Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056260710000053
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 place nicolazic, Sainte-Anne-d'Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire mensuel lié aux fonctions (RIFSEEP), prime annuelle (CIA) + adhésion au CNAS + participation de l'employeur à la prévoyance et mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Afin d'accompagner le Maire et les élus, la commune de Sainte-Anne d'Auray (3 032 habitants) recherche son futur ou sa future DGS afin d'assurer le suivi et le pilotage de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur des élus, vous mettrez en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonnerez les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humaines.
- Piloter, impulser et conduire les projets dans le cadre du mandat municipal et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec le Maire et les élus,
- Coordonner, organiser et animer l'ensemble des services municipaux,
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire en garantissant la sécurité juridique, financière, humaine et économique des décisions,
- Assurer une veille juridique stratégique et prospective,
- Superviser et assurer le suivi du Conseil Municipal,
- Assurer la gestion administrative et financière de la commune et du CCAS (élaboration et suivi du budget, des marchés publics, des demandes de subvention...) ainsi que l'interface administrative, financière et technique entre la collectivité, les différents acteurs du territoire et les collectivités partenaires,
- Piloter, impulser et conduire les projets dans le cadre du mandat municipal et en assurer le suivi régulier en lien étroit avec le Maire et les élus,
- Coordonner, organiser et animer l'ensemble des services municipaux,
- Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire en garantissant la sécurité juridique, financière, humaine et économique des décisions,
- Assurer une veille juridique stratégique et prospective,
- Superviser et assurer le suivi du Conseil Municipal,
- Assurer la gestion administrative et financière de la commune et du CCAS (élaboration et suivi du budget, des marchés publics, des demandes de subvention...) ainsi que l'interface administrative, financière et technique entre la collectivité, les différents acteurs du territoire et les collectivités partenaires,
Profils recherchés
Compétences requises :
- Disposer d'une expérience confirmée dans un emploi
similaire
- Maîtriser l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaître le cadre règlementaire des actes
administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, aide sociale, ressources humaines, finances...
- Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale
- Disposer d'une expertise en termes de pilotage de projets et d'évaluation de politiques publiques
- Disposer d'une forte aptitude au management et à l'animation d'équipes
- Avoir une aptitude à fédérer, à arbitrer et à favoriser un cadre professionnel dynamique et positif
- Être force de proposition auprès des élus de l'équipe municipale de la collectivité Qualités requises :
* Avoir le sens du travail en équipe
* Être autonome, disponible, rigoureux, efficace et réactif
* Disposer de qualités relationnelles de synthèse et du sens du service public
- Disposer d'une expérience confirmée dans un emploi
similaire
- Maîtriser l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaître le cadre règlementaire des actes
administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, aide sociale, ressources humaines, finances...
- Connaître le statut de la Fonction publique Territoriale
- Disposer d'une expertise en termes de pilotage de projets et d'évaluation de politiques publiques
- Disposer d'une forte aptitude au management et à l'animation d'équipes
- Avoir une aptitude à fédérer, à arbitrer et à favoriser un cadre professionnel dynamique et positif
- Être force de proposition auprès des élus de l'équipe municipale de la collectivité Qualités requises :
* Avoir le sens du travail en équipe
* Être autonome, disponible, rigoureux, efficace et réactif
* Disposer de qualités relationnelles de synthèse et du sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297576391
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative et des trois derniers compte-rendu d'entretien d'évaluation à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie, 10, place Nicolazic 56400 SAINTE-ANNE D'AURAY ou par mail à : dgs@sainte-anne-auray.bzh -
Contact : Madame Sonia SEVRETTE - 02.97.57.63.91
Contact : Madame Sonia SEVRETTE - 02.97.57.63.91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.