Régisseur adjoint de spectacle et évènementiel
Offre n° O056260921000926
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue francois mitterrand - bp 27, Pontivy (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, restaurant administratif, participation employeur de 28€ brut par mois si souscription au contrat groupe santé, participation employeur de 23,50 € brut si souscription au contrat groupe prévoyance, CNAS, C
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pontivy (15 000 habitants), sous-préfecture du Morbihan, bénéficie d’une position centrale au coeur de la Bretagne. Véritable pôle d’équilibre du Centre Bretagne, elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et
fédérations sportives.
Pontivy s’inscrit au coeur d’une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif.
Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé.
Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle.
POSTE
La ville recrute pour sa direction culture-patrimoine, un régisseur adjoint de spectacle et évènementiel. Sous l'autorité de la responsable des équipements du Palais des Congrès et du Théâtre des Halles, en partenariat avec le régisseur général et en lien avec les organisateurs de manifestations, les entrepreneurs de spectacles, les prestataires de service,
en binôme avec un autre régisseur adjoint technique, il est chargé de concevoir et de mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à l’organisation et à la sécurité des spectacles et des événements.
fédérations sportives.
Pontivy s’inscrit au coeur d’une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif.
Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé.
Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle.
POSTE
La ville recrute pour sa direction culture-patrimoine, un régisseur adjoint de spectacle et évènementiel. Sous l'autorité de la responsable des équipements du Palais des Congrès et du Théâtre des Halles, en partenariat avec le régisseur général et en lien avec les organisateurs de manifestations, les entrepreneurs de spectacles, les prestataires de service,
en binôme avec un autre régisseur adjoint technique, il est chargé de concevoir et de mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à l’organisation et à la sécurité des spectacles et des événements.
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre technique des projets culturels et évènementiels
- Analyser les besoins techniques des spectacles
- Adapter les fiches techniques en fonction des contraintes du lieu d’accueil
- Etudier les demandes de locations
- Coordonner et communiquer avec l’équipe du lieu sur la partie technique des projets culturels et évènementiels
2. Planification, organisation et installation des matériels et équipements
- Identifier les besoins en matériel, gérer les locations de matériels complémentaires
- Planifier les prestations des techniciens intermittents
- Accueillir les techniciens des compagnies
- Organiser et participer aux installations techniques
3. Régie
- Organiser, assurer des régies spectacle (son, lumière, vidéo)
- Apporter un soutien technique pour les locations de salle
4. Maintenance et gestion du parc matériel
- Assurer la mise à jour de la liste du parc technique
- Identifier les besoins en investissement
- Gérer les stocks de consommables
- Effectuer des travaux de première maintenance
- Participer au contrôle périodique du bon fonctionnement des matériels et équipements
5. Sécurité
- Accompagner les contrôleurs et veiller à la complétude des registres
- Vérifier la conformité des installations au regard des règles de sécurité
- Superviser l’application des consignes de sécurité
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
- Assurer la sécurité de certains évènements
6. Représentation et vie institutionnelle
- Accompagner aux cérémonies commémoratives et manifestations
- Représenter le service dans les réunions internes et partenariales.
- Analyser les besoins techniques des spectacles
- Adapter les fiches techniques en fonction des contraintes du lieu d’accueil
- Etudier les demandes de locations
- Coordonner et communiquer avec l’équipe du lieu sur la partie technique des projets culturels et évènementiels
2. Planification, organisation et installation des matériels et équipements
- Identifier les besoins en matériel, gérer les locations de matériels complémentaires
- Planifier les prestations des techniciens intermittents
- Accueillir les techniciens des compagnies
- Organiser et participer aux installations techniques
3. Régie
- Organiser, assurer des régies spectacle (son, lumière, vidéo)
- Apporter un soutien technique pour les locations de salle
4. Maintenance et gestion du parc matériel
- Assurer la mise à jour de la liste du parc technique
- Identifier les besoins en investissement
- Gérer les stocks de consommables
- Effectuer des travaux de première maintenance
- Participer au contrôle périodique du bon fonctionnement des matériels et équipements
5. Sécurité
- Accompagner les contrôleurs et veiller à la complétude des registres
- Vérifier la conformité des installations au regard des règles de sécurité
- Superviser l’application des consignes de sécurité
- Alerter la collectivité sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
- Assurer la sécurité de certains évènements
6. Représentation et vie institutionnelle
- Accompagner aux cérémonies commémoratives et manifestations
- Représenter le service dans les réunions internes et partenariales.
Profils recherchés
1. Formation et expérience
- Formation ou expérience significative en régie et techniques du spectacle
- Expérience significative en régie (son, lumière, vidéo)
- Permis B en cours de validité
2. Compétences techniques
- Connaissance des matériels, des techniques du spectacle, des règles de sécurité des établissements recevant du public (SSIAP 1 apprécié)
- Compétences en électricité et entretien général des bâtiments
- Autorisation de travail en hauteur appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne condition physique : port de charges et travail en hauteur
3. Qualités attendues
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Sens de l’accueil, du relationnel et du travail en équipe
- Disponibilité et polyvalence
- Sens du service public, devoir de réserve et neutralité
officielles.
- Formation ou expérience significative en régie et techniques du spectacle
- Expérience significative en régie (son, lumière, vidéo)
- Permis B en cours de validité
2. Compétences techniques
- Connaissance des matériels, des techniques du spectacle, des règles de sécurité des établissements recevant du public (SSIAP 1 apprécié)
- Compétences en électricité et entretien général des bâtiments
- Autorisation de travail en hauteur appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques
- Bonne condition physique : port de charges et travail en hauteur
3. Qualités attendues
- Capacité d'anticipation et d'organisation
- Sens de l’accueil, du relationnel et du travail en équipe
- Disponibilité et polyvalence
- Sens du service public, devoir de réserve et neutralité
officielles.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 97 25 00 33
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Palais des congrès, Théâtre des Halles de Pontivy, travail possible sur l'ensemble du territoire municipal
- Temps de travail : Temps complet. 35 heures, horaires irréguliers, amplitudes variables en fonction des contraintes liées à l'organisation des spectacles (nuit, week-end, jours fériés)
- Conditions de recrutement : Recrutement par voie de
mutation ou détachement dans le cadre d’emplois des agents
de maîtrise territoriaux. À défaut recrutement d’un contractuel.
- Date limite d’envoi des candidatures : Vendredi 9 octobre 2026
- Date commission de recrutement : Mercredi 21 octobre 2026
(matin)
- Date prévisionnelle prise de poste : Lundi 2 novembre 2026
- Contact : Yesmina Le Guen, responsable des équipements au
02.97.25.06.16
- Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Soizic PERRAULT par courriel en format PDF à :
recrutement@villepontivy.bzh ou par courrier à Madame
Soizic PERRAULT, Maire de Pontivy – 8 rue François
Mitterrand CS 20037 - 56306 PONTIVY Cedex
- Temps de travail : Temps complet. 35 heures, horaires irréguliers, amplitudes variables en fonction des contraintes liées à l'organisation des spectacles (nuit, week-end, jours fériés)
- Conditions de recrutement : Recrutement par voie de
mutation ou détachement dans le cadre d’emplois des agents
de maîtrise territoriaux. À défaut recrutement d’un contractuel.
- Date limite d’envoi des candidatures : Vendredi 9 octobre 2026
- Date commission de recrutement : Mercredi 21 octobre 2026
(matin)
- Date prévisionnelle prise de poste : Lundi 2 novembre 2026
- Contact : Yesmina Le Guen, responsable des équipements au
02.97.25.06.16
- Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer à Madame Soizic PERRAULT par courriel en format PDF à :
recrutement@villepontivy.bzh ou par courrier à Madame
Soizic PERRAULT, Maire de Pontivy – 8 rue François
Mitterrand CS 20037 - 56306 PONTIVY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.