Agent polyvalent espaces naturels et gestion différenciée
Offre n° O056260731000646
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Place Pierre Quinio, Quéven (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Quéven (9000 habitants) recrute un agent espace vert
Au sein des services techniques, sous la responsabilité du chef d'équipe du service de la Gestion Différenciée, vous assurez l'entretien des espaces verts de la commune.
Vous être positionné au sein du pôle technique, comportant :
- un pôle ESPACES PUBLICS (service GD + service voirie, total 16 agents)
- un pôle BÂTIMENT / LOGISTIQUE (Bâtiment, Logistique, garage, total 7 agents)"
Au sein des services techniques, sous la responsabilité du chef d'équipe du service de la Gestion Différenciée, vous assurez l'entretien des espaces verts de la commune.
Vous être positionné au sein du pôle technique, comportant :
- un pôle ESPACES PUBLICS (service GD + service voirie, total 16 agents)
- un pôle BÂTIMENT / LOGISTIQUE (Bâtiment, Logistique, garage, total 7 agents)"
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Entretien des espaces naturels :
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée, gestion des espaces boisés, zones humides, haies bocagères, etc
- Gestion des espèces exotiques envahissantes floristiques et faunistiques : Mise en place de moyens de luttes, référencement, sensibilisation,...
- Suivi et entretien des chemins et sentiers de randonnée
- Participation à l'élagage.
- Suivi de l’affouage…
Entretien des espaces verts urbains :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, pose de bâche, plantation…)
Autres :
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
- Participation aux astreintes et événements municipaux selon un roulement
Entretien des espaces naturels :
- Participation à l'entretien des espaces naturels : gestion différenciée, gestion des espaces boisés, zones humides, haies bocagères, etc
- Gestion des espèces exotiques envahissantes floristiques et faunistiques : Mise en place de moyens de luttes, référencement, sensibilisation,...
- Suivi et entretien des chemins et sentiers de randonnée
- Participation à l'élagage.
- Suivi de l’affouage…
Entretien des espaces verts urbains :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage…)
- Participation au fleurissement de la commune (production, plantation, entretien)
- Entretien du matériel du service ainsi que du réseau d'arrosage automatique
- Création de massifs d'arbustes (travail du sol, pose de bâche, plantation…)
Autres :
- Participation aux autres activités des services techniques (selon les besoins)
- Participation aux astreintes et événements municipaux selon un roulement
Profils recherchés
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Être polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Être disponible et enclin au travail en équipe
- Expérience exigée en matière de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés…)
- Habilitation Électrique
- Permis B
- Titulaire d’un diplôme en espaces verts ou d’une expérience significative en entretien des espaces verts
- Connaissance des techniques spécifiques d’entretien des terrains (maladies, arrosage, fertilisation…)
- Connaissance générale des règles d’hygiène et de sécurité, et plus spécifiquement dans l’utilisation des produits phytosanitaires ou de fertilisation
- Être polyvalent dans la réalisation de travaux de petite maintenance
- Être disponible et enclin au travail en équipe
- Expérience exigée en matière de conduite d’engins spécifiques (tracteurs, tondeuses autoportés…)
- Habilitation Électrique
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801419
Informations complémentaires
Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible (départ du titulaire) ou selon la date de disponibilité du candidat retenu.
Travail à temps complet 37h, 12 RTT
Rythme du lundi au vendredi (astreinte par roulement le week-end ou pour les manifestations communales)
CNAS
Participation employeur à la mutuelle (22€) et à la prévoyance (17€)
Adhésion annuelle à la médiathèque
Envoyez lettre de motivation, curriculum vitae, recrutement@mairie-queven.fr, 2 derniers entretiens annuels s’il y a
Travail à temps complet 37h, 12 RTT
Rythme du lundi au vendredi (astreinte par roulement le week-end ou pour les manifestations communales)
CNAS
Participation employeur à la mutuelle (22€) et à la prévoyance (17€)
Adhésion annuelle à la médiathèque
Envoyez lettre de motivation, curriculum vitae, recrutement@mairie-queven.fr, 2 derniers entretiens annuels s’il y a
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.