MEDECIN COORDONNATEUR
Offre n° O056260927000002
Publiée le 27/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ehpad (maison de retraite) accueillant 47 résidants personnes âgées.
Lieu de travail
KERMUNITION, Groix (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
27/10/2026
Date limite de candidature
27/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité administrative de la direction.
Le médecin coordonnateur travaille en collaboration étroite avec l’IDEC et la direction.
Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. Assure l'encadrement médical de l'équipe soignante
Le médecin coordonnateur travaille en collaboration étroite avec l’IDEC et la direction.
Organise et coordonne l'activité des professionnels de santé au sein de l'établissement. Assure l'encadrement médical de l'équipe soignante
Missions / conditions d'exercice
1. Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet.
2. Donner un avis médical sur les admissions au regard de la compatibilité entre l’état de santé du résident et les capacités de soins de l’établissement.
3. Présider la commission de coordination gériatrique, réunie au moins une fois par an.
4. Évaluer et valider l’état de dépendance et les besoins en soins requis (AGGIR/PATHOS)
5. Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
6. Coordonner l’évaluation gériatrique du résident à l’entrée puis en tant que de besoin
7. Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques, en lien notamment avec le pharmacien
8. Contribuer à la politique de formation et à l’information des professionnels de santé.
9. Coordonner et cosigner le rapport annuel d’activité médicale.
10. Identifier les acteurs de santé du territoire, contribuer aux conventions de continuité des soins et à l’organisation en cas de risques exceptionnels ; favoriser télémédecine et services numériques.
11. Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention, surveillance et prise en charge
12. Prescrire dans les situations d’urgence, risques vitaux ou collectifs et intervenir lorsque le médecin traitant ne peut assurer la consultation.
13. Élaborer avec l’équipe médico-sociale les mesures particulières de l’annexe au contrat de séjour relatives à la liberté d’aller et venir
2. Donner un avis médical sur les admissions au regard de la compatibilité entre l’état de santé du résident et les capacités de soins de l’établissement.
3. Présider la commission de coordination gériatrique, réunie au moins une fois par an.
4. Évaluer et valider l’état de dépendance et les besoins en soins requis (AGGIR/PATHOS)
5. Veiller aux bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins.
6. Coordonner l’évaluation gériatrique du résident à l’entrée puis en tant que de besoin
7. Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques, en lien notamment avec le pharmacien
8. Contribuer à la politique de formation et à l’information des professionnels de santé.
9. Coordonner et cosigner le rapport annuel d’activité médicale.
10. Identifier les acteurs de santé du territoire, contribuer aux conventions de continuité des soins et à l’organisation en cas de risques exceptionnels ; favoriser télémédecine et services numériques.
11. Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention, surveillance et prise en charge
12. Prescrire dans les situations d’urgence, risques vitaux ou collectifs et intervenir lorsque le médecin traitant ne peut assurer la consultation.
13. Élaborer avec l’équipe médico-sociale les mesures particulières de l’annexe au contrat de séjour relatives à la liberté d’aller et venir
Profils recherchés
Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins ;
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.
-Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de l’ordre des médecins
- Appliquer et faire appliquer les pratiques gériatriques ;
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Créer une relation de confiance avec le patient et avec sa famille.
-Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur
- Inscription au Conseil de l’ordre des médecins
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.