Responsables secteurs espaces verts

Offre n° O056260720002255
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Belz, commune de 4 000 habitants, est située sur la ria d’Etel.
Lieu de travail
36 rue Général de Gaulle, Belz (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le (la) responsable du secteur espaces verts, sous l'autorité du responsable du service technique, est en charge du pilotage de l'entretien et du renouvellement du patrimoine végétal communal, de l'entretien des installations sportives et de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Management de l’équipe
• Création et entretien des espaces verts
• Renfort sur les missions élargies aux services techniques

Activités :
• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces verts et paysages
• Coordination des activités et plannings de l’équipe en fonction des contraintes
• Participer à l’évaluation des agents encadrés
• Participer à l’évaluation des besoins en formation des agents encadrés
• Proposition de création de nouveaux espaces
• Réalisation d’études et chiffrages
• Diffusion des informations techniques auprès des agents de l’équipe
• Travaux de création et d’aménagement des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Plantations des massifs floraux, entretien des espaces verts du territoire communal : tonte, bêchage, désherbage, débroussaillage, taille des arbustes, traitement, arrosage,
• Entretien des terrains de sports
• Veille au bon état de fonctionnement des matériels et des véhicules
• Définition des besoins en matériels, équipements et produits nécessaires aux activités
• Entretien de l’ensemble des espaces verts y compris la propreté du cimetière
• Mise à jour de la documentation du secteur
• Mise en place du matériel, de la signalisation ainsi que de l’ensemble des aspects techniques pour permettre le déroulement de manifestations communales, associatives et diverses
• Salage de la voirie
• Mise en place des salles lors des manifestations diverses (conseil municipal, réunions publiques, mariages, ou tout autre événement),
• Collecte des petites poubelles et de tout autre déchet sur la voie publique
• Reporting au responsable de toute anomalie détectée.

Ainsi que toute autre mission de service public
Profils recherchés
Compétences professionnelles

Savoir- faire :
• Management d’une équipe
• Savoir analyser les besoins en espaces verts de la collectivité,
• Savoir reconnaître les végétaux et maîtriser les techniques d'entretien
• Connaitre les techniques d'aménagement des espaces verts
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
• Connaissance de la commune et de l’environnement territorial
• Conduite de véhicules et respect du code de la route
• Force de proposition sur l’aménagement, la création d’espaces verts et l’embellissement de la commune
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
• Savoir rendre compte de toute anomalie qui pourrait engendrer un dysfonctionnement dans le service

Savoir- être :
• Réfléchi, précis, adroit, rigueur, méthode,
• Faire preuve d’esprit d’initiative et d’organisation de son travail
• Respect du devoir de réserve et principe de discrétion professionnelle
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
• Qualités relationnelles,
• Polyvalence, disponibilité, réactivité,
• Sens du service public.

Autres :
• Permis B, C, BE,
• Autorisation de conduite engins de chantier
• Autorisation de conduite nacelle
• Bac STAE (Sciences techniques de l’agronomie et de l’environnement)
• BTS Aménagements paysagers ou équivalent

Contact et modalités de candidature

Contact
0297553313
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
catherine.leclanche@mairiebelz.com
Madame la Maire
34 rue du Général De Gaulle
56550 BELZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.