Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056260831000564
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 Rue Vauban, Locmaria (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la préparation et le service des repas au restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien des locaux et du matériel de restauration.
L'agent assure également deux soirs par semaine l'accueil périscolaire: la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir.
L'agent assure également deux soirs par semaine l'accueil périscolaire: la surveillance et l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil du soir.
Missions / conditions d'exercice
Au restaurant scolaire, l'agent sera en charge de la mise en place du service : prise en charge des repas en liaison chaude, accompagnera les enfants durant le temps de repas, débarrassera les tables en fin de service et sera en charge de la vaisselle et du matériel utilisé et procédera à la remise en état des locaux.
Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants
Au service de garderie municipale, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants
Profils recherchés
- Travail en autonomie
- Titulaire du permis B
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les enseignants
-Relations avec la secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'adjoint en charge des affaires scolaires
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves
- Titulaire du permis B
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus et les enseignants
-Relations avec la secrétaire de mairie, le cas échéant avec l'adjoint en charge des affaires scolaires
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.31.70.92
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à :
rh@locmaria-belle-ile.fr
Participation mutuelle et prévoyance sous conditions
rh@locmaria-belle-ile.fr
Participation mutuelle et prévoyance sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.