Coordinateur(trice) du Domicile Partagé
Offre n° O056260924000098
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 RUE DU GENERAL DE GAULLE, Belz (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire- RIFSEEP-Titres restaurant-CNAS- Mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le (la) coordinateur(trice) du Domicile Partagé, sous l'autorité de la Directrice Générale de Service, est en charge de la coordination des missions de la structure et accompagne les résidente-s dans leur quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Coordonne la gestion du service
- Accompagne des résident-e-s dans leur vie quotidienne
- Entretien du Domicile Partagé
- Anime et pilote de l’équipe
COORDONNE LA GESTION DU SERVICE
- Force de proposition auprès de la direction et des élus
- Pilote les procédures d'accueil
- Informe et assure la liaison entre la structure et les familles
- Organise l'évaluation des besoins des personnes accueillies
- Adapte les réponses sociales (en lien avec la responsable du CCAS) ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
- Elabore et supervise les projets de vie
- Veille à la coordination des différents intervenants extérieurs
(professionnels de santé, bénévoles...)
- Veille à la promotion d'une politique de bientraitance et de prévention de la maltraitance
ACCOMPAGNE LES RESIDENT-E-S DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
- Assure le Lever et coucher de certains résidents dépendants avec les infirmières
- Aide à l'habillage et au déshabillage des personnes âgées
- Aide les infirmières pour la toilette des personnes les plus dépendantes
- Gère les personnes incontinentes (changer protections...)
- Aide certains des résident-e's à prendre leurs repas, donne les
médicaments préparés dans le pilulier par les IDES
- Surveillance de nuit des résident-e-s du Domicile Partagé (de manière exceptionnelle)
- Pesée des personnes âgées
- Prise de rendez-vous (coiffeurs, pédicures...}
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (facilite les échanges, accompagne les résident-es lors de promenades/ sorties animées, organise des animations, des repas festifs)
- Diagnostique des situations d'urgence et alerte les services médicaux(médecin, infirmier..,)
ENTRETIEN LE DOMICILE PARTAGE
- Effectue les tâches ménagères des chambres et des pièces communes (lit/ tessive/ repassage)
- Prépare l’ensemble des repas, élabore les menus
- Gère les stocks et l'approvisionnement de l’alimentation
- Gère les stocks des produits d'entretien, du petit matériel/ des protections...
ANIME ET PILOTE L’'EQUIPE (y compris stagiaires)
- Programme et contrôle l'activité des agents du service
(plannings..,)
- Explique les consignes et veiller à leur application
- Contrôle l'exécution du travail
- Assure l'évaluation des agents
- Evalue les besoins en formation
- Fédère, communique (animer des réunions...}
- Repère et prévient les situations d'usure professionnelle
- Coordonne la gestion du service
- Accompagne des résident-e-s dans leur vie quotidienne
- Entretien du Domicile Partagé
- Anime et pilote de l’équipe
COORDONNE LA GESTION DU SERVICE
- Force de proposition auprès de la direction et des élus
- Pilote les procédures d'accueil
- Informe et assure la liaison entre la structure et les familles
- Organise l'évaluation des besoins des personnes accueillies
- Adapte les réponses sociales (en lien avec la responsable du CCAS) ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
- Elabore et supervise les projets de vie
- Veille à la coordination des différents intervenants extérieurs
(professionnels de santé, bénévoles...)
- Veille à la promotion d'une politique de bientraitance et de prévention de la maltraitance
ACCOMPAGNE LES RESIDENT-E-S DANS LEUR VIE QUOTIDIENNE
- Assure le Lever et coucher de certains résidents dépendants avec les infirmières
- Aide à l'habillage et au déshabillage des personnes âgées
- Aide les infirmières pour la toilette des personnes les plus dépendantes
- Gère les personnes incontinentes (changer protections...)
- Aide certains des résident-e's à prendre leurs repas, donne les
médicaments préparés dans le pilulier par les IDES
- Surveillance de nuit des résident-e-s du Domicile Partagé (de manière exceptionnelle)
- Pesée des personnes âgées
- Prise de rendez-vous (coiffeurs, pédicures...}
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle (facilite les échanges, accompagne les résident-es lors de promenades/ sorties animées, organise des animations, des repas festifs)
- Diagnostique des situations d'urgence et alerte les services médicaux(médecin, infirmier..,)
ENTRETIEN LE DOMICILE PARTAGE
- Effectue les tâches ménagères des chambres et des pièces communes (lit/ tessive/ repassage)
- Prépare l’ensemble des repas, élabore les menus
- Gère les stocks et l'approvisionnement de l’alimentation
- Gère les stocks des produits d'entretien, du petit matériel/ des protections...
ANIME ET PILOTE L’'EQUIPE (y compris stagiaires)
- Programme et contrôle l'activité des agents du service
(plannings..,)
- Explique les consignes et veiller à leur application
- Contrôle l'exécution du travail
- Assure l'évaluation des agents
- Evalue les besoins en formation
- Fédère, communique (animer des réunions...}
- Repère et prévient les situations d'usure professionnelle
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
- Caractéristiques des différents publies aidés et de leurs pathologies (handicap/ maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, soins palliatifs, fin de vie...}
- Techniques d’habillage et de déshabillage
- Règles d'hygiène et de diététique
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Notions d'ergonomie, d’anatomie et de physiologie
- Techniques d'entretien, de nettoyage, de réfection des lits
- Principes de restauration, de conservation des aliments
- Techniques de repassage et d'entretien du linge
- Ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Techniques et supports de communication et d'information
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Bonne condition physique
- Prises d’initiatives en toute autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- Discrétion, secret professionnel
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Respect du secret médical et de la discrétion professionnelle
- Empathie
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
Diplôme dans le domaine de l'alde à la personne et/ou bonne expérience DAES, DEAVS (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social -Diplôme d Etat d'Auxiliaire de Vie)
Spécificités :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des
obligations du service
- Nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
- Pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides
- Gestion de situations de stress, de tensions, de
souffrances face à des résident-e-s (en fonction de
révolution des pathologies, de fin de vie) ou leurs familles
- Travail en roulement le week-end et les jours fériés et
possibilité de travail de nuit
- Caractéristiques des différents publies aidés et de leurs pathologies (handicap/ maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, soins palliatifs, fin de vie...}
- Techniques d’habillage et de déshabillage
- Règles d'hygiène et de diététique
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Notions d'ergonomie, d’anatomie et de physiologie
- Techniques d'entretien, de nettoyage, de réfection des lits
- Principes de restauration, de conservation des aliments
- Techniques de repassage et d'entretien du linge
- Ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Techniques et supports de communication et d'information
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale
- Bonne condition physique
- Prises d’initiatives en toute autonomie
- Rigueur
- Réactivité
- Disponibilité
- Polyvalence
- Respect de la déontologie
- Sens du service public
- Discrétion, secret professionnel
- Qualités relationnelles
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Respect du secret médical et de la discrétion professionnelle
- Empathie
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
Diplôme dans le domaine de l'alde à la personne et/ou bonne expérience DAES, DEAVS (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social -Diplôme d Etat d'Auxiliaire de Vie)
Spécificités :
- Horaires avec amplitude variable en fonction des
obligations du service
- Nombreuses manipulations (personnes, appareillages)
- Pénibilité liée à la mobilité des personnes invalides
- Gestion de situations de stress, de tensions, de
souffrances face à des résident-e-s (en fonction de
révolution des pathologies, de fin de vie) ou leurs familles
- Travail en roulement le week-end et les jours fériés et
possibilité de travail de nuit
Contact et modalités de candidature
Contact
0297553313
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
catherine.leclanche@mairiebelz.com
Madame la Maire
34 rue du Général De Gaulle
56550 BELZ
catherine.leclanche@mairiebelz.com
Madame la Maire
34 rue du Général De Gaulle
56550 BELZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.