adjoint au responsable des services techniques
Offre n° O056260923000842
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue st michel, Péaule (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire de la fonction publique (adjoint technique territorial) régime indemnitaire +prime de fin d’année+participation employeur protection sociale ( prévoyance et mutuelle)+ commune adhérente au CNAS.
Descriptif de l'emploi
Annualisation du temps de travail avec aménagement en cycles hiver et été
Missions / conditions d'exercice
-Assure l’encadrement des équipes en cas d’absence du responsable de service et sur les chantiers en régie.
-Gère les travaux en régie d’entretien courant et travaux de rénovation des bâtiments (peintures, revêtement sols…)
-Travaux en régie d’entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, fleurissement, traçage terrains de sport)
-travaux d’entretien de la voirie (désherbage trottoirs, nettoyage)
-préparation des évènements communaux, des salles, du matériel,
-gros nettoyage des salles, vestiaires équipements sportifs
-Gère les travaux en régie d’entretien courant et travaux de rénovation des bâtiments (peintures, revêtement sols…)
-Travaux en régie d’entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, fleurissement, traçage terrains de sport)
-travaux d’entretien de la voirie (désherbage trottoirs, nettoyage)
-préparation des évènements communaux, des salles, du matériel,
-gros nettoyage des salles, vestiaires équipements sportifs
Profils recherchés
Polyvalence
PERMIS B exigé ;
Permis CE souhaité avec expérience du tracteur, broyeur d’accotement et, camion avec grue auxiliaire
CACES nacelle souhaité
Savoirs :
• Solides connaissances dans les domaines concernés
savoir être :
• Autonomie, travail en équipe, rigueur, initiative, discrétion, sens de la relation humaine
• Force de proposition pour l’amélioration et le développement du service
PERMIS B exigé ;
Permis CE souhaité avec expérience du tracteur, broyeur d’accotement et, camion avec grue auxiliaire
CACES nacelle souhaité
Savoirs :
• Solides connaissances dans les domaines concernés
savoir être :
• Autonomie, travail en équipe, rigueur, initiative, discrétion, sens de la relation humaine
• Force de proposition pour l’amélioration et le développement du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0297429114
Informations complémentaires
La commune propose une participation mutuelle et prévoyance, est adhérente au CNAS pour les salariés.
Rémunération statutaire avec IFSE ( réévalué en septembre 2026), CIA et prime de fin d'année.
Rémunération statutaire avec IFSE ( réévalué en septembre 2026), CIA et prime de fin d'année.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.