RESPONSABLE ADJOINT DES SERVICES TECHNIQUES et RESPONSABLE DU SERVICE BATIMENTS/MATERIELS/ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O056260922001301
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue René Cassin, Sulniac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
SULNIAC, commune attractive en constante évolution, de 3947 habitants, membre de Golfe du Morbihan Vannes Agglomération, située à 15 km de Vannes, 75 km de Lorient, 100 km de Nantes et Rennes, recherche suite à un départ en retraite, son responsable adjoint des services techniques, responsable du service bâtiment/matériels/entretiens des locaux à temps complet.
→ Sous la responsabilité du responsable des service techniques, en lien avec l’élu de référence, vous seconderez le responsable. Vous assurerez l’encadrement de proximité des équipes et la coordination des interventions techniques. Vous superviserez le suivi du matériel, les outillages, l'entretien des bâtiments communaux, les stocks et les véhicules. Vous coordonnerez la logistique interservices.
En tant qu’assistant de prévention, vous veillerez à la sécurité, au port des EPI de l’ensemble des agents et piloterez la mise à jour du document unique. En tant qu’adjoint, vous travaillerez en proximité avec les équipes, en transversalité et vous êtes très mobile sur le terrain.
→ Sous la responsabilité du responsable des service techniques, en lien avec l’élu de référence, vous seconderez le responsable. Vous assurerez l’encadrement de proximité des équipes et la coordination des interventions techniques. Vous superviserez le suivi du matériel, les outillages, l'entretien des bâtiments communaux, les stocks et les véhicules. Vous coordonnerez la logistique interservices.
En tant qu’assistant de prévention, vous veillerez à la sécurité, au port des EPI de l’ensemble des agents et piloterez la mise à jour du document unique. En tant qu’adjoint, vous travaillerez en proximité avec les équipes, en transversalité et vous êtes très mobile sur le terrain.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Missions d’encadrement :
- Encadrer le service Bâtiments/matériels/véhicules et supervision du coordinateur de l’entretien des locaux et lien avec les autres services (planification et répartition des tâches, évaluation, congés...)
- Accompagner les équipes sur le terrain et contrôler la bonne exécution des tâches ;
- Être force de proposition pour la programmation des travaux dans les bâtiments communaux (relevés et réduction des consommations d’énergies, entretiens...) ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves ;
- Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité, port des EPI ;
- Coordination et priorisation des chantiers, tant en création qu’en entretien ;
- Elaboration et pilotage d’un tableau de suivi des interventions/ chantiers du service bâtiments/matériels/Entretiens des locaux
Missions opérationnelles :
- Conception, préparation, organisation des chantiers de création réalisés en régie ;
- Contrôle et participation active aux travaux ;
- Superviser l’activité de l’entretien du matériel dédié au service et gestion des matériels ;
- Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et prestataires et suivre leur exécution (contrôle des livraisons, contrats...) ;
- Assurer le suivi des travaux réaliser par entreprises ;
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Assurer les états des lieux pour la location de logements communaux et des salles communales.
- Superviser la gestion des stocks des fournitures d’entretien des locaux.
- Participation aux réunions de la commission de sécurité des ERP et s’assurer de leur conformité.
- Participation à l’organisation des festivités.
- Assurer le remplacement du responsable des services techniques lors de ces absences.
- Gestion des alarmes et des GTB ;
- Assistance technique dans la gestion de l’informatique et des télécommunications ;
- Réalisation des travaux de chantier en régie ;
- Entretien de tous les bâtiments de la commune (tous corps d’état) ;
- Veiller à la bonne préparation des salles communales
Mission Assistant de prévention des risques professionnels :
- Assister et conseiller la collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail.
- Elaboration et mise à jour du document unique
Polyvalence
- Intervention possible avec les autres agents du service technique
- Préparation active aux festivités
- Intervention possible en cas de force majeure (condition atmosphérique, déclenchement du PCS).
Compétences techniques
- Expérience confirmée dans la maintenance des bâtiments
- Qualifications dans le domaine du bâtiment impératives : électricité, plomberie…
- Compétences techniques polyvalentes dans les métiers du bâtiment
- Expérience de management d’équipe exigée
- Permis B
Missions d’encadrement :
- Encadrer le service Bâtiments/matériels/véhicules et supervision du coordinateur de l’entretien des locaux et lien avec les autres services (planification et répartition des tâches, évaluation, congés...)
- Accompagner les équipes sur le terrain et contrôler la bonne exécution des tâches ;
- Être force de proposition pour la programmation des travaux dans les bâtiments communaux (relevés et réduction des consommations d’énergies, entretiens...) ;
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des ERP ainsi que la levée des réserves ;
- Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité, port des EPI ;
- Coordination et priorisation des chantiers, tant en création qu’en entretien ;
- Elaboration et pilotage d’un tableau de suivi des interventions/ chantiers du service bâtiments/matériels/Entretiens des locaux
Missions opérationnelles :
- Conception, préparation, organisation des chantiers de création réalisés en régie ;
- Contrôle et participation active aux travaux ;
- Superviser l’activité de l’entretien du matériel dédié au service et gestion des matériels ;
- Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs et prestataires et suivre leur exécution (contrôle des livraisons, contrats...) ;
- Assurer le suivi des travaux réaliser par entreprises ;
- Assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Assurer les états des lieux pour la location de logements communaux et des salles communales.
- Superviser la gestion des stocks des fournitures d’entretien des locaux.
- Participation aux réunions de la commission de sécurité des ERP et s’assurer de leur conformité.
- Participation à l’organisation des festivités.
- Assurer le remplacement du responsable des services techniques lors de ces absences.
- Gestion des alarmes et des GTB ;
- Assistance technique dans la gestion de l’informatique et des télécommunications ;
- Réalisation des travaux de chantier en régie ;
- Entretien de tous les bâtiments de la commune (tous corps d’état) ;
- Veiller à la bonne préparation des salles communales
Mission Assistant de prévention des risques professionnels :
- Assister et conseiller la collectivité en contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et à l'application des règles de santé et de sécurité au travail.
- Elaboration et mise à jour du document unique
Polyvalence
- Intervention possible avec les autres agents du service technique
- Préparation active aux festivités
- Intervention possible en cas de force majeure (condition atmosphérique, déclenchement du PCS).
Compétences techniques
- Expérience confirmée dans la maintenance des bâtiments
- Qualifications dans le domaine du bâtiment impératives : électricité, plomberie…
- Compétences techniques polyvalentes dans les métiers du bâtiment
- Expérience de management d’équipe exigée
- Permis B
Profils recherchés
Profil recherché :
• Poste ouvert aux grades : agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, technicien
• Expérience exigée dans un poste similaire.
• Connaissances et savoir-faire :
- Être capable d’initiatives, savoir faire des propositions, savoir rendre compte à l’élu et au responsable des services techniques.
- Capacités à encadrer, accompagner les agents et à prendre des décisions relatives à l’organisation, diffuser les consignes de travail et s’assurer de leur bonne compréhension par l’équipe.
- Savoir prioriser les activités du service, et organiser et gérer un chantier prévu ou organisé en urgence,
- Connaissances techniques en bâtiments
- Connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
-Connaissance outils informatiques : outlook, word, excel
- Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilité, aptitudes managériales, disponibilité, adaptabilité, réactivité, discrétion, sens du service public
• Poste ouvert aux grades : agent de maîtrise, agent de maîtrise principal, technicien
• Expérience exigée dans un poste similaire.
• Connaissances et savoir-faire :
- Être capable d’initiatives, savoir faire des propositions, savoir rendre compte à l’élu et au responsable des services techniques.
- Capacités à encadrer, accompagner les agents et à prendre des décisions relatives à l’organisation, diffuser les consignes de travail et s’assurer de leur bonne compréhension par l’équipe.
- Savoir prioriser les activités du service, et organiser et gérer un chantier prévu ou organisé en urgence,
- Connaissances techniques en bâtiments
- Connaissance des procédures administratives, techniques et réglementaires notamment au regard de la prévention des risques et de la sécurité
-Connaissance outils informatiques : outlook, word, excel
- Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilité, aptitudes managériales, disponibilité, adaptabilité, réactivité, discrétion, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297532302
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible
- Temps complet avec 20 RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance (à hauteur de 20 €) et à la santé (à hauteur de 15 euros)
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 26 octobre 2026 : lettre de motivation + cv + dernière situation administrative (pour les agents publics : arrêté ou contrat de travail) + 2 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel à rh@mairie-sulniac.fr
Renseignements en mairie par téléphone : 02.97.53.23.02, auprès de François LEDROIT, responsable des services techniques ou de Pauline BOEGLY, DGS.
- Temps complet avec 20 RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance (à hauteur de 20 €) et à la santé (à hauteur de 15 euros)
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 26 octobre 2026 : lettre de motivation + cv + dernière situation administrative (pour les agents publics : arrêté ou contrat de travail) + 2 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel à rh@mairie-sulniac.fr
Renseignements en mairie par téléphone : 02.97.53.23.02, auprès de François LEDROIT, responsable des services techniques ou de Pauline BOEGLY, DGS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.