Agent technique des espaces verts
Offre n° O056261001000463
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Riantec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de RIANTEC (5900 habitants - 70 agents ETP) recherche un agent technique des espaces verts (F/H).
Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts vous assurez les missions de mise en œuvre des travaux de production et d’entretien des espaces verts de la commune et de mise en œuvre et d’amélioration du patrimoine végétal de la collectivité.
Vous assurez l’entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé.
Vous participez aux préparatifs des manifestations (municipales et aides aux associations).
En fonction des nécessités de service, vous serez amené à travailler avec les équipes voiries et bâtiments.
Sous la responsabilité du Responsable des espaces verts vous assurez les missions de mise en œuvre des travaux de production et d’entretien des espaces verts de la commune et de mise en œuvre et d’amélioration du patrimoine végétal de la collectivité.
Vous assurez l’entretien et le bon fonctionnement du matériel utilisé.
Vous participez aux préparatifs des manifestations (municipales et aides aux associations).
En fonction des nécessités de service, vous serez amené à travailler avec les équipes voiries et bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Activités du service :
• Semer, repiquer et transplanter les végétaux
• Respecter la bonne croissance des végétaux.
• Transplanter, tailler, élaguer, traiter les végétaux.
• Doser l’arrosage en fonction des végétaux.
• Désherber mécaniquement les jeunes plants.
• Effectuer les apports d’engrais nécessaires.
• Identifier les parasites et maladies
• Forcer les plantes à fleurs.
• Donner sa forme ou greffer les végétaux.
• Entretenir des pelouses de stades de football (fertilisation, tonte, engazonnement).
• Désherber manuellement.
• Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples des matériels utilisés.
• Régler les divers paramètres des serres, châssis, tunnels en fonction des besoins des plantes.
• Entretenir et nettoyer les équipements mécaniques (de 1er niveau) et les locaux.
• Entretenir les sentiers côtiers et de randonnée.
• Améliorer les espaces fleuris et participer à leur conception.
• Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l’aménagement des espaces verts
• Participer à la mise en œuvre des équipements pour les manifestations associatives selon les besoins du service.
• Semer, repiquer et transplanter les végétaux
• Respecter la bonne croissance des végétaux.
• Transplanter, tailler, élaguer, traiter les végétaux.
• Doser l’arrosage en fonction des végétaux.
• Désherber mécaniquement les jeunes plants.
• Effectuer les apports d’engrais nécessaires.
• Identifier les parasites et maladies
• Forcer les plantes à fleurs.
• Donner sa forme ou greffer les végétaux.
• Entretenir des pelouses de stades de football (fertilisation, tonte, engazonnement).
• Désherber manuellement.
• Détecter les dysfonctionnements et réparer les pannes simples des matériels utilisés.
• Régler les divers paramètres des serres, châssis, tunnels en fonction des besoins des plantes.
• Entretenir et nettoyer les équipements mécaniques (de 1er niveau) et les locaux.
• Entretenir les sentiers côtiers et de randonnée.
• Améliorer les espaces fleuris et participer à leur conception.
• Réaliser de petits travaux (maçonnerie, peinture, etc) liés à l’aménagement des espaces verts
• Participer à la mise en œuvre des équipements pour les manifestations associatives selon les besoins du service.
Profils recherchés
Vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes discret, autonome et rigoureux.
Vous êtes polyvalent, réactif et possédez une capacité d’adaptation.
Vous savez rendre compte et possédez le sens du respect de la hiérarchie.
- Connaissances en reconnaissance des végétaux souhaitées
- Maîtriser l’utilisation des matériels et leur entretien (microtracteur, tondeuse auto-portée, débroussailleuse, taille-haie, …)
- Bases en mécanique motocultures souhaitées
- Permis B obligatoire, permis BE, C ou E appréciés
- Autorisations appréciées en conduite d'engins (tracteur +50 CV, nacelle sur porteur)
- Formation 1er secours appréciée
Vous êtes discret, autonome et rigoureux.
Vous êtes polyvalent, réactif et possédez une capacité d’adaptation.
Vous savez rendre compte et possédez le sens du respect de la hiérarchie.
- Connaissances en reconnaissance des végétaux souhaitées
- Maîtriser l’utilisation des matériels et leur entretien (microtracteur, tondeuse auto-portée, débroussailleuse, taille-haie, …)
- Bases en mécanique motocultures souhaitées
- Permis B obligatoire, permis BE, C ou E appréciés
- Autorisations appréciées en conduite d'engins (tracteur +50 CV, nacelle sur porteur)
- Formation 1er secours appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
eleberre@mairie-riantec.bzh
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 31/10/2026 (entretiens mi-octobre)
Temps de travail : temps complet 37h50 + RTT
Type du recrutement : vacance d’emploi suite à radiation
Recrutement statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance
Destinataire des candidatures :
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 31/10/2026 à Monsieur le Maire de Riantec – 4 Place de la Mairie – 56670 RIANTEC
Renseignements :
Service des ressources humaines – Mairie de RIANTEC :
eleberre@mairie-riantec.bzh
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de candidature : 31/10/2026 (entretiens mi-octobre)
Temps de travail : temps complet 37h50 + RTT
Type du recrutement : vacance d’emploi suite à radiation
Recrutement statutaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + CNAS + forfait mobilité durable + participation mutuelle et prévoyance
Destinataire des candidatures :
Envoyer une lettre de motivation + CV avant le 31/10/2026 à Monsieur le Maire de Riantec – 4 Place de la Mairie – 56670 RIANTEC
Renseignements :
Service des ressources humaines – Mairie de RIANTEC :
eleberre@mairie-riantec.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.