Maître de cérémonie (H/F)
Offre n° O056260901000176
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les services funéraires de la Ville de Lorient se composent de 3 secteurs : les pompes funèbres, le centre funéraire/crématorium de Kerlétu et les cimetières (4 sites).
Dans ce cadre, vous participez au déroulement des funérailles organisées par les conseillers funéraires en exécutant les différentes prestations funéraires commandées par les familles dont les transports de corps avant mise en bière.
Dans ce cadre, vous participez au déroulement des funérailles organisées par les conseillers funéraires en exécutant les différentes prestations funéraires commandées par les familles dont les transports de corps avant mise en bière.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion matérielle des funérailles
Effectuer les démarches administratives liées aux opérations funéraires auprès des services de l’état-civil, des mairies et hôpitaux
Matérialiser la commande de la famille (préparation de cercueils…)
Assurer le déroulement des funérailles selon nécessités de service
Préparer et structurer les recueillements, hommages et cérémonies avec les familles
Tenir le rôle d’officier lors de la cérémonie
Exécuter les prestations de pompes funèbres selon la définition légale dans le cadre de l’habilitation préfectorale délivrée à la Régie Municipale des Pompes Funèbres
Effectuer le transport de corps avant et après mise en bière, toilette, mise en bière, inhumation, etc.
Guider les familles le jour des obsèques.
Effectuer le transport de corps sur réquisition de police (décès sur voie publique, mort suspecte…).
Conduite et préparation de fourgons mortuaires (avant ou après mise en bière)
Assurer la préparation matérielle des convois (cercueils, véhicules, fleurs…)
Elaborer le trajet
Veiller à l’entretien des véhicules, des matériels et des vêtements
Effectuer les démarches administratives liées aux opérations funéraires auprès des services de l’état-civil, des mairies et hôpitaux
Matérialiser la commande de la famille (préparation de cercueils…)
Assurer le déroulement des funérailles selon nécessités de service
Préparer et structurer les recueillements, hommages et cérémonies avec les familles
Tenir le rôle d’officier lors de la cérémonie
Exécuter les prestations de pompes funèbres selon la définition légale dans le cadre de l’habilitation préfectorale délivrée à la Régie Municipale des Pompes Funèbres
Effectuer le transport de corps avant et après mise en bière, toilette, mise en bière, inhumation, etc.
Guider les familles le jour des obsèques.
Effectuer le transport de corps sur réquisition de police (décès sur voie publique, mort suspecte…).
Conduite et préparation de fourgons mortuaires (avant ou après mise en bière)
Assurer la préparation matérielle des convois (cercueils, véhicules, fleurs…)
Elaborer le trajet
Veiller à l’entretien des véhicules, des matériels et des vêtements
Profils recherchés
Titulaire du diplôme national (formation théorique & pratique) ou équivalence ou CQP (cf Loi 2008-1350, Décret 2012-608, arrêté 30 /04/2012, arrêté 30/04/2012, Décret n°2013-1194)
Aptitudes physiques pour le portage de charges lourdes Bonne présentation - Sens du contact et de la relation humaine - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Discrétion, tact et rigueur - Sens de l’organisation et de la perfection (protocole)
Grande disponibilité et sens du service public
Permis B obligatoire
Aptitudes physiques pour le portage de charges lourdes Bonne présentation - Sens du contact et de la relation humaine - Capacité à encadrer et travailler en équipe - Discrétion, tact et rigueur - Sens de l’organisation et de la perfection (protocole)
Grande disponibilité et sens du service public
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre :
https://villelorient.gestmax.fr/1462/5/maitre-de-ceremonie-h-f
https://villelorient.gestmax.fr/1462/5/maitre-de-ceremonie-h-f
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.