Gestionnaire comptable
Offre n° O056260813000525
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
KERMAREC, Baud (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17 051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif.
En lien avec le responsable du pôle, le(la) gestionnaire comptable sera chargé(e) du suivi comptable et financier dans un service composé de 2 agents.
En lien avec le responsable du pôle, le(la) gestionnaire comptable sera chargé(e) du suivi comptable et financier dans un service composé de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la préparation et à l’élaboration des budgets (1 budget principal, 6 budgets annexes, 1 budget SAD)
Gérer l'exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres...)
• Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro)
• Suivi des engagements comptables
• Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement)
• Facturation sur titres individuels ou facturation sur rôle collectif
• Opérations financières des régies
• Opérations de fin d'exercice
Gérer le patrimoine des collectivités
• Gestion de l’inventaire
Suivi financier
• Suivi de l'exécution budgétaire
• Suivi des demandes de versement de subventions
• Relation avec les services
• Rédaction des actes liés au fonctionnement des régies
• Suivi des contrats avec/sans incidence financière
Gérer l'exécution des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titres...)
• Traitement et intégration des factures fournisseurs (Chorus Pro)
• Suivi des engagements comptables
• Saisie des mandats et titres (fonctionnement et investissement)
• Facturation sur titres individuels ou facturation sur rôle collectif
• Opérations financières des régies
• Opérations de fin d'exercice
Gérer le patrimoine des collectivités
• Gestion de l’inventaire
Suivi financier
• Suivi de l'exécution budgétaire
• Suivi des demandes de versement de subventions
• Relation avec les services
• Rédaction des actes liés au fonctionnement des régies
• Suivi des contrats avec/sans incidence financière
Profils recherchés
L’agent doit disposer des savoirs suivants :
CONNAISSANCES THÉORIQUES et SAVOIR-FAIRE :
• Connaître l'instruction comptable et budgétaire (nomenclatures M57, M4, M22)
• Connaître la règlementation en matière de TVA, FCTVA
• Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de comptabilité, bureautique)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Recherche documentaire
• Technique d'analyse
• Prise d'initiative
• Planification et gestion
SAVOIR ETRE :
• Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Sens de l’anticipation, esprit d’initiative et force de proposition interne au service
• Adaptabilité à l’évolution technique et juridique
• Discrétion
• Sens du service public
• Organisation de l’information en direction des différents services
• Autonomie
EXIGENCES REQUISES :
• Formation BAC+2/BAC+3 : BTS Comptabilité & Gestion ; licence en comptabilité ; BUT GEA, diplôme universitaire de gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière ou Bachelor Gestion & Finances
• Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an)
• Utilisation du logiciel CIRIL Finances appréciée
CONNAISSANCES THÉORIQUES et SAVOIR-FAIRE :
• Connaître l'instruction comptable et budgétaire (nomenclatures M57, M4, M22)
• Connaître la règlementation en matière de TVA, FCTVA
• Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs (délibération, arrêté…)
• Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques (progiciel de comptabilité, bureautique)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
• Avoir la capacité à travailler en équipe
• Recherche documentaire
• Technique d'analyse
• Prise d'initiative
• Planification et gestion
SAVOIR ETRE :
• Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Rigueur et organisation
• Sens de l’anticipation, esprit d’initiative et force de proposition interne au service
• Adaptabilité à l’évolution technique et juridique
• Discrétion
• Sens du service public
• Organisation de l’information en direction des différents services
• Autonomie
EXIGENCES REQUISES :
• Formation BAC+2/BAC+3 : BTS Comptabilité & Gestion ; licence en comptabilité ; BUT GEA, diplôme universitaire de gestion des entreprises et des administrations, option gestion comptable et financière ou Bachelor Gestion & Finances
• Expérience similaire au sein d'une collectivité souhaitée (1 an)
• Utilisation du logiciel CIRIL Finances appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0297080108
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA).
Temps de travail : 37.5 h avec RTT
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Temps de travail : 37.5 h avec RTT
Avantages sociaux : CNAS, participations mutuelle et prévoyance, protocole télétravail, forfait mobilité durable sous conditions.
Vous êtes titulaire, pensez à joindre votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers entretiens professionnels.
Adresse de l'employeur
CC BAUD COMMUNAUTE
>KERMAREC
56150 BAUD
>KERMAREC
56150 BAUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.