Gestionnaire budgétaire et comptable service finances
Offre n° O056260925000263
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome.
Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par le Colonel hors classe Frédéric LEGUILLIER, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par le Colonel hors classe Frédéric LEGUILLIER, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40, Rue Jean Jaurès, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le chef du service finances, vous participez au pilotage financier d'un établissement public majeur du département. Vous contribuez à la sécurisation des processus budgétaires et comptables, à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à l'accompagnement des services dans leurs projets.
Missions / conditions d'exercice
◼Appui au pilotage budgétaire et comptable
En appui du chef du service finances, vous participez à la coordination et au suivi des activités financières de l'établissement :
• Administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière et comptable Civil Net Finances
• Analyse de l'exécution budgétaire des dépenses et des régies
• Gestion de la dette et de la trésorerie via l'outil Taelys
• Participation à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets
• Production d'analyses financières et d'indicateurs d'aide à la décision
◼Exécution et sécurisation de la dépense publique
➡En collaboration avec les assistantes comptables du service :
• Préparation et suivi des mandats de paiement
• Vérification des pièces comptables et des coordonnées bancaires
• Relations avec les services de l'établissement, les fournisseurs, les partenaires financiers
◼Contrôle budgétaire et comptable
Vous assurez un rôle central dans la fiabilisation des opérations financières :
➡En lien avec les assistantes comptables du service :
• Contrôle des dépenses : pièces justificatives, imputations budgétaires, disponibilité des crédits, suivi de trésorerie, certification du service fait
• Gestion et sécurisation de la base tiers de l'établissement (conformité des tiers, ouverture de comptes, gestion des accès en ligne)
• Suivi et analyse de la consommation des crédits des services
➡En lien avec le chef de service :
• Accompagnement des services dans l'amélioration et la sécurisation des procédures d'engagement des dépenses et d'émission des recettes
• Participation aux démarches d'audit et de contrôle interne
◼Expertise financière et projets transversaux
Vous contribuez à plusieurs thématiques stratégiques :
➡Relations financières avec les collectivités partenaires
• Calcul et suivi des participations financières
➡Budget vert
• Analyse et valorisation des dépenses dans le cadre de la réglementation environnementale
➡Gestion des subventions
• Veille et recherche de financements
• Montage et suivi des demandes de subvention
• Gestion et suivi des subventions perçues et versées
➡Régie d'avance
• Administration de la régie
• Reconstitution et suivi des avances en lien avec les dépenses engagées par les mandataires
En appui du chef du service finances, vous participez à la coordination et au suivi des activités financières de l'établissement :
• Administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière et comptable Civil Net Finances
• Analyse de l'exécution budgétaire des dépenses et des régies
• Gestion de la dette et de la trésorerie via l'outil Taelys
• Participation à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets
• Production d'analyses financières et d'indicateurs d'aide à la décision
◼Exécution et sécurisation de la dépense publique
➡En collaboration avec les assistantes comptables du service :
• Préparation et suivi des mandats de paiement
• Vérification des pièces comptables et des coordonnées bancaires
• Relations avec les services de l'établissement, les fournisseurs, les partenaires financiers
◼Contrôle budgétaire et comptable
Vous assurez un rôle central dans la fiabilisation des opérations financières :
➡En lien avec les assistantes comptables du service :
• Contrôle des dépenses : pièces justificatives, imputations budgétaires, disponibilité des crédits, suivi de trésorerie, certification du service fait
• Gestion et sécurisation de la base tiers de l'établissement (conformité des tiers, ouverture de comptes, gestion des accès en ligne)
• Suivi et analyse de la consommation des crédits des services
➡En lien avec le chef de service :
• Accompagnement des services dans l'amélioration et la sécurisation des procédures d'engagement des dépenses et d'émission des recettes
• Participation aux démarches d'audit et de contrôle interne
◼Expertise financière et projets transversaux
Vous contribuez à plusieurs thématiques stratégiques :
➡Relations financières avec les collectivités partenaires
• Calcul et suivi des participations financières
➡Budget vert
• Analyse et valorisation des dépenses dans le cadre de la réglementation environnementale
➡Gestion des subventions
• Veille et recherche de financements
• Montage et suivi des demandes de subvention
• Gestion et suivi des subventions perçues et versées
➡Régie d'avance
• Administration de la régie
• Reconstitution et suivi des avances en lien avec les dépenses engagées par les mandataires
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
Nous recherchons un candidat disposant :
• d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
• d’une formation reconnue en comptabilité
• d'une excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57
• d'une bonne connaissance des processus d'exécution budgétaire et des mécanismes de contrôle interne
• d'une maîtrise avancée d'Excel
• de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes financières
• de qualités relationnelles permettant d'accompagner les services et de travailler en équipe
• d'un sens de l'organisation et de rigueur
• d'autonomie et de capacité d'initiative
• d'esprit d'analyse
• de discrétion professionnelle
• de goût pour les projets transversaux et l'amélioration des procédures
RÉGIME DE TRAVAIL :
• Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2026)
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste).
Nous recherchons un candidat disposant :
• d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
• d’une formation reconnue en comptabilité
• d'une excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57
• d'une bonne connaissance des processus d'exécution budgétaire et des mécanismes de contrôle interne
• d'une maîtrise avancée d'Excel
• de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes financières
• de qualités relationnelles permettant d'accompagner les services et de travailler en équipe
• d'un sens de l'organisation et de rigueur
• d'autonomie et de capacité d'initiative
• d'esprit d'analyse
• de discrétion professionnelle
• de goût pour les projets transversaux et l'amélioration des procédures
RÉGIME DE TRAVAIL :
• Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2026)
• Poste éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste).
Contact et modalités de candidature
Contact
0297545685
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV (Référence PATS-2026-04),
Pour le dimanche 15 novembre 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser :
• Au chef du groupement Administration Générale et Gestion Financière, Mr Simon THOUZEAU (Tél : 02-97-69-16-08)
• Au Chef du service Finances, Mr Stéphane DURAND (Tél : 02-97-54-56-70)
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Pour le dimanche 15 novembre 2026 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration SDIS du Morbihan
Groupement des Ressources Humaines – Service Ressources et Prospectives
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Par mail : recrutement@sdis56.fr
Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser :
• Au chef du groupement Administration Générale et Gestion Financière, Mr Simon THOUZEAU (Tél : 02-97-69-16-08)
• Au Chef du service Finances, Mr Stéphane DURAND (Tél : 02-97-54-56-70)
40, Rue Jean Jaurès - 56000 VANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.