Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O056260728000795
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 place Mal Foch - CS 80130, Hennebont (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, indemnité de résidence, régime indemnitaire, forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé ou prévoyance sous conditions, comité des œuvres sociales
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable d'équipe : Espaces Verts Environnement-Biodiversité - Référent(e) terrains de sports, l’agent assure la maintenance et l'entretien du patrimoine vert existant, y compris les terrains de sport de la Ville ainsi que la création de nouveaux espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Missions / conditions d'exercice
• Contribue à l’entretien général des espaces verts, orienté vers « la nature dans la ville » et à la préservation de la qualité des sites, en fonction des spécificités biologiques et paysagères des espaces :
- Réalisation de travaux d’aménagement divers (plantation, mobilier, végétalisation),
- Opérations d’entretien des sites (arrosage, désherbage, taille …),
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture (réfection des dallages, murets…),
- Participe à l’entretien des terrains de sports (opérations récurrentes type tonte, arrosage, désherbage, soufflage des feuilles ainsi que des opérations annuelles type aération, regarnissage, amendement…).
• Participe à la création d’espaces verts :
- Participation aux chantiers d'aménagement paysager et à vocation naturelle, à partir des plans et programmes de travail, plantation et mise en forme des végétaux.
- Participation à la réalisation de décors végétaux, liés à des manifestations ou thématique de fleurissement.
• Assure un rôle d’interface avec la population
• Est garant(e) de la bonne application des mesures de prévention, d'information et de formation en Santé et Sécurité au travail propres à son poste et vis-à-vis des tiers :
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités (équipement de sécurité, formation « quart d’heure sécurité », utilisation et entretien des équipements.
- Participe à la prévention des risques d'accidents lors des interventions (signalisation de chantiers, mesures de protection, signalisation des périmètres d’intervention…)
• Contribue à la sécurisation de l'utilisation et à l’entretien des équipements et outillages :
- Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et du matériel mis à disposition, affûtage des outils de coupe
Activités complémentaires :
- Participe aux astreintes techniques d’exploitation.
- Participe aux manifestations publiques et sécurisation du domaine public
- Horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons…
- Réalisation de travaux d’aménagement divers (plantation, mobilier, végétalisation),
- Opérations d’entretien des sites (arrosage, désherbage, taille …),
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture (réfection des dallages, murets…),
- Participe à l’entretien des terrains de sports (opérations récurrentes type tonte, arrosage, désherbage, soufflage des feuilles ainsi que des opérations annuelles type aération, regarnissage, amendement…).
• Participe à la création d’espaces verts :
- Participation aux chantiers d'aménagement paysager et à vocation naturelle, à partir des plans et programmes de travail, plantation et mise en forme des végétaux.
- Participation à la réalisation de décors végétaux, liés à des manifestations ou thématique de fleurissement.
• Assure un rôle d’interface avec la population
• Est garant(e) de la bonne application des mesures de prévention, d'information et de formation en Santé et Sécurité au travail propres à son poste et vis-à-vis des tiers :
- Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux activités (équipement de sécurité, formation « quart d’heure sécurité », utilisation et entretien des équipements.
- Participe à la prévention des risques d'accidents lors des interventions (signalisation de chantiers, mesures de protection, signalisation des périmètres d’intervention…)
• Contribue à la sécurisation de l'utilisation et à l’entretien des équipements et outillages :
- Maintenance courante et nettoyage de l'outillage et du matériel mis à disposition, affûtage des outils de coupe
Activités complémentaires :
- Participe aux astreintes techniques d’exploitation.
- Participe aux manifestations publiques et sécurisation du domaine public
- Horaires et amplitude variables, liés à la charge de travail, aux saisons…
Profils recherchés
-CAP, BEP dans les domaines du paysage, espaces verts et/ou espaces naturels exigé, Bac dans ces mêmes domaine souhaité
- Permis BE exigé, C souhaité
- Habilitations A, B, C, G souhaitées.
- Connaissances en aménagement paysager, y compris petite maçonnerie, espaces naturels,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des végétaux : techniques de taille/tonte, fauchage, élagage/abattage, techniques alternatives au désherbage chimique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels et outillages (avec formation spécifique agréée : abattage, élagage et/ou tronçonnage souhaitée),
- Connaissances et pratique de l’utilisation du gros matériel (tondeuses autoportées, tracteurs et équipements connexes, …), conduite d'engins et de véhicules de TP appréciées,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur, fiabilité et disponibilité,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
- Permis BE exigé, C souhaité
- Habilitations A, B, C, G souhaitées.
- Connaissances en aménagement paysager, y compris petite maçonnerie, espaces naturels,
- Sensibilité aux méthodes d’entretien liées à la préservation de la biodiversité, à la végétalisation d’espaces publics et à l’adaptation au changement climatique,
- Maîtrise des techniques et pratiques d'entretien des végétaux : techniques de taille/tonte, fauchage, élagage/abattage, techniques alternatives au désherbage chimique,
- Bonnes connaissances et pratique de l’utilisation des petits matériels et outillages (avec formation spécifique agréée : abattage, élagage et/ou tronçonnage souhaitée),
- Connaissances et pratique de l’utilisation du gros matériel (tondeuses autoportées, tracteurs et équipements connexes, …), conduite d'engins et de véhicules de TP appréciées,
- Sens du relationnel et du contact humain,
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe,
- Rigueur, fiabilité et disponibilité,
- Sens de l’observation, esprit d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297851616
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires), des 3 derniers bulletins de salaire et comptes rendus d’entretien professionnel
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Monsieur le Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch
CS 80130 - 56704 HENNEBONT
de préférence par courriel à : rhhennebont@mairie-hennebont.fr
à défaut par courrier à :
Monsieur le Maire d’HENNEBONT - DRH-RECRUT/SEVEP
Mairie d’HENNEBONT - 13 Place Foch
CS 80130 - 56704 HENNEBONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.