Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056260724001093
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée de l'Isle du Closo, Pénestin (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le responsable des services techniques, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux et maintenance sur les bâtiments et infrastructures de la commune
Aide à la préparation des animations en lien avec le service animation communal
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Aide à la préparation des animations en lien avec le service animation communal
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail au sein d'une équipe sous l'autorité du responsable service bâtiment et le directeur des services techniques
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires régulières selon la saison
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Participation employeur 25 € à la prévoyance et 15 € à la mutuelle santé, tickets restaurants
- Temps travail 36.5 h avec 9 jours de RTT
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires régulières selon la saison
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Participation employeur 25 € à la prévoyance et 15 € à la mutuelle santé, tickets restaurants
- Temps travail 36.5 h avec 9 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0223100302
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. Le Maire, Mairie de Pénestin 44 rue du calvaire 56760 PENESTIN ou à olivia.leclerc@penestin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.