Chargé de l'urbanisme et suivi des mouillages (gestion) (h/f)
Offre n° O056261006000384
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des 3 otages, Saint-Philibert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLE + RIFSEEP + PARTICIPATION SANTE ET PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement urbain.
La commune de Saint Philibert, commune littorale de 1620 habitants et 64 % de résidences secondaires, recherche sa - son chargée d’urbanisme et de la gestion des mouillages (environ 180)
La commune de Saint Philibert, commune littorale de 1620 habitants et 64 % de résidences secondaires, recherche sa - son chargée d’urbanisme et de la gestion des mouillages (environ 180)
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme
Assurer les relations d’administration courante avec le Service Instructeur de la communauté de communes
Réceptionner, enregistrer et pré-instruire les dossiers A.D.S (P.A., P.C., D.P., C.U., A.T, DIA) en lien avec le service instructeur
Contrôler la conformité des autorisations délivrées et Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
Suivre l'achèvement et la conformité des constructions (DAACT)
Assurer l’accueil physique, l’information et l’orientation du public et des pétitionnaires
Assurer la traduction des politiques communales dans les documents d'urbanisme
Tenir à jour les registres et les affichages
Piloter les évolutions du PLU (modification, révision)
Organiser, animer et suivre les commissions annexes en lien avec l'urbanisme (CCID, commission urbanisme)
Foncier
Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
Mouillages :
Régie /Facturation
Liste / et suivi plan et mise à jour des outils de suivi
Suivi des devis /Suivi des tarifs
Suivi du règlement intérieur
Gestion des sinistres (déclarations)
MISSIONS ANNEXES
Port Deun (badges)
Gestion des contrats entreprises / vente et recharges particuliers
Formation des saisonniers à la régie des badges
Accueil physique et téléphonique de la mairie en cas de besoin
Assurer les relations d’administration courante avec le Service Instructeur de la communauté de communes
Réceptionner, enregistrer et pré-instruire les dossiers A.D.S (P.A., P.C., D.P., C.U., A.T, DIA) en lien avec le service instructeur
Contrôler la conformité des autorisations délivrées et Assurer la police de l'urbanisme et le suivi des infractions ;
Suivre l'achèvement et la conformité des constructions (DAACT)
Assurer l’accueil physique, l’information et l’orientation du public et des pétitionnaires
Assurer la traduction des politiques communales dans les documents d'urbanisme
Tenir à jour les registres et les affichages
Piloter les évolutions du PLU (modification, révision)
Organiser, animer et suivre les commissions annexes en lien avec l'urbanisme (CCID, commission urbanisme)
Foncier
Gérer le patrimoine communal (acquisitions, cessions, régularisations foncières) ;
Mettre en œuvre les procédures foncières et domaniales (préemption urbaine, biens vacants et sans maître, etc.) ;
Assurer une veille foncière et suivre l'évolution du marché immobilier ;
Mouillages :
Régie /Facturation
Liste / et suivi plan et mise à jour des outils de suivi
Suivi des devis /Suivi des tarifs
Suivi du règlement intérieur
Gestion des sinistres (déclarations)
MISSIONS ANNEXES
Port Deun (badges)
Gestion des contrats entreprises / vente et recharges particuliers
Formation des saisonniers à la régie des badges
Accueil physique et téléphonique de la mairie en cas de besoin
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE :
Maîtrise du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols
Maitrise de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Connaissances juridiques / veille réglementaire
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement
Aptitudes à l'accueil du public
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité
Gestion des priorités, du temps et de l'urgence
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir mettre à jour ses connaissances
Esprit de synthèse
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Profil et expérience
Expérience attendue sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ;
Maîtrise des procédures d'instruction du droit des sols.
Bonne humeur et fin gourmet seront un plus pour l'équipe
Maîtrise du droit de l'urbanisme et procédures d'application du droit des sols
Maitrise de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Connaissances juridiques / veille réglementaire
Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement
Aptitudes à l'accueil du public
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie dans l'organisation de ses missions, rigueur et réactivité
Gestion des priorités, du temps et de l'urgence
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Savoir mettre à jour ses connaissances
Esprit de synthèse
Sens du service public
Discrétion professionnelle
Profil et expérience
Expérience attendue sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ;
Maîtrise des procédures d'instruction du droit des sols.
Bonne humeur et fin gourmet seront un plus pour l'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297300700
Informations complémentaires
Privilégier les candidatures par voie numérique à l'attention de Monsieur le maire
rh@stphilibert.fr
Lettre de motivation et CV ainsi que dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire
rh@stphilibert.fr
Lettre de motivation et CV ainsi que dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.