Adjoint(e) au responsable de service de la police municipale
Offre n° O056260911000628
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous seconderez le responsable de la Police Municipale dans l’exercice de ses missions en accompagnant les équipes sur le terrain. En ce sens, vos missions sont de deux ordres : managériale et opérationnelle.
En l’absence du responsable de service : - Assurer la responsabilité et la gestion administrative du service de Police Municipale - Représenter le service en réunions partenariales
En l’absence du responsable de service : - Assurer la responsabilité et la gestion administrative du service de Police Municipale - Représenter le service en réunions partenariales
Missions / conditions d'exercice
> Missions managériales
- Diriger et coordonner la partie opérationnelle du service de police municipale (rédaction de bulletins de service, de notes de service, briefing, …)
- Veiller au suivi de l’exécution des missions confiées aux agents du service.
- Rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents du service
> Commandement opérationnel de la police municipale et des effectifs rattachés
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions
- Développer une relation de proximité avec la population
- Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure administrative et judiciaire, notamment en intégrant régulièrement les équipes sur le terrain (y compris en service de nuit sur plusieurs vacations par mois)
- Encadrer la rédaction des écrits professionnels et suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention - Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrière, chiens dangereux)
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
- Encadrer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Veiller à la bonne application des consignes et assurer un contrôle du travail accompli
- Mise en place d’actions de prévention
- Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
- Contrôler les règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents
- Mettre à jour régulièrement vos connaissance
- Diriger et coordonner la partie opérationnelle du service de police municipale (rédaction de bulletins de service, de notes de service, briefing, …)
- Veiller au suivi de l’exécution des missions confiées aux agents du service.
- Rendre compte à votre supérieur hiérarchique.
- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation des agents du service
> Commandement opérationnel de la police municipale et des effectifs rattachés
- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions
- Développer une relation de proximité avec la population
- Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure administrative et judiciaire, notamment en intégrant régulièrement les équipes sur le terrain (y compris en service de nuit sur plusieurs vacations par mois)
- Encadrer la rédaction des écrits professionnels et suivre le traitement des mains courantes et les rapports d’intervention - Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques (fourrière, chiens dangereux)
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
- Encadrer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques
- Veiller à la bonne application des consignes et assurer un contrôle du travail accompli
- Mise en place d’actions de prévention
- Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
- Contrôler les règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents
- Mettre à jour régulièrement vos connaissance
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement et les compétences de la police municipale et de la police nationale (dans le cadre de la convention de coordination).
Vous disposez de solides connaissances des institutions, des lois et règlement en matière de sécurité.
Vous connaissez la typologie des publics et avez des connaissances actualisées de la délinquance et la géographie urbaine.
Votre communication vous permet d’échanger aisément avec des partenaires et vos collaborateurs. Vous avez un sens aigu des relations humaines.
Vous possédez de solides compétences d’encadrement et d’organisation. Vous avez une forte aptitude à mobiliser une équipe.
Autorité, rigueur, diplomatie, tolérance, courtoisie sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous êtes par ailleurs disponible, dynamique et savez faire preuve de discernement. Vous avez le sens de l’initiative à bon escient et savez être autonome dans la prise de décision.
Vous êtes en capacité d’alerter sur une inaptitude temporaire ou permanente d’un agent.
En cas de dysfonctionnements des procédures, vous ne rencontrez pas de difficultés à avertir votre responsable hiérarchique.
Vous disposez par ailleurs d’une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel.
Vous disposez de solides connaissances des institutions, des lois et règlement en matière de sécurité.
Vous connaissez la typologie des publics et avez des connaissances actualisées de la délinquance et la géographie urbaine.
Votre communication vous permet d’échanger aisément avec des partenaires et vos collaborateurs. Vous avez un sens aigu des relations humaines.
Vous possédez de solides compétences d’encadrement et d’organisation. Vous avez une forte aptitude à mobiliser une équipe.
Autorité, rigueur, diplomatie, tolérance, courtoisie sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous êtes par ailleurs disponible, dynamique et savez faire preuve de discernement. Vous avez le sens de l’initiative à bon escient et savez être autonome dans la prise de décision.
Vous êtes en capacité d’alerter sur une inaptitude temporaire ou permanente d’un agent.
En cas de dysfonctionnements des procédures, vous ne rencontrez pas de difficultés à avertir votre responsable hiérarchique.
Vous disposez par ailleurs d’une bonne capacité rédactionnelle
Vous êtes soumis à l’obligation de réserve et au secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre :
https://villelorient.gestmax.fr/1464/1/adjoint-au-responsable-de-service-de-la-police-municipale-h-f
https://villelorient.gestmax.fr/1464/1/adjoint-au-responsable-de-service-de-la-police-municipale-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
