Conseiller en insertion professionnelle
Offre n° O056260814000269
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Saint Tropez -, Le Faouët (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Morbihan recherche son conseiller en insertion professionnelle H/F
pour le CMS du Faouët
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste au cœur de l’accompagnement social, au service des publics en insertion, dans un environnement dynamique et partenarial ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
En qualité de conseiller en insertion professionnelle au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):
- Au CMS du Faouet
- sous la responsabilité hiérarchique du référent action sociale et insertion
- en lien avec les coordonnateurs rSa du territoire et les travailleurs sociaux, mais également avec les conseillers de pôle emploi, les associations et autres partenaires de l'insertion, les collectivités locales (CCAS, Mairies, EPCI...).
Vous mettez en œuvre les parcours d’insertion des publics orientés dans le cadre de la politique départementale « Insertion-Emploi », en les accompagnant vers l’autonomie et l’accès ou le retour à l’emploi.
pour le CMS du Faouët
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
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Vous recherchez un poste au cœur de l’accompagnement social, au service des publics en insertion, dans un environnement dynamique et partenarial ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
En qualité de conseiller en insertion professionnelle au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):
- Au CMS du Faouet
- sous la responsabilité hiérarchique du référent action sociale et insertion
- en lien avec les coordonnateurs rSa du territoire et les travailleurs sociaux, mais également avec les conseillers de pôle emploi, les associations et autres partenaires de l'insertion, les collectivités locales (CCAS, Mairies, EPCI...).
Vous mettez en œuvre les parcours d’insertion des publics orientés dans le cadre de la politique départementale « Insertion-Emploi », en les accompagnant vers l’autonomie et l’accès ou le retour à l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions consisteront à :
· Accueillir, informer et orienter les publics vers un parcours d'accompagnement socio-professionnel adapté, notamment les bénéficiaires du RSA.
· Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé et collectif (entretiens, ateliers, informations collectives, relation avec les employeurs).
· Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans d'action favorisant l'insertion sociale et professionnelle et le retour à l'emploi.
· Coordonner les parcours d'accompagnement en mobilisant les partenaires du territoire et les dispositifs d'insertion, notamment dans le cadre de l'accompagnement global avec France Travail.
· Assurer le suivi administratif des accompagnements et la mise à jour des dossiers dans les outils de suivi (SOLIS).
· Identifier les ressources du territoire, développer les partenariats et contribuer à l'évolution de l'offre d'insertion en fonction des besoins repérés.
· Garantir la cohérence et la continuité des parcours d'accompagnement en lien avec les partenaires.
· Participer aux réunions d'équipe, aux instances partenariales et aux commissions d'examen des situations individuelles.
· Accueillir, informer et orienter les publics vers un parcours d'accompagnement socio-professionnel adapté, notamment les bénéficiaires du RSA.
· Assurer un accompagnement socio-professionnel individualisé et collectif (entretiens, ateliers, informations collectives, relation avec les employeurs).
· Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans d'action favorisant l'insertion sociale et professionnelle et le retour à l'emploi.
· Coordonner les parcours d'accompagnement en mobilisant les partenaires du territoire et les dispositifs d'insertion, notamment dans le cadre de l'accompagnement global avec France Travail.
· Assurer le suivi administratif des accompagnements et la mise à jour des dossiers dans les outils de suivi (SOLIS).
· Identifier les ressources du territoire, développer les partenariats et contribuer à l'évolution de l'offre d'insertion en fonction des besoins repérés.
· Garantir la cohérence et la continuité des parcours d'accompagnement en lien avec les partenaires.
· Participer aux réunions d'équipe, aux instances partenariales et aux commissions d'examen des situations individuelles.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI…
Vous maitrisez…
· Le cadre réglementaire du RSA, de l’action sociale et des dispositifs d’insertion
· Les techniques d’entretien social, d’écoute active et de médiation
· L’animation de groupes et la conduite d’actions collectives
Et si vous êtes…
· Titulaire du diplôme d’état d'assistant social ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires
· à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel
· dotée de capacité rédactionnelle confirmée
· Autonome, réactif et doté d’un fort sens de l’initiative et du travail en réseau
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire + SEGUR
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto
Vous maitrisez…
· Le cadre réglementaire du RSA, de l’action sociale et des dispositifs d’insertion
· Les techniques d’entretien social, d’écoute active et de médiation
· L’animation de groupes et la conduite d’actions collectives
Et si vous êtes…
· Titulaire du diplôme d’état d'assistant social ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires
· à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel
· dotée de capacité rédactionnelle confirmée
· Autonome, réactif et doté d’un fort sens de l’initiative et du travail en réseau
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire + SEGUR
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant social ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le 5/10/2026 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant social ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le 5/10/2026 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.