Mécanicien - Adjoint au chef d'atelier - Magasinier
Offre n° O056260909000582
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Technique - Direction Logistique
1 poste à temps complet de Mécanicien - Adjoint au chef d'atelier - Magasinier (F/H)
1 poste à temps complet de Mécanicien - Adjoint au chef d'atelier - Magasinier (F/H)
Missions / conditions d'exercice
L'agent spécialisé assure au quotidien la gestion technique de l'atelier garage.
Assister l'agent de maîtrise au quotidien et assurer le suivi de l'activité en son absence :
- Planifie les missions ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux ;
- Assure le fonctionnement de l'atelier en l'absence du responsable
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le chef d'atelier ;
- Rend compte des temps de travaux.
Assurer l'approvisionnement en pièces détachées du service :
Effectue des recherches de références de pièces sur différents supports ;
Réalise les propositions d''engagement sur EGF ;
Effectue les commandes auprès des différents fournisseurs et prestataires ;
Réceptionne et contrôle les pièces ;
Reçoit et vérifie les commandes (tant au niveau qualitatif que quantitatif) ;
Gère l'état des stocks le plus régulièrement possible afin d'éviter les ruptures ;
Conseille les mécaniciens de l'atelier sur les pièces les mieux adaptées.
Assurer un soutien technique auprès des mécaniciens de l'atelier
Détecte et diagnostique les pannes ou problèmes mécaniques.
Apporte, de par son expertise, les solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.
Activités secondaires :
En tant qu'agent de prévention, met en œuvre et vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier ;
Assure le suivi et la mise à jour du registre de sécurité du garage ;
Contrôle et assure le maintien en état des équipements de sécurité (extincteurs, EPI, affiches...) ;
Assure l'acheminement et la récupération de tout type de véhicules chez les différents prestataires;
Supplée le responsable du service en cas d'absence de ce dernier.
Assister l'agent de maîtrise au quotidien et assurer le suivi de l'activité en son absence :
- Planifie les missions ;
- Contrôle la bonne exécution des travaux ;
- Assure le fonctionnement de l'atelier en l'absence du responsable
- Veille à la mise en œuvre des programmes de travaux définis en concertation avec le chef d'atelier ;
- Rend compte des temps de travaux.
Assurer l'approvisionnement en pièces détachées du service :
Effectue des recherches de références de pièces sur différents supports ;
Réalise les propositions d''engagement sur EGF ;
Effectue les commandes auprès des différents fournisseurs et prestataires ;
Réceptionne et contrôle les pièces ;
Reçoit et vérifie les commandes (tant au niveau qualitatif que quantitatif) ;
Gère l'état des stocks le plus régulièrement possible afin d'éviter les ruptures ;
Conseille les mécaniciens de l'atelier sur les pièces les mieux adaptées.
Assurer un soutien technique auprès des mécaniciens de l'atelier
Détecte et diagnostique les pannes ou problèmes mécaniques.
Apporte, de par son expertise, les solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.
Activités secondaires :
En tant qu'agent de prévention, met en œuvre et vérifie l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier ;
Assure le suivi et la mise à jour du registre de sécurité du garage ;
Contrôle et assure le maintien en état des équipements de sécurité (extincteurs, EPI, affiches...) ;
Assure l'acheminement et la récupération de tout type de véhicules chez les différents prestataires;
Supplée le responsable du service en cas d'absence de ce dernier.
Profils recherchés
Qualités attendues :
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Être force de proposition
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à les hiérarchiser
Sens du travail en équipe qualités relationnelles avérées
Compétences attendues :
Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel, Atal, EGF…)
Avoir des aptitudes rédactionnelles
Appliquer les règles de la commande publique
Maîtrise de la mécanique automobile et des différents systèmes (hydrauliques, électriques et pneumatiques...)
Sens de la communication et de la négociation avec les fournisseurs
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Autonomie, rigueur, organisation et méthode
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Sens du service public
Être force de proposition
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à les hiérarchiser
Sens du travail en équipe qualités relationnelles avérées
Compétences attendues :
Aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits
Connaissance de l'outil informatique et bureautique (word, Excel, Atal, EGF…)
Avoir des aptitudes rédactionnelles
Appliquer les règles de la commande publique
Maîtrise de la mécanique automobile et des différents systèmes (hydrauliques, électriques et pneumatiques...)
Sens de la communication et de la négociation avec les fournisseurs
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes ainsi qu'au stockage et à l'utilisation des produits
Connaître les gestes et postures de la manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
ÉLEMENTS DE GESTION DU POSTE
Habilitations :
Électrique
Conduite de chariot élévateur
Conduite de nacelle
Titres obligatoires :
Permis VL - PL
CAP mécanicien auto, poids lourds, engins TP ou agricole
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Habilitations :
Électrique
Conduite de chariot élévateur
Conduite de nacelle
Titres obligatoires :
Permis VL - PL
CAP mécanicien auto, poids lourds, engins TP ou agricole
Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions (jusqu'à 300 euros)
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
