Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056260721000881
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place du Général de Gaulle, Pluméliau-Bieuzy (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune nouvelle de Pluméliau-Bieuzy recrute son futur Directeur général des services.
Située au cœur de la Bretagne sud, entre Pontivy, Lorient et Vannes, et desservie par la RN24, Pluméliau-Bieuzy est une commune nouvelle de près de 4 700 habitants, troisième commune la plus vaste du Morbihan avec ses 86,7 km².
Membre de Baud Communauté, elle bénéficie d'un cadre de vie attractif alliant dynamisme économique, richesse patrimoniale, qualité environnementale et offre complète de services à la population.
Son territoire est notamment reconnu pour le site remarquable de Saint‑Nicolas‑des‑Eaux, la vallée du Blavet, la chapelle Saint-Nicodème, l'ermitage Saint-Gildas, ses nombreux équipements de loisirs et son tissu associatif particulièrement dynamique.
Commune rurale ambitieuse et porteuse de projets, Pluméliau‑Bieuzy conduit une politique d'investissement soutenue dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'habitat, de l'aménagement urbain et de la transition écologique.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus municipaux et les administrateurs du CCAS, vous assurez la direction générale d'une administration mutualisée Commune‑CCAS composée d'environ 125 agents. Le CCAS comprend les services sociaux, une cuisine centrale, un EHPAD et un foyer de vie pour personnes handicapées.
Vous animez l'équipe de direction, coordonnez l'action des services et veillez à la mise en œuvre des orientations définies par l'exécutif.
Véritable collaborateur de confiance du Maire, vous contribuez à la définition des projets communaux, éclairez les décisions des élus et garantissez la sécurité juridique, financière et administrative des actions engagées.
La commune et le CCAS représentent un ensemble budgétaire consolidé de près de 18 millions d'euros, dont 11,5 M€ en fonctionnement et 6,5 M€ en investissement. Dans ce contexte, le Directeur général des services occupe une place centrale dans le pilotage financier de la collectivité, la préparation budgétaire, la recherche de financements et la conduite des investissements.
LES ENJEUX DU POSTE
Le Directeur général des services accompagnera l'équipe municipale dans la mise en œuvre du projet de mandat 2026‑2032 et dans la conduite de plusieurs opérations structurantes pour l'avenir de la commune :
• réalisation de la troisième phase du pôle de santé, afin de renforcer durablement l'offre de soins de proximité ;
• création d'un nouveau restaurant scolaire ;
• réaménagement du centre‑bourg de Pluméliau, visant à améliorer le cadre de vie, les mobilités, la sécurité et l'attractivité commerciale ;
• aménagement de nouveaux lotissements communaux afin d'accompagner le développement démographique et l'accueil de nouvelles familles ;
• poursuite de la modernisation des équipements publics ;
• optimisation des ressources financières et mobilisation des financements extérieurs.
Ces projets s'inscrivent dans une volonté forte de maintenir un service public de proximité de qualité, de renforcer l'attractivité du territoire et de préserver l'identité rurale qui fait la richesse de Pluméliau‑Bieuzy.
Le poste offre ainsi l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre d'un projet communal ambitieux au sein d'une collectivité à taille humaine disposant d'une réelle capacité à porter des projets structurants.
Située au cœur de la Bretagne sud, entre Pontivy, Lorient et Vannes, et desservie par la RN24, Pluméliau-Bieuzy est une commune nouvelle de près de 4 700 habitants, troisième commune la plus vaste du Morbihan avec ses 86,7 km².
Membre de Baud Communauté, elle bénéficie d'un cadre de vie attractif alliant dynamisme économique, richesse patrimoniale, qualité environnementale et offre complète de services à la population.
Son territoire est notamment reconnu pour le site remarquable de Saint‑Nicolas‑des‑Eaux, la vallée du Blavet, la chapelle Saint-Nicodème, l'ermitage Saint-Gildas, ses nombreux équipements de loisirs et son tissu associatif particulièrement dynamique.
Commune rurale ambitieuse et porteuse de projets, Pluméliau‑Bieuzy conduit une politique d'investissement soutenue dans les domaines de la santé, de l'éducation, de l'habitat, de l'aménagement urbain et de la transition écologique.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus municipaux et les administrateurs du CCAS, vous assurez la direction générale d'une administration mutualisée Commune‑CCAS composée d'environ 125 agents. Le CCAS comprend les services sociaux, une cuisine centrale, un EHPAD et un foyer de vie pour personnes handicapées.
Vous animez l'équipe de direction, coordonnez l'action des services et veillez à la mise en œuvre des orientations définies par l'exécutif.
Véritable collaborateur de confiance du Maire, vous contribuez à la définition des projets communaux, éclairez les décisions des élus et garantissez la sécurité juridique, financière et administrative des actions engagées.
La commune et le CCAS représentent un ensemble budgétaire consolidé de près de 18 millions d'euros, dont 11,5 M€ en fonctionnement et 6,5 M€ en investissement. Dans ce contexte, le Directeur général des services occupe une place centrale dans le pilotage financier de la collectivité, la préparation budgétaire, la recherche de financements et la conduite des investissements.
LES ENJEUX DU POSTE
Le Directeur général des services accompagnera l'équipe municipale dans la mise en œuvre du projet de mandat 2026‑2032 et dans la conduite de plusieurs opérations structurantes pour l'avenir de la commune :
• réalisation de la troisième phase du pôle de santé, afin de renforcer durablement l'offre de soins de proximité ;
• création d'un nouveau restaurant scolaire ;
• réaménagement du centre‑bourg de Pluméliau, visant à améliorer le cadre de vie, les mobilités, la sécurité et l'attractivité commerciale ;
• aménagement de nouveaux lotissements communaux afin d'accompagner le développement démographique et l'accueil de nouvelles familles ;
• poursuite de la modernisation des équipements publics ;
• optimisation des ressources financières et mobilisation des financements extérieurs.
Ces projets s'inscrivent dans une volonté forte de maintenir un service public de proximité de qualité, de renforcer l'attractivité du territoire et de préserver l'identité rurale qui fait la richesse de Pluméliau‑Bieuzy.
Le poste offre ainsi l'opportunité de participer activement à la mise en œuvre d'un projet communal ambitieux au sein d'une collectivité à taille humaine disposant d'une réelle capacité à porter des projets structurants.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des élus et direction générale
• Conseiller le Maire, les élus municipaux et le Conseil d'administration du CCAS ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Garantir la sécurité juridique des décisions et des procédures ;
• Préparer et assurer le suivi des instances municipales et du CCAS ;
• Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels ;
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et financière.
Pilotage de l'administration
• Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la commune et du CCAS ;
• Animer le comité de direction ;
• Accompagner les responsables de service dans leurs missions ;
• Développer une culture de transversalité, d'innovation et de qualité du service public ;
• Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires à l'adaptation des services.
Ressources humaines
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH ;
• Assurer le pilotage des effectifs, des emplois et des compétences ;
• Accompagner le dialogue social et les instances représentatives du personnel ;
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels ;
• Accompagner les encadrants dans la gestion de leurs équipes.
Finances publiques et commande publique
Compte tenu de l'organisation de la collectivité, le Directeur général des services conserve une implication opérationnelle importante dans les fonctions ressources.
À ce titre, il assure notamment :
• la préparation et le pilotage des budgets de la commune, du CCAS et des budgets annexes ;
• l'élaboration des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique) ;
• le suivi de l'exécution budgétaire, de la dette et de la trésorerie ;
• la réalisation des analyses financières et prospectives nécessaires à la décision ;
• le montage et le suivi des dossiers de subventions ;
• la préparation et la rédaction des procédures de commande publique ;
• l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (règlements de consultation, CCAP, CCTP, actes d'engagement) ;
• le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics ;
• l'accompagnement des services dans la conduite de leurs projets d'investissement.
A noter que les budgets sont en M57 sauf l’EHPAD et le Foyer de vie qui sont en M22 avec des EPRD et ERRD.
Gestion de projets
• Piloter les projets structurants de la collectivité ;
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations d'investissement ;
• Rechercher et mobiliser les financements nécessaires ;
• Coordonner les partenaires publics et privés ;
• Assurer le reporting régulier auprès des élus.
• Conseiller le Maire, les élus municipaux et le Conseil d'administration du CCAS ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
• Garantir la sécurité juridique des décisions et des procédures ;
• Préparer et assurer le suivi des instances municipales et du CCAS ;
• Assurer la représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels ;
• Assurer une veille stratégique, réglementaire et financière.
Pilotage de l'administration
• Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services de la commune et du CCAS ;
• Animer le comité de direction ;
• Accompagner les responsables de service dans leurs missions ;
• Développer une culture de transversalité, d'innovation et de qualité du service public ;
• Conduire les évolutions organisationnelles nécessaires à l'adaptation des services.
Ressources humaines
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH ;
• Assurer le pilotage des effectifs, des emplois et des compétences ;
• Accompagner le dialogue social et les instances représentatives du personnel ;
• Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels ;
• Accompagner les encadrants dans la gestion de leurs équipes.
Finances publiques et commande publique
Compte tenu de l'organisation de la collectivité, le Directeur général des services conserve une implication opérationnelle importante dans les fonctions ressources.
À ce titre, il assure notamment :
• la préparation et le pilotage des budgets de la commune, du CCAS et des budgets annexes ;
• l'élaboration des documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, compte financier unique) ;
• le suivi de l'exécution budgétaire, de la dette et de la trésorerie ;
• la réalisation des analyses financières et prospectives nécessaires à la décision ;
• le montage et le suivi des dossiers de subventions ;
• la préparation et la rédaction des procédures de commande publique ;
• l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises (règlements de consultation, CCAP, CCTP, actes d'engagement) ;
• le suivi administratif, juridique et financier des marchés publics ;
• l'accompagnement des services dans la conduite de leurs projets d'investissement.
A noter que les budgets sont en M57 sauf l’EHPAD et le Foyer de vie qui sont en M22 avec des EPRD et ERRD.
Gestion de projets
• Piloter les projets structurants de la collectivité ;
• Assurer le suivi administratif, financier et technique des opérations d'investissement ;
• Rechercher et mobiliser les financements nécessaires ;
• Coordonner les partenaires publics et privés ;
• Assurer le reporting régulier auprès des élus.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux ou Attachés principaux territoriaux.
Vous disposez d'une expérience confirmée en direction générale, direction générale adjointe ou fonctions d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• la commande publique ;
• l'environnement juridique des collectivités ;
• le management d'équipes ;
• la conduite de projets complexes ;
• les relations avec les partenaires institutionnels.
Vous êtes reconnu pour :
• votre sens du service public ;
• votre loyauté et votre discrétion ;
• votre capacité d'analyse et d'anticipation ;
• votre aptitude à la décision ;
• votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• vos qualités relationnelles ;
• votre capacité à fédérer et à conduire le changement.
Vous disposez d'une expérience confirmée en direction générale, direction générale adjointe ou fonctions d'encadrement supérieur au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement des collectivités territoriales ;
• les finances publiques locales ;
• la commande publique ;
• l'environnement juridique des collectivités ;
• le management d'équipes ;
• la conduite de projets complexes ;
• les relations avec les partenaires institutionnels.
Vous êtes reconnu pour :
• votre sens du service public ;
• votre loyauté et votre discrétion ;
• votre capacité d'analyse et d'anticipation ;
• votre aptitude à la décision ;
• votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• vos qualités relationnelles ;
• votre capacité à fédérer et à conduire le changement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297518028
Informations complémentaires
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires)
• 23 jours de RTT
• NBI
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• CNAS
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier entretien professionnel) sont à adresser à Monsieur le Maire de Pluméliau‑Bieuzy.
De préférence par courriel à l'adresse suivante :
claude.annic@plumeliau-bieuzy.bzh
ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Pluméliau-Bieuzy
4 place du Général de Gaulle
56930 PLUMÉLIAU-BIEUZY
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la mairie de Pluméliau-Bieuzy au 02 97 51 80 28.
• 23 jours de RTT
• NBI
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• CNAS
• Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier entretien professionnel) sont à adresser à Monsieur le Maire de Pluméliau‑Bieuzy.
De préférence par courriel à l'adresse suivante :
claude.annic@plumeliau-bieuzy.bzh
ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Pluméliau-Bieuzy
4 place du Général de Gaulle
56930 PLUMÉLIAU-BIEUZY
Pour tout renseignement complémentaire, contacter la mairie de Pluméliau-Bieuzy au 02 97 51 80 28.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.