Ludothécaire
Offre n° O056260928000640
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe services aux publics et en transversalité avec les secteurs, sites et pôles du réseau, ainsi qu’avec les autres équipements culturels de la direction de la culture et les services jeunesse et éducation.
Conviviales et accueillantes, les trois médiathèques de Lorient (François Mitterrand au centre-ville, Kervénanec et Keryado) sont ouvertes à tous ; leur accès est libre et gratuit. Elles proposent de nombreux documents (livres, BD, revues, disques, DVD, journaux...) à consulter sur place ou à emprunter, des rendez-vous et des événements tout au long de l'année, ainsi qu'une programmation bimestrielle.
Dans ce cadre et dans un contexte d’ouverture de service de ludothèque de prêt en 2027, vous inscrivez le jeu comme outil culturel, pédagogique et social au sein des médiathèques. Vous pilotez les espaces ludothèques des trois sites du réseau et assurez la pérennisation du service dans la dynamique du réseau des médiathèques. Vous assurez l’accueil des publics, vous facilitez la mise en relation avec la collection de jeux et jouets, et valorisez la culture ludique.
Conviviales et accueillantes, les trois médiathèques de Lorient (François Mitterrand au centre-ville, Kervénanec et Keryado) sont ouvertes à tous ; leur accès est libre et gratuit. Elles proposent de nombreux documents (livres, BD, revues, disques, DVD, journaux...) à consulter sur place ou à emprunter, des rendez-vous et des événements tout au long de l'année, ainsi qu'une programmation bimestrielle.
Dans ce cadre et dans un contexte d’ouverture de service de ludothèque de prêt en 2027, vous inscrivez le jeu comme outil culturel, pédagogique et social au sein des médiathèques. Vous pilotez les espaces ludothèques des trois sites du réseau et assurez la pérennisation du service dans la dynamique du réseau des médiathèques. Vous assurez l’accueil des publics, vous facilitez la mise en relation avec la collection de jeux et jouets, et valorisez la culture ludique.
Missions / conditions d'exercice
Service de ludothèque
Contribuer à la mise en œuvre du service de ludothèque pour le réseau : finalisation de l’aménagement des espaces, achèvement de la constitution de collection, participation au programme d’inauguration
Piloter le service de ludothèque, en position de référent pour le réseau et en relation avec le pôle informatique, médiation numérique et services innovants, en charge du service jeux vidéo et de ses collections
Assurer l’encadrement fonctionnel des agents contribuant ponctuellement à l’ensemble de ces activités
Veiller à l’acculturation des bibliothécaires par l’information, la communication et la formation en interne
Organiser le fonctionnement des espaces ludiques du réseau, en concertation avec les équipes de secteurs et médiathèques de quartier : gestion quotidienne, ergonomie, signalétique, règles de sécurité
Définir et mettre en œuvre une politique d’accueil diversifiée de tous les publics autour du jeu de société et du jouet (âges, accessibilité, individuels et collectifs, interculturel), en lien avec les référents action sociale et citoyenne, et accessibilité et handicap
Développer des partenariats avec les acteurs locaux : établissements scolaires, structures médico-sociales, services enfance-jeunesse, culture, lecture publique, associations, etc.
Elaborer et mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’accessibilité et l’inclusion : manifestations inscrites à l’agenda culturel des médiathèques (en collaboration avec le pôle action culturelle et éducative), rendez-vous hors-les-murs, actions auprès des partenaires du territoire.
Être force de propositions d’évolutions et rédiger des bilans d’activité
Gestion des collections
Analyser les besoins et attentes des usagers (particuliers et institutionnels) pour définir les enjeux de développement de la collection
Veiller à la maintenance, gestion et enrichissement du fonds de jeux de société et jouets pour le réseau dans une démarche de développement durable
Réaliser le traitement des collections, pilotage du circuit d’équipement, de vérification et de réparation des jeux et jouets (réassort des matériels manquants), sous la responsabilité fonctionnelle du pôle politique documentaire : enrichissement, suivi et désherbage, catalogage, indexation, veille documentaire et valorisation des collections, suivi du budget et des commandes
Accueil et médiation dans les trois médiathèques
Assurer l’accueil du public : orientation, renseignements et recherche d’informations, prêt-retour des documents, inscriptions, médiation autour des collections physiques et numériques, accompagnement numérique de premier niveau
Animation et programmation culturelle
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de projets récurrents ou ponctuels
Contribuer à la mise en œuvre du service de ludothèque pour le réseau : finalisation de l’aménagement des espaces, achèvement de la constitution de collection, participation au programme d’inauguration
Piloter le service de ludothèque, en position de référent pour le réseau et en relation avec le pôle informatique, médiation numérique et services innovants, en charge du service jeux vidéo et de ses collections
Assurer l’encadrement fonctionnel des agents contribuant ponctuellement à l’ensemble de ces activités
Veiller à l’acculturation des bibliothécaires par l’information, la communication et la formation en interne
Organiser le fonctionnement des espaces ludiques du réseau, en concertation avec les équipes de secteurs et médiathèques de quartier : gestion quotidienne, ergonomie, signalétique, règles de sécurité
Définir et mettre en œuvre une politique d’accueil diversifiée de tous les publics autour du jeu de société et du jouet (âges, accessibilité, individuels et collectifs, interculturel), en lien avec les référents action sociale et citoyenne, et accessibilité et handicap
Développer des partenariats avec les acteurs locaux : établissements scolaires, structures médico-sociales, services enfance-jeunesse, culture, lecture publique, associations, etc.
Elaborer et mettre en place des projets facilitant le lien social, l’intergénérationnel, l’accessibilité et l’inclusion : manifestations inscrites à l’agenda culturel des médiathèques (en collaboration avec le pôle action culturelle et éducative), rendez-vous hors-les-murs, actions auprès des partenaires du territoire.
Être force de propositions d’évolutions et rédiger des bilans d’activité
Gestion des collections
Analyser les besoins et attentes des usagers (particuliers et institutionnels) pour définir les enjeux de développement de la collection
Veiller à la maintenance, gestion et enrichissement du fonds de jeux de société et jouets pour le réseau dans une démarche de développement durable
Réaliser le traitement des collections, pilotage du circuit d’équipement, de vérification et de réparation des jeux et jouets (réassort des matériels manquants), sous la responsabilité fonctionnelle du pôle politique documentaire : enrichissement, suivi et désherbage, catalogage, indexation, veille documentaire et valorisation des collections, suivi du budget et des commandes
Accueil et médiation dans les trois médiathèques
Assurer l’accueil du public : orientation, renseignements et recherche d’informations, prêt-retour des documents, inscriptions, médiation autour des collections physiques et numériques, accompagnement numérique de premier niveau
Animation et programmation culturelle
Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre de projets récurrents ou ponctuels
Profils recherchés
Connaissance approfondie du monde du jeu de société (typologies, mécaniques, éditeurs, nouveautés, publics cibles) - Posséder une formation de ludothécaire et / ou une expérience dans ce domaine ou équivalent - Posséder des connaissances sur le développement de l'enfant, l'adolescent –
Techniques d’animation et de médiation culturelle, notamment celles ayant trait au jeu - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Qualités en animation d’un collectif - Aptitude à la conduite de projet - Capacité à fédérer les acteurs de territoire, à organiser et pérenniser des actions partagées - Capacité à la rédaction de rapports et analyses - Capacité à s’informer des évolutions technologiques et matérielles - Être organisé et réactif - Qualités relationnelles (écoute – patience – discrétion – maîtrise de soi) - Sens du service public et adaptabilité -
Aptitude physique pour la manutention des documents
Techniques d’animation et de médiation culturelle, notamment celles ayant trait au jeu - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Qualités en animation d’un collectif - Aptitude à la conduite de projet - Capacité à fédérer les acteurs de territoire, à organiser et pérenniser des actions partagées - Capacité à la rédaction de rapports et analyses - Capacité à s’informer des évolutions technologiques et matérielles - Être organisé et réactif - Qualités relationnelles (écoute – patience – discrétion – maîtrise de soi) - Sens du service public et adaptabilité -
Aptitude physique pour la manutention des documents
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Horaires de travail : Déterminés en fonction des heures d’ouverture ; alternance lundi-vendredi / mardi- samedi (médiathèque François Mitterrand)
Ce poste est assorti de la NBI sur des fonctions d’accueil du public et quartier prioritaire à titre principal, sous réserve que les conditions soient remplies.
• Temps complet – cycle 36H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Ce poste est assorti de la NBI sur des fonctions d’accueil du public et quartier prioritaire à titre principal, sous réserve que les conditions soient remplies.
• Temps complet – cycle 36H30 avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année • Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.