Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056260717001673
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Carnac, commune emblématique du Morbihan, mondialement connue pour ses alignements mégalithiques, son patrimoine naturel remarquable, son attractivité, recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Avec près de 4 300 habitants à l'année et une population qui croît fortement en saison, la commune doit répondre à des enjeux variés : qualité du service public, aménagement du territoire, logement, préservation du cadre de vie, développement durable, dynamisme économique et gestion des flux touristiques.
Dans ce contexte, la Ville de Carnac recrute son futur Directeur Général des Services, afin d'accompagner les élus dans la conduite des projets municipaux et le pilotage de l'administration communale.
À Carnac, vous trouverez :
• Une commune reconnue et attractive,
• Des projets structurants et diversifiés, au service des habitants et du territoire,
• Une équipe municipale impliquée et accessible,
• Une collectivité à taille humaine,
• Un cadre de vie exceptionnel entre littoral, patrimoine et espaces naturels.
Les grands enjeux du poste :
• Conduire les projets structurants inscrits dans le projet de mandat ;
• Accompagner les évolutions de l’organisation municipale, rechercher une plus grande efficience des processus à l’ère du numérique et renforcer la transversalité entre les services, la mairie et ses satellites (CCAS, résidence autonomie, Musée, espace culturel Terraqué, office de tourisme…) ;
• Préserver l'équilibre entre attractivité touristique, développement de la commune et qualité de vie des habitants ;
• Optimiser la gestion des ressources financières dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes ;
• Poursuivre les démarches de transition écologique et d'adaptation aux enjeux environnementaux ; dont les enjeux de préparation au changement climatique ;
• Renforcer les partenariats avec AQTA et l'ensemble des acteurs du territoire.
Avec près de 4 300 habitants à l'année et une population qui croît fortement en saison, la commune doit répondre à des enjeux variés : qualité du service public, aménagement du territoire, logement, préservation du cadre de vie, développement durable, dynamisme économique et gestion des flux touristiques.
Dans ce contexte, la Ville de Carnac recrute son futur Directeur Général des Services, afin d'accompagner les élus dans la conduite des projets municipaux et le pilotage de l'administration communale.
À Carnac, vous trouverez :
• Une commune reconnue et attractive,
• Des projets structurants et diversifiés, au service des habitants et du territoire,
• Une équipe municipale impliquée et accessible,
• Une collectivité à taille humaine,
• Un cadre de vie exceptionnel entre littoral, patrimoine et espaces naturels.
Les grands enjeux du poste :
• Conduire les projets structurants inscrits dans le projet de mandat ;
• Accompagner les évolutions de l’organisation municipale, rechercher une plus grande efficience des processus à l’ère du numérique et renforcer la transversalité entre les services, la mairie et ses satellites (CCAS, résidence autonomie, Musée, espace culturel Terraqué, office de tourisme…) ;
• Préserver l'équilibre entre attractivité touristique, développement de la commune et qualité de vie des habitants ;
• Optimiser la gestion des ressources financières dans un contexte de contraintes budgétaires croissantes ;
• Poursuivre les démarches de transition écologique et d'adaptation aux enjeux environnementaux ; dont les enjeux de préparation au changement climatique ;
• Renforcer les partenariats avec AQTA et l'ensemble des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Aux côtés du Maire et des élus, vous dirigez l’administration municipale, vous participez à la définition des orientations de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre avec les équipes.
Reconnu par votre capacité à fédérer, à décider et à faire avancer les projets, vous êtes à la fois conseiller des élus, manager des services et pilote des grands projets de la commune.
Dans une collectivité à taille humaine, vous disposez d'une vision globale des enjeux et d'une capacité d'action directe sur leur réalisation.
Vous aurez notamment à :
• Accompagner le Maire et l'équipe municipale dans la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques ;
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l'ensemble des services municipaux ;
• Fédérer les équipes autour d'objectifs partagés et accompagner les évolutions de l'organisation ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et la qualité des procédures ;
• Piloter la stratégie financière et budgétaire en veillant à la soutenabilité des projets ;
• Conduire et suivre les opérations structurantes de la commune ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et développer les coopérations nécessaires à la réussite des projets ;
• Rechercher et mobiliser les opportunités de financement et d'innovation publique.
Reconnu par votre capacité à fédérer, à décider et à faire avancer les projets, vous êtes à la fois conseiller des élus, manager des services et pilote des grands projets de la commune.
Dans une collectivité à taille humaine, vous disposez d'une vision globale des enjeux et d'une capacité d'action directe sur leur réalisation.
Vous aurez notamment à :
• Accompagner le Maire et l'équipe municipale dans la préparation, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques ;
• Assurer la direction, la coordination et l’animation de l'ensemble des services municipaux ;
• Fédérer les équipes autour d'objectifs partagés et accompagner les évolutions de l'organisation ;
• Garantir la sécurité juridique des actes et la qualité des procédures ;
• Piloter la stratégie financière et budgétaire en veillant à la soutenabilité des projets ;
• Conduire et suivre les opérations structurantes de la commune ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et développer les coopérations nécessaires à la réussite des projets ;
• Rechercher et mobiliser les opportunités de financement et d'innovation publique.
Profils recherchés
Nous recherchons un dirigeant territorial disposant d’une vision stratégique, d’un sens affirmé du service public et d’une réelle capacité à conduire l’action. Vous êtes à l'aise dans des environnements où les enjeux sont multiples et où les décisions doivent conjuguer ambition et pragmatisme. Force de proposition, vous savez accompagner la décision politique tout en garantissant la faisabilité et la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Manager reconnu et expérimenté, vous appréciez le travail en équipe, la concertation et le dialogue. Une expérience significative sur un poste de direction générale au sein d'une collectivité territoriale est attendue.
Vos compétences :
• Solide connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des finances publiques, du cadre juridique et des règles administratives
• Expérience confirmée en management, capacité à conduire le changement
• Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité de négociation reconnues
• Sens de l'organisation, de l'initiative et de la décision
Manager reconnu et expérimenté, vous appréciez le travail en équipe, la concertation et le dialogue. Une expérience significative sur un poste de direction générale au sein d'une collectivité territoriale est attendue.
Vos compétences :
• Solide connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des finances publiques, du cadre juridique et des règles administratives
• Expérience confirmée en management, capacité à conduire le changement
• Aptitude à piloter des projets complexes et transversaux
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et capacité de négociation reconnues
• Sens de l'organisation, de l'initiative et de la décision
Contact et modalités de candidature
Contact
01 43 54 08 33
Informations complémentaires
• Les candidatures sont à adresser par mail à : candidats@fursac-anselin.fr ; sous la référence : 14090A
• Emploi fonctionnel de direction générale
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement liste d’aptitude) ou à titre dérogatoire, recrutement contractuel selon les dispositions réglementaires
• Prestations sociales : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner)
• Emploi fonctionnel de direction générale
• Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement liste d’aptitude) ou à titre dérogatoire, recrutement contractuel selon les dispositions réglementaires
• Prestations sociales : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner)
Adresse de l'employeur
Commune de CARNAC
>Place Christian Bonnet - b.p. 80
56341 Carnac cedex
>Place Christian Bonnet - b.p. 80
56341 Carnac cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.