Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O056260724000889
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).

Votre environnement de travail :
Collèges, centre médico-sociaux, sites techniques des routes, archives, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…. Le patrimoine immobilier de la collectivité comporte environ 220 bâtiments pour 560 000 m² de planchers bâtis (collèges, centre médico-sociaux, sites d'entretien des routes, archives départementales, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux...).

La direction des bâtiments est composée de 3 services : administratif, travaux et maintenance (46 agents) pour l’ensemble des activités de maintenance sur le parc départemental bâti et extérieur. Elle assure le suivi de l’ensemble des opérations immobilières de construction, de restructuration et entretien du patrimoine immobilier ainsi que l'entretien courant et la maintenance des équipements techniques, grâce à des unités bâtiment et espaces verts réparties sur l'ensemble du territoire.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’agent de maintenance/espaces verts :

- Sous l’autorité du chef de pôle espaces verts,
- En contact avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement, ceux du service maintenance,
- En relation avec les chefs d’établissements des collèges, et avec l’ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, ainsi que les prestataires extérieurs :
Vous êtes chargé de la maintenance préventive, curative, de l’amélioration et du diagnostic des espaces verts et des extérieurs des bâtiments départementaux.

Vos missions :
Maintenir et améliorer les espaces extérieurs (pelouses, arbres, arbustes et vivaces, terrasses des bâtiments, …)
Réaliser les travaux courants et être capable de mettre en œuvre un fleurissement.
Réaliser des travaux de petite maçonnerie
Maintenir l’outillage et des matériels liés aux activités
Anticiper et proposer des améliorations techniques
Réaliser les interventions nécessaires dans les domaines connexes

Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Permis B et E impératif : déplacements quotidiens
Travail seul ou en équipe
Possibilité d’horaires décalés (horaires irréguliers occasionnels et adaptés à la saison)
Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges
Travail occasionnel en hauteur
Port de vêtements de travail et EPI
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si…
Vous maîtrisez les techniques de la spécialité métier et connaissez les domaines d’interventions connexes
Vous connaissez les règles d’hygiène, de sécurité et les normes applicables (activités, matériels, produits…).
Vous vous intéressez aux nouvelles technologies du domaine d’activité
Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel…).

Et si…
Vous savez travailler en équipe ou seul, et faire preuve d’autonomie
Vous savez organiser, gérer les urgences, prendre des initiatives et rendre compte.
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et pouvez-vous adapter facilement à différents interlocuteurs.
Vous collaborez avec aisance et faites preuve d’ouverture d’esprit technique.
Vous analysez les situations avec recul et êtes force de proposition

Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation en aménagement paysager ou de jardinier horticole, et vous possédez une expérience significative et confirmée dans un poste similaire.

L’ouverture d’esprit technique et le sens du service sont indispensables pour ce poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI de 10 points
Chèques-déjeuner ou remboursement frais repas
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire relevant d’un grade correspondant au poste ou lauréat(e) du concours d’adjoint technique territorial.

Les candidats fonctionnaires devront obligatoirement transmettre leur dernier arrêté de situation administrative ou, le cas échéant, leur attestation d’inscription sur liste d’aptitude.

Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr, adressée à l’attention du Président du Conseil départemental, devra comprendre un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation.

Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.


Renseignements complémentaires auprès de Maël Duval, responsable de l’unité entretien espaces verts (06-21-88-66-14) ou de M. Denis RYO, chef du service maintenance (02-97-54-59-42 ou 06 27 24 67 19).

Sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés le mercredi 9 septembre après-midi à l’Hôtel du Département à VANNES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.