Géomaticien SIG
Offre n° O056261005000731
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur du pôle aménagement et équipements, le géomaticien administration SIG s’inscrit dans une posture de développeur d’activités et d’outils d’aide à la décision. Il pilote la conception et la gestion des données géographiques de leur acquisition à leur diffusion, en garantissant leur qualité, leur fiabilité et leur valorisation au service des politiques publiques. Il conduit les projets géomatiques, depuis l’analyse des besoins jusqu’à leur déploiement opérationnel, en assurant leur planification, leur suivi et leur évaluation. Administrant l’outil de Système d’information Géographique (SIG) intercommunal.
Il accompagne également les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des outils SIG, en apportant assistance et expertise technique.
Il accompagne également les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des outils SIG, en apportant assistance et expertise technique.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et conduire les projets SIG, en lien avec les services, partenaires et prestataires,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’infrastructure SIG et des projets,
- Réaliser la conception et l’administration SIG dont les bases de données et outils informatiques (numériser, stocker, exploiter, valoriser),
- Valoriser la donnée intercommunale et l’open data,
- Développer des outils métiers, applications webSIG et tableaux de bord,
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications SIG et les autres outils,
- Assister et former les agents communaux et intercommunaux,
- Suivre les évolutions techniques, technologiques et réglementaires,
- Conseiller les élus, services et partenaires pour l’utilisation et l’exploitation de la donnée à des fins d’élaboration et de mise en œuvre des politiques publiques.
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’infrastructure SIG et des projets,
- Réaliser la conception et l’administration SIG dont les bases de données et outils informatiques (numériser, stocker, exploiter, valoriser),
- Valoriser la donnée intercommunale et l’open data,
- Développer des outils métiers, applications webSIG et tableaux de bord,
- Maintenir en conditions opérationnelles les applications SIG et les autres outils,
- Assister et former les agents communaux et intercommunaux,
- Suivre les évolutions techniques, technologiques et réglementaires,
- Conseiller les élus, services et partenaires pour l’utilisation et l’exploitation de la donnée à des fins d’élaboration et de mise en œuvre des politiques publiques.
Profils recherchés
- Titulaire d’un Master (Bac+5) de géomatique-SIG/Master en géographie, aménagement, urbanisme avec spécialisation en géométrie
- Connaissance et maîtrise des logiciels SIG (QGIS), ETL (FME), et des SGBRD (PostgreSQL/PostGis)
- 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Pratique avérée de PostgreSQL/Post GIS
- Très bonne connaissance du langage SQL Pratique courante d’un logiciel SIG (si possible - Business Géographique)
- Bonne pratique de la conception, de la gestion des données (structuration et exploitation) et des métadonnées (implémentation de normes et standards, catalogage)
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité au développement des nouvelles fonctionnalités appliquées à la 3D
- Capacité ç faire évoluer le service (IA, données temps réel) et autres usages
- Aptitudes à l’ouverture des données publiques (open data) et nouveaux modes d’acquisition des données
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode, pragmatisme
- Qualités d’écoute et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition, aptitude à la conception de projets, à l’ouverture et à la compréhension des enjeux locaux
- Personne autonome et curieuse
- Permis B obligatoire
- Connaissance et maîtrise des logiciels SIG (QGIS), ETL (FME), et des SGBRD (PostgreSQL/PostGis)
- 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus
- Pratique avérée de PostgreSQL/Post GIS
- Très bonne connaissance du langage SQL Pratique courante d’un logiciel SIG (si possible - Business Géographique)
- Bonne pratique de la conception, de la gestion des données (structuration et exploitation) et des métadonnées (implémentation de normes et standards, catalogage)
- Capacité d’adaptation et de réactivité
- Capacité au développement des nouvelles fonctionnalités appliquées à la 3D
- Capacité ç faire évoluer le service (IA, données temps réel) et autres usages
- Aptitudes à l’ouverture des données publiques (open data) et nouveaux modes d’acquisition des données
- Sens de l’organisation, rigueur et méthode, pragmatisme
- Qualités d’écoute et capacité à travailler en équipe
- Force de proposition, aptitude à la conception de projets, à l’ouverture et à la compréhension des enjeux locaux
- Personne autonome et curieuse
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0297250170
Informations complémentaires
Lettre de motivation & CV
Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l’attention de :
Madame la Présidente de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Accédez aux avantages de la collectivité :
RIFSEEP (IFSE & CIA) // Télétravail // Titres restaurant // Participation mutuelle et prévoyance // Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun // Forfait Mobilité Durable // CNAS // Amicale du personnel // 12 jours ARTT // Des bureaux spacieux et récents dans un bâtiment historique en plein cœur de Pontivy //
Par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l’attention de :
Madame la Présidente de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Accédez aux avantages de la collectivité :
RIFSEEP (IFSE & CIA) // Télétravail // Titres restaurant // Participation mutuelle et prévoyance // Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun // Forfait Mobilité Durable // CNAS // Amicale du personnel // 12 jours ARTT // Des bureaux spacieux et récents dans un bâtiment historique en plein cœur de Pontivy //
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.