Chauffeur-ripeur (F/H)
Offre n° O056260727001885
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 308,00 € brut mensuelle).
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la transformation de son service Prévention et Gestion des Déchets, marquée par la réorganisation des
collectes et la mise en œuvre de la redevance déchets au 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un chauffeur-ripeur
(F/H).
Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous assurez la conduite d'une benne à ordures ménagères et participez
activement à la collecte des déchets ménagers et assimilés. Vous veillez également au bon entretien du véhicule et du
matériel.
collectes et la mise en œuvre de la redevance déchets au 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un chauffeur-ripeur
(F/H).
Sous l'autorité du coordinateur des collectes, vous assurez la conduite d'une benne à ordures ménagères et participez
activement à la collecte des déchets ménagers et assimilés. Vous veillez également au bon entretien du véhicule et du
matériel.
Missions / conditions d'exercice
• Conduire et manœuvrer les véhicules de collecte sur la voie publique (PL).
• Respecter les règles de sécurité lors des opérations de circulation, de collecte et de déchargement.
• Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés.
• Vérifier les déchets collectés et identifier les déchets indésirables et dépôts sauvages.
• Manipuler les outils d’aides à la navigation embarquée et les dispositifs de lecture des puces.
• Remplir les tableaux de bords et reportings de collecte.
• Assurer l’entretien quotidien, le contrôle et la maintenance du matériel de collecte (nettoyage, AD Blue, etc.).
• Respecter les règles de sécurité lors des opérations de circulation, de collecte et de déchargement.
• Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés.
• Vérifier les déchets collectés et identifier les déchets indésirables et dépôts sauvages.
• Manipuler les outils d’aides à la navigation embarquée et les dispositifs de lecture des puces.
• Remplir les tableaux de bords et reportings de collecte.
• Assurer l’entretien quotidien, le contrôle et la maintenance du matériel de collecte (nettoyage, AD Blue, etc.).
Profils recherchés
• Permis B et C obligatoire.
• Connaissance du fonctionnement et manœuvre d’une benne à ordures ménagères souhaitée.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de collecte des déchets ménagers et assimilés souhaitée.
• Sens du service public, de l’orientation, du travail en équipe (qualités relationnelles), de l’organisation, du contact avec
le public, de la diplomatie (maîtrise de soi) et de la discrétion.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Capacité d’adaptation.
• Aptitude à réaliser des travaux nécessitant un effort physique soutenu.
• Aptitude à travailler en extérieur.
• Connaissance du fonctionnement et manœuvre d’une benne à ordures ménagères souhaitée.
• Connaissance des règles de sécurité en matière de collecte des déchets ménagers et assimilés souhaitée.
• Sens du service public, de l’orientation, du travail en équipe (qualités relationnelles), de l’organisation, du contact avec
le public, de la diplomatie (maîtrise de soi) et de la discrétion.
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
• Capacité d’adaptation.
• Aptitude à réaliser des travaux nécessitant un effort physique soutenu.
• Aptitude à travailler en extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
• Emploi permanent.
• Temps complet : 35h00 hebdomadaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 308,00 € brut mensuelle).
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre
arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion du CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Chauffeur-Ripeur (F/H)
Poste permanent – Prise de poste à compter du jeudi 1er octobre 2026
Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 27 août 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mardi 15 septembre 2026
• Emploi permanent.
• Temps complet : 35h00 hebdomadaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 308,00 € brut mensuelle).
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre
arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion du CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Chauffeur-Ripeur (F/H)
Poste permanent – Prise de poste à compter du jeudi 1er octobre 2026
Poste ouvert au cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 27 août 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le mardi 15 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.