avec les centres sociaux.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise de la règlementation des ACM
• Principe de la pédagogie de projet
Savoir-faire
• Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
• Connaissances des rythmes et des besoins des enfants par tranche d’âge
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité liées au domaine de l’animation
• Notions d'équilibre alimentaire
• Capacité d'écoute et de gestion des conflits
• Travailler et communiquer en équipe
• Respecter les règles de vie en collectivité
Savoir-être
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’anticipation
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Curiosité, dynamisme, enthousiasme, patience et bienveillance et créativité
Relations de travail : élus, communication directe avec les enseignants et la direction de l’école, parents et les enfants, relations avec les services de la collectivité, les centres sociaux Maison Pop et Eveil
Relation hiérarchique : directrice générale des services
Profil demandé :
• Idéalement titulaire du BAFD ou BPJEPS ou qualification équivalente
• Connaissance du développement de l’enfant
• Maîtrise de la règlementation des ACM
• Principe de la pédagogie de projet
Savoir-faire
• Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
• Connaissances des rythmes et des besoins des enfants par tranche d’âge
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité liées au domaine de l’animation
• Notions d'équilibre alimentaire
• Capacité d'écoute et de gestion des conflits
• Travailler et communiquer en équipe
• Respecter les règles de vie en collectivité
Savoir-être
• Autonomie
• Organisation et rigueur
• Discrétion professionnelle
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’anticipation
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Curiosité, dynamisme, enthousiasme, patience et bienveillance et créativité
Relations de travail : élus, communication directe avec les enseignants et la direction de l’école, parents et les enfants, relations avec les services de la collectivité, les centres sociaux Maison Pop et Eveil
Relation hiérarchique : directrice générale des services
Profil demandé :
• Idéalement titulaire du BAFD ou BPJEPS ou qualification équivalente
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.43.31.35
Informations complémentaires
Envoi du CV avant le 04/08/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.