Responsable Optimisation et Performance de l’exploitation collectes et déchèteries
Offre n° O056260724000593
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, le/la responsable pilote l’amélioration continue de l’exploitation de la collecte et des déchèteries.
Il/elle intervient en appui du collectif d’encadrement de l’exploitation afin de développer une vision globale et transversale des activités collecte et déchèteries, de favoriser l’harmonisation des pratiques, d’optimiser les moyens et d’améliorer les indicateurs de performance.
Il assure le lien entre les orientations stratégiques de la Direction, les études structurantes et leur mise en œuvre opérationnelles : Il élabore des méthodes de pilotage de la performance, accompagne la décision de la direction et coordonne leur déploiement opérationnel.
La Direction mène actuellement une étude d’organisation pour consolider les points forts en place et développer les axes de progrès. Le poste contribue à structurer des méthodes de travail, à favoriser le partage des données d’exploitation et à développer des outils numériques facilitant l’aide à la décision.
Il/elle intervient en appui du collectif d’encadrement de l’exploitation afin de développer une vision globale et transversale des activités collecte et déchèteries, de favoriser l’harmonisation des pratiques, d’optimiser les moyens et d’améliorer les indicateurs de performance.
Il assure le lien entre les orientations stratégiques de la Direction, les études structurantes et leur mise en œuvre opérationnelles : Il élabore des méthodes de pilotage de la performance, accompagne la décision de la direction et coordonne leur déploiement opérationnel.
La Direction mène actuellement une étude d’organisation pour consolider les points forts en place et développer les axes de progrès. Le poste contribue à structurer des méthodes de travail, à favoriser le partage des données d’exploitation et à développer des outils numériques facilitant l’aide à la décision.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la performance de l’exploitation des collectes et déchèteries
•Définir et faire évoluer les méthodes de pilotage de la performance de l’exploitation
•Développer et suivre les indicateurs de pilotage, dont les données issues des déchèteries connectées
•Réaliser les analyses nécessaires à l’aide à la décision, identifier les leviers d’amélioration
•Elaborer des scénarios d’organisation et d’optimisation
•Participer aux actions correctives et évaluer les résultats des actions engagées
Conduite de projets opérationnels pour les collectes et déchèteries
Optimisation de l’exploitation
•Réaliser des études opérationnelles visant à améliorer l’organisation des services de collecte et des déchèteries.
Déploiement des projets structurants
•Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets structurants portés par la direction ou étudiés par le bureau d’études.
•Accompagner le déploiement des outils numériques et connectés ; Contribuer à l’identification et à l’expérimentation de solutions numériques innovantes permettant d’améliorer l’exploitation et la qualité du service
Optimisation et cartographie des tournées
En lien étroit avec les coordinateurs d’exploitation, les chefs d’équipe et les assistants d’exploitation :
• Concevoir, ajuster et optimiser les circuits de collecte
• Piloter l’optimisation des tournées
• Organiser, structurer/contraliser et valoriser les données d’exploitation en lien avec les producteurs de données, garants de leur qualité.
Management et tranversalité
•Encadrer l’équipe dédiée aux missions d’optimisation (3 à 4 assistants d’exploitation) et de cartographie (1 agent)
L’équipe d’assistants d’exploitation étant créée suite à l’étude d’organisation, le responsable contribuera à leur développement
•Définir les priorités de travail de l’équipe, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétence et assurer l’évaluation des collaborateurs
•Animer les démarches transversales associant collecte, déchèterie, prévention et valorisation
•Assister les coordinateurs et chefs d’équipe dans l’analyse des problématiques d’exploitation
•Participer à la conduite du changement auprès des équipes
•Piloter des projets opérationnels en lien étroit avec les communes ou d’autres services de l’agglomération.
•Définir et faire évoluer les méthodes de pilotage de la performance de l’exploitation
•Développer et suivre les indicateurs de pilotage, dont les données issues des déchèteries connectées
•Réaliser les analyses nécessaires à l’aide à la décision, identifier les leviers d’amélioration
•Elaborer des scénarios d’organisation et d’optimisation
•Participer aux actions correctives et évaluer les résultats des actions engagées
Conduite de projets opérationnels pour les collectes et déchèteries
Optimisation de l’exploitation
•Réaliser des études opérationnelles visant à améliorer l’organisation des services de collecte et des déchèteries.
Déploiement des projets structurants
•Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets structurants portés par la direction ou étudiés par le bureau d’études.
•Accompagner le déploiement des outils numériques et connectés ; Contribuer à l’identification et à l’expérimentation de solutions numériques innovantes permettant d’améliorer l’exploitation et la qualité du service
Optimisation et cartographie des tournées
En lien étroit avec les coordinateurs d’exploitation, les chefs d’équipe et les assistants d’exploitation :
• Concevoir, ajuster et optimiser les circuits de collecte
• Piloter l’optimisation des tournées
• Organiser, structurer/contraliser et valoriser les données d’exploitation en lien avec les producteurs de données, garants de leur qualité.
Management et tranversalité
•Encadrer l’équipe dédiée aux missions d’optimisation (3 à 4 assistants d’exploitation) et de cartographie (1 agent)
L’équipe d’assistants d’exploitation étant créée suite à l’étude d’organisation, le responsable contribuera à leur développement
•Définir les priorités de travail de l’équipe, fixer les objectifs, accompagner la montée en compétence et assurer l’évaluation des collaborateurs
•Animer les démarches transversales associant collecte, déchèterie, prévention et valorisation
•Assister les coordinateurs et chefs d’équipe dans l’analyse des problématiques d’exploitation
•Participer à la conduite du changement auprès des équipes
•Piloter des projets opérationnels en lien étroit avec les communes ou d’autres services de l’agglomération.
Profils recherchés
Connaissances
• Maîtrise des outils de suivi d’activité et de reporting.
• Connaissance des logiciels métiers et outils de cartographie.
• Connaissance des méthodes de conduite de projet et d’amélioration continue.
Compétences
• Analyser et exploiter des données d’activité.
• Optimiser des organisations et des circuits.
• Travailler en transversalité avec plusieurs équipes.
• Animer des échanges techniques et opérationnels.
• Rédiger des scénarios d’évolution, des synthèses, procédures et tableaux de bord.
Aptitudes
• Forte capacité d’organisation, d’anticipation, d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à relier les enjeux stratégiques aux réalités opérationnelles.
• Sens de l'écoute et du dialogue avec les équipes de terrain.
• Capacité à arbitrer, prioriser et proposer des solutions pragmatiques.
• Aptitude à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation d'analyses/de propositions
• Capacité à accompagner le changement.
Expériences
• Expérience confirmée dans le pilotage d'activités opérationnelles
• Expérience en management d'équipe
• Une connaissance du secteur des déchets, de la collecte, des déchèteries constitue un atout.
Qualités attendues
• Intérêt pour les outils innovants permettant d’améliorer l’exploitation opérationnelle
• Goût pour le terrain et compréhension des contraintes opérationnelles.
• Curiosité et intérêt pour l'innovation organisationnelle et technique.
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens du service public et de l'amélioration continue.
• Maîtrise des outils de suivi d’activité et de reporting.
• Connaissance des logiciels métiers et outils de cartographie.
• Connaissance des méthodes de conduite de projet et d’amélioration continue.
Compétences
• Analyser et exploiter des données d’activité.
• Optimiser des organisations et des circuits.
• Travailler en transversalité avec plusieurs équipes.
• Animer des échanges techniques et opérationnels.
• Rédiger des scénarios d’évolution, des synthèses, procédures et tableaux de bord.
Aptitudes
• Forte capacité d’organisation, d’anticipation, d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à relier les enjeux stratégiques aux réalités opérationnelles.
• Sens de l'écoute et du dialogue avec les équipes de terrain.
• Capacité à arbitrer, prioriser et proposer des solutions pragmatiques.
• Aptitude à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs.
• Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation d'analyses/de propositions
• Capacité à accompagner le changement.
Expériences
• Expérience confirmée dans le pilotage d'activités opérationnelles
• Expérience en management d'équipe
• Une connaissance du secteur des déchets, de la collecte, des déchèteries constitue un atout.
Qualités attendues
• Intérêt pour les outils innovants permettant d’améliorer l’exploitation opérationnelle
• Goût pour le terrain et compréhension des contraintes opérationnelles.
• Curiosité et intérêt pour l'innovation organisationnelle et technique.
• Rigueur, méthode et autonomie.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens du service public et de l'amélioration continue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0290747404
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels,
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,
Avantages sociaux
Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
Adhésion au CNAS,
Accès à une restauration collective.
Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et contractuels,
Rémunération statutaire et prime annuelle versée en 2 fois,
Avantages sociaux
Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
Adhésion au CNAS,
Accès à une restauration collective.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.