Chargé de communication (F/H)

Offre n° O056260819000853
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56500 Locminé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel ( 1 an renouvelable)
Grade : Adjoint administratif ou Rédacteur
Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème
Lieu de travail : Siège de Centre Morbihan Communauté, zone de Kerjean 56500 LOCMINE
Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière à une prévoyance de groupe et possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé
 
Poste à pourvoir le 5 octobre 2026
Date limite de candidature : 15 septembre 2026
Date prévisionnelle des entretiens : 23 septembre 2026
Avantages :
* RTT
* prévoyance
* mutuelle santé
* CNAS
* télétravail
* forfait mobilités durables
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de communication, vous serez capable de :
-          Créer des supports de communication PAO pour le print et le web.
-          Concevoir des supports vidéo simples et de qualité (tournage, montage et diffusion)
-          Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication.
-          Gérer et animer les réseaux sociaux en assurant une présence active et engageante.
-          Organiser des évènements (inaugurations, points presse...)
-          Travailler et collaborer avec les équipes internes.
-          Analyser les résultats des actions de communication et assurer une veille externe.
-          Vous rendre disponible en soirée et parfois le week-end
Profils recherchés
Le candidat pour ce poste de chargé de communication doit posséder :
-          Une expérience significative dans un poste similaire, de préférence au sein d'une collectivité ou d'une organisation publique.
-          Une maîtrise des outils de communication PAO (suite adobe) et vidéo (smartphone) et des réseaux sociaux.
-          Des compétences en rédaction et en création de contenu, avec un sens aigu de la communication visuelle.
-          Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
-          Un sens de l'organisation, de la rigueur et une grande capacité d'adaptation.
-          Un bon relationnel et un sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.