Agent d'accueil polyvalent
Offre n° O056260713000937
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place de l'audience, Concoret (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h50 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire - selon grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
L’agent recruté assurera des fonctions d’accueil au sein de l’agence postale communale et de la mairie.
L’agent sera également chargé de l’accueil et de la surveillance des enfants à la garderie périscolaire.
L’agent sera également chargé de l’accueil et de la surveillance des enfants à la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Agent d’accueil Mairie/Agence postale
- Accueil physique et téléphonique du public
- Service du courrier - vente de produits - Affranchissement.
- Retraits colis et recommandés.
- Préparation du courrier et des colis pour la levée.
- Caisse et comptabilité.
- Aide au secrétariat de Mairie
- Bibliothèque
- Revue de presse
- Classements divers
- Réalisation de petits travaux administratifs ou logistiques divers
Service Garderie périscolaire :
- Accueillir, encadrer et surveiller les enfants
- Préparer et servir les goûters
- Installer les jeux
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Service du courrier - vente de produits - Affranchissement.
- Retraits colis et recommandés.
- Préparation du courrier et des colis pour la levée.
- Caisse et comptabilité.
- Aide au secrétariat de Mairie
- Bibliothèque
- Revue de presse
- Classements divers
- Réalisation de petits travaux administratifs ou logistiques divers
Service Garderie périscolaire :
- Accueillir, encadrer et surveiller les enfants
- Préparer et servir les goûters
- Installer les jeux
- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités.
Profils recherchés
- Sens de l’accueil, discrétion et respect de la confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0297226119
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1, Place de l’Audience
56430 CONCORET
Ou par courriel à l’adresse suivante : mairie@concoret.fr
Monsieur le Maire
Mairie
1, Place de l’Audience
56430 CONCORET
Ou par courriel à l’adresse suivante : mairie@concoret.fr
Adresse de l'employeur
Commune de CONCORET
>place de l'audience
56430 CONCORET
>place de l'audience
56430 CONCORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.