Agent chargé de la facturation Redevance déchets (F/H)
Offre n° O056260727001891
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de transformation du service Prévention et Gestion des Déchets, marqué par la réorganisation des collectes
et la mise en place de la redevance déchets à compter du 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un Agent chargé
de la facturation Redevance déchets (F/H).
Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du service, vous assurez la gestion administrative et le suivi de la
facturation de la redevance déchets. Interlocuteur privilégié des usagers, vous les informez, les accompagnez et répondez à
leurs demandes afin de contribuer à la qualité du service rendu et à la réussite du déploiement de ce nouveau mode de
financement.
et la mise en place de la redevance déchets à compter du 1er janvier 2027, Ploërmel Communauté recrute un Agent chargé
de la facturation Redevance déchets (F/H).
Placé(e) sous l'autorité de l'assistante administrative du service, vous assurez la gestion administrative et le suivi de la
facturation de la redevance déchets. Interlocuteur privilégié des usagers, vous les informez, les accompagnez et répondez à
leurs demandes afin de contribuer à la qualité du service rendu et à la réussite du déploiement de ce nouveau mode de
financement.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion administrative des dossiers usagers dans le cadre de la redevance déchets (création, mise à jour,
contrôle et suivi des données).
• Préparer, émettre et assurer le suivi des factures en lien avec le logiciel métier et les services comptables.
• Suivre les paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion des impayés en lien avec la Trésorerie.
• Accueillir, informer et accompagner les usagers, à l'accueil physique et téléphonique, et traiter leurs demandes et
réclamations en lien avec la facturation.
• Contribuer au déploiement des moyens de paiement dématérialisés sur l'ensemble du territoire, en lien avec les services
de la Trésorerie.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration et à l'évolution de la grille tarifaire de la redevance
déchets.
• Assurer le suivi fonctionnel du logiciel de facturation en lien avec son éditeur afin de garantir son bon fonctionnement et
son évolution.
• Participer au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue des procédures administratives.
contrôle et suivi des données).
• Préparer, émettre et assurer le suivi des factures en lien avec le logiciel métier et les services comptables.
• Suivre les paiements, effectuer les relances et contribuer à la gestion des impayés en lien avec la Trésorerie.
• Accueillir, informer et accompagner les usagers, à l'accueil physique et téléphonique, et traiter leurs demandes et
réclamations en lien avec la facturation.
• Contribuer au déploiement des moyens de paiement dématérialisés sur l'ensemble du territoire, en lien avec les services
de la Trésorerie.
• Participer à la préparation des éléments nécessaires à l'élaboration et à l'évolution de la grille tarifaire de la redevance
déchets.
• Assurer le suivi fonctionnel du logiciel de facturation en lien avec son éditeur afin de garantir son bon fonctionnement et
son évolution.
• Participer au bon fonctionnement du service et à l'amélioration continue des procédures administratives.
Profils recherchés
• Formation de niveau Bac +2 dans le domaine comptable et/ou expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou du domaine des déchets appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance du logiciel de facturation Ecocito manager apprécié.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une aptitude à adapter son discours aux différents
interlocuteurs.
• Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles reconnues, avec diplomatie et discrétion.
• Sens du service public, maîtrise de soi et capacité d’adaptation.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et/ou du domaine des déchets appréciée.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Connaissance du logiciel de facturation Ecocito manager apprécié.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie dans la gestion et le suivi des dossiers.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, avec une aptitude à adapter son discours aux différents
interlocuteurs.
• Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles reconnues, avec diplomatie et discrétion.
• Sens du service public, maîtrise de soi et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
• Temps complet : 35h00 hebdomadaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 290,00€ brut mensuelle).
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre
arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion au CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 27 août 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 10 septembre 2026
• Temps complet : 35h00 hebdomadaires.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE de 290,00€ brut mensuelle).
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre
arrivée à nos contrats collectifs).
• Amicale du personnel (2027).
• Adhésion au CNAS.
• Forfait mobilité durable.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement,
envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président –
Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 27 août 2026 par mail à :
candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 10 septembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.