Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O056260728001003
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de l Hôtel de Ville, La Gacilly (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + participation employeur aux mutuelles santé et prévoyance + COS Breizh.
Descriptif de l'emploi
Commune attractive du Morbihan, La Gacilly offre un cadre de vie privilégié où se conjuguent qualité environnementale, vitalité économique et richese culturelle. Reconnue pour son engagement en faveur du développement durable, son Festival Photo grandeur nature (300 000 visiteurs) et son rayonnement bien au-delà de son territoire, elle s'appuie sur des équipes investies et des projets porteurs pour répondre aux attentes de ses habitants. Dans ce contexte, vous rejoindrez une collectivité dynamique, engagée dans une démarche d'amélioration continue du service public et de développement de son territoire.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous assurez l'animation managériale et la coordination de l'ensemble des services de la ville (45 agents). Vous contribuez auprès de l'équipe municipale à la définition de ses orientations stratégiques et à l'élaboration du projet politique, dont vous favorisez la bonne compréhension par les services.
Sous l'autorité du Maire, vous assurez la mise en oeuvre de l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous dirigez et coordonnez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous assurez l'animation managériale et la coordination de l'ensemble des services de la ville (45 agents). Vous contribuez auprès de l'équipe municipale à la définition de ses orientations stratégiques et à l'élaboration du projet politique, dont vous favorisez la bonne compréhension par les services.
Sous l'autorité du Maire, vous assurez la mise en oeuvre de l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous dirigez et coordonnez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Missions / conditions d'exercice
Expert(e) dans de nombreux domaines, vous conseillez et assistez les élus pour la mise en oeuvre et le suivi des orientations et décisions municipales, et êtes garant de la sécurité juridique des actes, décisions et projets de la collectivité, et en maitrisez les enjeux financiers.
Vous pilotez les projets structurants, et vous représentez la ville auprès des nombreux partenaires institutionnels publics et privés et assurez le suivi des procédures les plus complexes.
Vous préparez les bureaux et conseils municipaux, y assistez, rédigez les comptes-rendus et délibérations.
Vous élaborez les budgets communaux, en supervisez le suivi, ainsi que celui de la dette et de la trésorerie.
Vous assurez la veille juridique et sa diffusion auprès des différents services, en suivant les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que la sécurisation des procédures administratives.
Supérieur hiérarchique direct des agents du service administratif de la collectivité, vous en assurez le bon fonctionnement.
Vous pilotez les projets structurants, et vous représentez la ville auprès des nombreux partenaires institutionnels publics et privés et assurez le suivi des procédures les plus complexes.
Vous préparez les bureaux et conseils municipaux, y assistez, rédigez les comptes-rendus et délibérations.
Vous élaborez les budgets communaux, en supervisez le suivi, ainsi que celui de la dette et de la trésorerie.
Vous assurez la veille juridique et sa diffusion auprès des différents services, en suivant les évolutions législatives et réglementaires, ainsi que la sécurisation des procédures administratives.
Supérieur hiérarchique direct des agents du service administratif de la collectivité, vous en assurez le bon fonctionnement.
Profils recherchés
De formation supérieure (Master) en droit ou administration des collectivités, vous témoignez d'expériences significatives en collectivité, idéalement au pilotage des mairies.
Compétences/connaissances attendues :
- politiques publiques locales ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- adaptabilité, disponibilité et aisance relationnelle
Compétences/connaissances attendues :
- politiques publiques locales ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
- principes du développement et de l'aménagement local ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels publics et privés de la collectivité
- méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- adaptabilité, disponibilité et aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
02 99 08 10 18
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d'un CV détaillé et de l'arrêté de dernière position administrative sont à adresser par mail à : grh@lagacilly.fr.
Les entretiens de recrutement se tiendront courant Septembre et début Octobre.
Les entretiens de recrutement se tiendront courant Septembre et début Octobre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.