Conservateur adjoint de cimetière (H/F)
Offre n° O056261009000479
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 bd general leclerc, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle funéraire composé de près de 32 personnes, vous faites partie d’une équipe de 12 agents, dont 1 conservateur, 2 agents de maitrise et 8 agents des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Assurer l’accueil physique et téléphonique Renseigner et orienter le public (usagers, opérateurs funéraires, marbriers…)
Gestion administrative et comptable
Vérifier la situation administrative du demandeur et ses droits à concession / inhumation / exhumation / dispersion
Délivrer et contrôler les titres de concessions
Tenir et mettre à jour les fiches de concession sur le logiciel métier
Assurer la saisie informatique des dossiers
Encaisser les règlements des usagers et des prestataires Effectuer le traitement comptable des dépenses courantes (contrôle des devis, saisie des commandes et des engagements, règlement des factures)
Mandataire suppléant(e) de la régie de recettes des cimetières
Gestion de la police des funérailles Contrôler les demandes de travaux des entreprises
Délivrer les autorisations pour les inhumations, exhumations, dispersions et autres opérations funéraires
Faire respecter le règlement intérieur des cimetières
Assurer la suppléance du conservateur en son absence Selon les besoins du service, participer aux tâches administratives nécessaires
Assurer l’accueil physique et téléphonique Renseigner et orienter le public (usagers, opérateurs funéraires, marbriers…)
Gestion administrative et comptable
Vérifier la situation administrative du demandeur et ses droits à concession / inhumation / exhumation / dispersion
Délivrer et contrôler les titres de concessions
Tenir et mettre à jour les fiches de concession sur le logiciel métier
Assurer la saisie informatique des dossiers
Encaisser les règlements des usagers et des prestataires Effectuer le traitement comptable des dépenses courantes (contrôle des devis, saisie des commandes et des engagements, règlement des factures)
Mandataire suppléant(e) de la régie de recettes des cimetières
Gestion de la police des funérailles Contrôler les demandes de travaux des entreprises
Délivrer les autorisations pour les inhumations, exhumations, dispersions et autres opérations funéraires
Faire respecter le règlement intérieur des cimetières
Assurer la suppléance du conservateur en son absence Selon les besoins du service, participer aux tâches administratives nécessaires
Profils recherchés
Maîtrise de la législation funéraire - Expérience dans le funéraire appréciée Sens des relations humaines - Discrétion et tact – Rigueur – Disponibilité - Capacité à travailler en équipe Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297022338
Informations complémentaires
Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8H30 / 12h00 (12h15 le lundi) et 13h15 / 17H00
Ce poste est assorti de la NBI sur des fonctions d’accueil du public à titre principal, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.
Ce poste est assorti de la NBI sur des fonctions d’accueil du public à titre principal, sous réserve que les conditions d’octroi soient remplies.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.