Animateur en RPE intercommunal et LAEP
Offre n° O056260731001795
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Plouhinec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un service au cœur de la petite enfance !
La Ville de Kervignac recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance mutualisé afin d’animer un lieu mutualisé d’informations et d’échanges au bénéfice des familles et des professionnels de l’accueil à domicile (assistants maternels et gardes d’enfants à domicile) de cinq communes : Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte Hélène.
Vous contribuerez également à l'animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en participant à l'accompagnement des familles dans un espace d'écoute, d'échanges et de soutien à la parentalité.
La Ville de Kervignac recrute un(e) Animateur(trice) du Relais Petite Enfance mutualisé afin d’animer un lieu mutualisé d’informations et d’échanges au bénéfice des familles et des professionnels de l’accueil à domicile (assistants maternels et gardes d’enfants à domicile) de cinq communes : Kervignac, Merlevenez, Nostang, Plouhinec et Sainte Hélène.
Vous contribuerez également à l'animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) en participant à l'accompagnement des familles dans un espace d'écoute, d'échanges et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Animer le Relais Petite Enfance (17h30 hebdomadaires). Vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des familles et des professionnels de la petite enfance. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Assurer la mission de guichet unique Petite Enfance sur le territoire :
• informer et orienter les familles lors des permanences d'accueil à Plouhinec ;
• Gérer les pré-inscriptions au multi-accueil de Plouhinec ;
• Préparer et animer les commissions d'attribution des places.
• Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur et les informer sur leurs droits et obligations.
• Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
• Animer un lieu d'information et de ressources à destination des assistants maternels.
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels en organisant des rencontres, ateliers et temps d'échanges.
• Concevoir et animer des matinées d'éveil pour les jeunes enfants.
• Participer à la valorisation et à la promotion du métier d'assistant maternel.
Accompagner la parentalité au sein du LAEP (3 h hebdomadaires en période scolaire). À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécuritaire lors des matinées d’accueil du LAEP ;
• Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant ;
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
• Créer du lien social entre les familles,
• Assurer la mission de guichet unique Petite Enfance sur le territoire :
• informer et orienter les familles lors des permanences d'accueil à Plouhinec ;
• Gérer les pré-inscriptions au multi-accueil de Plouhinec ;
• Préparer et animer les commissions d'attribution des places.
• Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur et les informer sur leurs droits et obligations.
• Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
• Animer un lieu d'information et de ressources à destination des assistants maternels.
• Accompagner la professionnalisation des assistants maternels en organisant des rencontres, ateliers et temps d'échanges.
• Concevoir et animer des matinées d'éveil pour les jeunes enfants.
• Participer à la valorisation et à la promotion du métier d'assistant maternel.
Accompagner la parentalité au sein du LAEP (3 h hebdomadaires en période scolaire). À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécuritaire lors des matinées d’accueil du LAEP ;
• Contribuer au développement de l’enfant et de la relation parent/enfant ;
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ;
• Créer du lien social entre les familles,
Profils recherchés
Vous faites preuve de :
• qualités relationnelles et d'écoute ;
• sens de l'accueil et de la bienveillance ;
• capacités d'animation et de pédagogie ;
• autonomie et sens de l'organisation ;
• adaptabilité et esprit d'initiative ;
• capacités d'analyse et de réflexion.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement et les missions d'un Relais Petite Enfance ;
• les dispositifs et partenaires de la petite enfance ;
• le développement et les besoins du jeune enfant ;
• la réglementation applicable aux assistants maternels, à l'accueil à domicile et à la relation employeur/salarié ;
• le fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant ;
• les outils bureautiques.
Une connaissance de la Fonction publique territoriale constitue un atout. Permis B indispensable.
Formation et expérience :
• Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance et/ou justifiez d'une expérience significative dans l'accueil du jeune enfant.
• Une expérience au sein d'un Relais Petite Enfance serait particulièrement appréciée.
• qualités relationnelles et d'écoute ;
• sens de l'accueil et de la bienveillance ;
• capacités d'animation et de pédagogie ;
• autonomie et sens de l'organisation ;
• adaptabilité et esprit d'initiative ;
• capacités d'analyse et de réflexion.
Vous maîtrisez :
• le fonctionnement et les missions d'un Relais Petite Enfance ;
• les dispositifs et partenaires de la petite enfance ;
• le développement et les besoins du jeune enfant ;
• la réglementation applicable aux assistants maternels, à l'accueil à domicile et à la relation employeur/salarié ;
• le fonctionnement des établissements d'accueil du jeune enfant ;
• les outils bureautiques.
Une connaissance de la Fonction publique territoriale constitue un atout. Permis B indispensable.
Formation et expérience :
• Vous êtes titulaire d'une formation en lien avec la petite enfance et/ou justifiez d'une expérience significative dans l'accueil du jeune enfant.
• Une expérience au sein d'un Relais Petite Enfance serait particulièrement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297656677
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
• Temps non complet : 19,57/35e.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, panier communal d'avantages sociaux.
• Adhésion au CNAS
Renseignements :
• Mme Mélanie ROBIC - Coordonnatrice Petite Enfance - coordopetiteenfance@kervignac.com - 07 64 45 75 28 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à compter du 14/08/2026
• Mme Armelle JACQ - Service Ressources Humaines - rh@kervignac.com - 02 97 65 77 06
• Temps non complet : 19,57/35e.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, panier communal d'avantages sociaux.
• Adhésion au CNAS
Renseignements :
• Mme Mélanie ROBIC - Coordonnatrice Petite Enfance - coordopetiteenfance@kervignac.com - 07 64 45 75 28 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) à compter du 14/08/2026
• Mme Armelle JACQ - Service Ressources Humaines - rh@kervignac.com - 02 97 65 77 06
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.