RESPONSABLE DU CENTRE D’INTERPRETATION DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE DE LIMUR
Offre n° O056261005001401
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 Rue Adolphe Thiers, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Pays d’art et d’histoire et dans le respect des objectifs et du plan d’actions définis par la Convention Pays d’art et d’histoire, le Responsable du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) de Limur est en charge de l’exploitation et du développement de l’équipement.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du service Pays d’art et d’histoire et dans le respect des objectifs et du plan d’actions définis par la Convention Pays d’art et d’histoire, le Responsable du Centre d’Interprétation de l’Architecture et du Patrimoine (CIAP) de Limur est en charge de l’exploitation et du développement de l’équipement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Management et encadrement de proximité :
• Assurer le management et l’encadrement de proximité des équipes du CIAP et en charge de la médiation sur le territoire (2 médiateurs, 1 chargé accueil-boutique 1 agent administratif et 4 guides-conférenciers)
• Identifier les besoins et coordonner les agents saisonniers et vacataires
Responsabilité d’exploitation du CIAP :
• Superviser le bon fonctionnement au quotidien de l’équipement
• Développer une stratégie culturelle globale d’équipement visant à accroître la fréquentation et les recettes du CIAP et de sa boutique en privilégiant les publics cibles et spécifiques
• Développer la connaissance des publics en mettant en œuvre des études de publics
• Assurer la gestion technique et sécurité de l’établissement : identifier les interventions techniques préventives et curatives sur l’édifice et la scénographie, coordonner les interventions mineures, veiller au respect de la conformité règlement de l’équipement (sécurité incendie, hygiène, réglementation ERP, accessibilité…)
• Suivre le budget de l’équipement et participer à l’élaboration du budget du service
Valorisation des patrimoines :
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Pays d’art et d’histoire et développement des supports
• En lien avec la Responsable du Pays d’art et d’histoire, concevoir et coordonner la mise en oeuvre d’une programmation culturelle à destination des différents publics du CIAP et du territoire
• En lien avec la Responsable du Pays d’art et d’histoire et la Chargée de valorisation des patrimoines, participer à l’élaboration d’une stratégie pluriannuelle d’exposition pour le CIAP ainsi qu’à la programmation des manifestations nationales : Journées européennes du Patrimoine, RDV aux Jardins, Journées nationales de l’Architecture, Journées nationales de l’Archéologie…
Management et encadrement de proximité :
• Assurer le management et l’encadrement de proximité des équipes du CIAP et en charge de la médiation sur le territoire (2 médiateurs, 1 chargé accueil-boutique 1 agent administratif et 4 guides-conférenciers)
• Identifier les besoins et coordonner les agents saisonniers et vacataires
Responsabilité d’exploitation du CIAP :
• Superviser le bon fonctionnement au quotidien de l’équipement
• Développer une stratégie culturelle globale d’équipement visant à accroître la fréquentation et les recettes du CIAP et de sa boutique en privilégiant les publics cibles et spécifiques
• Développer la connaissance des publics en mettant en œuvre des études de publics
• Assurer la gestion technique et sécurité de l’établissement : identifier les interventions techniques préventives et curatives sur l’édifice et la scénographie, coordonner les interventions mineures, veiller au respect de la conformité règlement de l’équipement (sécurité incendie, hygiène, réglementation ERP, accessibilité…)
• Suivre le budget de l’équipement et participer à l’élaboration du budget du service
Valorisation des patrimoines :
• Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication du Pays d’art et d’histoire et développement des supports
• En lien avec la Responsable du Pays d’art et d’histoire, concevoir et coordonner la mise en oeuvre d’une programmation culturelle à destination des différents publics du CIAP et du territoire
• En lien avec la Responsable du Pays d’art et d’histoire et la Chargée de valorisation des patrimoines, participer à l’élaboration d’une stratégie pluriannuelle d’exposition pour le CIAP ainsi qu’à la programmation des manifestations nationales : Journées européennes du Patrimoine, RDV aux Jardins, Journées nationales de l’Architecture, Journées nationales de l’Archéologie…
Profils recherchés
Profil :
• Formation supérieure en métiers du patrimoine et/ou du tourisme
• Avoir une bonne culture générale
• Intérêt pour la médiation culturelle et goût du contact avec le public
• Capacité à manager une équipe
• Connaissance de l’environnement des collectivités
• Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique
Qualités :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
• Polyvalence
Cadre statutaire : Catégories B et A
Grades : Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe –Attaché – Attaché principal - Assistant de conservation principal de 2ème et 1ère classe – Attaché de conservation du patrimoine – Attaché principal de conservation du patrimoine
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir : 01/01/2027
• Formation supérieure en métiers du patrimoine et/ou du tourisme
• Avoir une bonne culture générale
• Intérêt pour la médiation culturelle et goût du contact avec le public
• Capacité à manager une équipe
• Connaissance de l’environnement des collectivités
• Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique
Qualités :
• Autonomie et sens des responsabilités
• Organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
• Polyvalence
Cadre statutaire : Catégories B et A
Grades : Rédacteur principal de 2ème et 1ère classe –Attaché – Attaché principal - Assistant de conservation principal de 2ème et 1ère classe – Attaché de conservation du patrimoine – Attaché principal de conservation du patrimoine
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler– CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « RESPONSABLE DU CENTRE D’INTERPRETATION DE L’ARCHITECTURE ET DU PATRIMOINE DE LIMUR (F/H) ».
Clôture des candidatures le 01/11/2026. Entretiens provisoires le 17/11/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Clôture des candidatures le 01/11/2026. Entretiens provisoires le 17/11/2026.
Contact : Direction RH - 02 97 68 32 91
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.